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求H1B在6年期间离开美国度假的时间可以顺延的法律文件
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求H1B在6年期间离开美国度假的时间可以顺延的法律文件# EB23 - 劳工卡
b*l
1
老公的H1b明年9月30号满6年,但是I94表是明年6月30日到期的。
公司几个月前开始给办perm打广告招聘等,各种原因,在今年9月30日没能file perm。
今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了,让确认ETA9089家庭地址等是否正确,但是还不
需要我签字,如果我们确认正确HR就着手file了,到那时候再让我老公签字。那我估计
怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧,也就是说10月底了。
我现在有几个疑惑:
1.老公的H1b的6年期限是到9月30日,还是I94到期的6月30日?我的理解是9月30日,对
吗?
2.比如公司10月30日给我们file perm,那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140(
这个可能性几乎百分百吧,如果perm没有被audit估计perm可以拿到了),那我们就需
要离境了。但是这个离境时间,我有很大的疑惑。这个也是我发贴的主要原因。
我们在这过去的5年H1b期间,大约离境度假探亲一个月不到吧。那么我们虽然明年9月
30日H1b到期了,可是我们是不是可以仍然在美国且在公司工作多一个月的时间,就是
说到10月底,也是可以的?那么到了10月底,我们file perm也满一年了,就可以做H1b
的extention了?或是即使需要离开美国,也不是必须是一年的时间而只是短期几个星
期这样的?
公司太可恶了,就卡着时间给办,结果还没办利索。因为我们是加拿大护照,所以我现
在的关键是保证能连续性地在美国工作,不想离境必须一年的时间。否则孩子上学和房
子等很麻烦。如果我们有离境一年的风险,我就索性放弃绿卡申请直接转TN签证算了。
最怕的是file I140了,然后公司说你必须离境一年。那时候我们有移民倾向了,想转
TN都不成了
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g*g
2
140不证明移民倾向。

【在 b***l 的大作中提到】
: 老公的H1b明年9月30号满6年,但是I94表是明年6月30日到期的。
: 公司几个月前开始给办perm打广告招聘等,各种原因,在今年9月30日没能file perm。
: 今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了,让确认ETA9089家庭地址等是否正确,但是还不
: 需要我签字,如果我们确认正确HR就着手file了,到那时候再让我老公签字。那我估计
: 怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧,也就是说10月底了。
: 我现在有几个疑惑:
: 1.老公的H1b的6年期限是到9月30日,还是I94到期的6月30日?我的理解是9月30日,对
: 吗?
: 2.比如公司10月30日给我们file perm,那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140(
: 这个可能性几乎百分百吧,如果perm没有被audit估计perm可以拿到了),那我们就需

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b*l
3
我也看到这种说法了。但是还是说已经file140后连F1都够呛了,TN这个签证在边境的
时候签证官的主观看法是很重要的。他要是不认同这个,直接拒签就麻烦了。不想冒这
个险。所以还是想知道如果最坏的情况,是不是一定要离境一年才行。

【在 g*****g 的大作中提到】
: 140不证明移民倾向。
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r*u
4
如果H1B批准时间是2012年10月1号
而I94表的填写时间在2012年10月2号或之后
H1B失效时间是I94到期的6月30日
你需要在此之前续H1B
搜索H1B recapture 关于unused H1B time
另外你还可以现在离美度假或者短暂在他国工作,以获得更多的recapture time.

【在 b***l 的大作中提到】
: 老公的H1b明年9月30号满6年,但是I94表是明年6月30日到期的。
: 公司几个月前开始给办perm打广告招聘等,各种原因,在今年9月30日没能file perm。
: 今天才收到Hr的邮件说招聘等结束了,让确认ETA9089家庭地址等是否正确,但是还不
: 需要我签字,如果我们确认正确HR就着手file了,到那时候再让我老公签字。那我估计
: 怎么也得一个到两个星期后才能正式file吧,也就是说10月底了。
: 我现在有几个疑惑:
: 1.老公的H1b的6年期限是到9月30日,还是I94到期的6月30日?我的理解是9月30日,对
: 吗?
: 2.比如公司10月30日给我们file perm,那么如果明年9月30日前我们还没有拿到I140(
: 这个可能性几乎百分百吧,如果perm没有被audit估计perm可以拿到了),那我们就需

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