去年6月的体检表今年7月还可以用吗# EB23 - 劳工卡
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1 楼
本人打算从暑期开始做internship, 已经收到公司的offer letter. 但由于情况特殊,
学校的international student consultant说不能申请CPT, 现在请大家帮忙想想有什
么办法. 具体情况是这样的, 我上个学期由于家庭原因休学了半个学期, 超过了5个月,
所以回来时 学校给生成了新的 I-20, SEVIS号也变了, F-1 身份也被 renew了. 申请
CPT有一项要求, 即 F-1的身份必须要满足一年才可以申请. 由于我之前在国内的时间
超过了5个月, 之前的F1 身份作废, 新的F1 还不满一年, 所以学校说这种情况不符合
申请CPT或OPT的标准, 叫我别想了. 难道真不得不放弃这个机会吗? 有没有其他的办
法? 请过来人说说.
BTW, 学校说如过公司和学校有合作, 公司可以将工资发给我导师, 导师再雇我去公司
打工, 这样就正规化了, 不牵扯CPT的问题, 是这样吗? 这样的话公司那边需要做什么
呢?
学校的international student consultant说不能申请CPT, 现在请大家帮忙想想有什
么办法. 具体情况是这样的, 我上个学期由于家庭原因休学了半个学期, 超过了5个月,
所以回来时 学校给生成了新的 I-20, SEVIS号也变了, F-1 身份也被 renew了. 申请
CPT有一项要求, 即 F-1的身份必须要满足一年才可以申请. 由于我之前在国内的时间
超过了5个月, 之前的F1 身份作废, 新的F1 还不满一年, 所以学校说这种情况不符合
申请CPT或OPT的标准, 叫我别想了. 难道真不得不放弃这个机会吗? 有没有其他的办
法? 请过来人说说.
BTW, 学校说如过公司和学校有合作, 公司可以将工资发给我导师, 导师再雇我去公司
打工, 这样就正规化了, 不牵扯CPT的问题, 是这样吗? 这样的话公司那边需要做什么
呢?