纠结2014.6.2的PD能不能辞工作# EB23 - 劳工卡
a*V
1 楼
首先因为在版上潜水，对搞卡有一定知识但理解并不透。根据目前自己的情况希望版友
可以给一些建议或批示。。
本人L1B，140已拿到，PD 2014.6.2。
家属H1B，Perm过程中。
俩IT民工。
我对目前公司的工作一是觉得累，二是觉得没什么意思，所以想换工作。选择是：
1. 因为140已经有了，PD secured，直接辞职。坐等H4 EAD。找工作，让新公司帮搞
H1B
2. L1B对绿卡申请有少许好处(听说是不容易被查之类的，并不确定)，耐心留在目前的
公司等卡。
3. 留在目前公司期待明年H1B。
对于选择1的顾虑是如果扔了L1B，家属的压力就比较大。万一工作有闪失就惨了。
对于选择2的顾虑是，根本不知道要等多久。。真心想换工作。
选择3倒是没什么顾虑，但问题是今年没抽上，明年谁知道能不能抽上啊TuT
其实发贴是想看看自己想得对不对，二一个是如果有其他的选择就更好了。
可以给一些建议或批示。。
本人L1B，140已拿到，PD 2014.6.2。
家属H1B，Perm过程中。
俩IT民工。
我对目前公司的工作一是觉得累，二是觉得没什么意思，所以想换工作。选择是：
1. 因为140已经有了，PD secured，直接辞职。坐等H4 EAD。找工作，让新公司帮搞
H1B
2. L1B对绿卡申请有少许好处(听说是不容易被查之类的，并不确定)，耐心留在目前的
公司等卡。
3. 留在目前公司期待明年H1B。
对于选择1的顾虑是如果扔了L1B，家属的压力就比较大。万一工作有闪失就惨了。
对于选择2的顾虑是，根本不知道要等多久。。真心想换工作。
选择3倒是没什么顾虑，但问题是今年没抽上，明年谁知道能不能抽上啊TuT
其实发贴是想看看自己想得对不对，二一个是如果有其他的选择就更好了。