跳槽和绿卡的问题,恳请大家垂帘# EB23 - 劳工卡
a*g
1 楼
有一个问题请求大家的意见。
在公司干了几年后,公司终于同意在2012年年底帮我办绿卡,PERM于2013五月递上,然
而不幸被audit,直到最近才批准。公司已经今非昔比,不可能办premium processing了
,所以至少还要等四五个月才能拿到140的批准件,也就是明年2月才能锁定PD后跳槽。
然而我的H1B有效期截止到2015年3月。也就是说我在明年二月跳槽(假设一切顺利找到
工作)后,马上就要延H1B了。但是好像延H1B还要5个月吧,也就是延好H1B要到2015年
7月了。那我2015年3月(现在H1B的截止日)到2015年7月之间可以在新公司工作吗?有
什么法律问题要注意吗?
谢谢大家不吝解答。
在公司干了几年后,公司终于同意在2012年年底帮我办绿卡,PERM于2013五月递上,然
而不幸被audit,直到最近才批准。公司已经今非昔比,不可能办premium processing了
,所以至少还要等四五个月才能拿到140的批准件,也就是明年2月才能锁定PD后跳槽。
然而我的H1B有效期截止到2015年3月。也就是说我在明年二月跳槽(假设一切顺利找到
工作)后,马上就要延H1B了。但是好像延H1B还要5个月吧,也就是延好H1B要到2015年
7月了。那我2015年3月(现在H1B的截止日)到2015年7月之间可以在新公司工作吗?有
什么法律问题要注意吗?
谢谢大家不吝解答。