【求助】 AOS to H-1B and Porting 485# EB23 - 劳工卡
y*o
1 楼
PD 11/2011
EB23 RD 2/2014
Relink EB2 5/2015
EAD renewed 3/2015 for 2 years
我的基本情况是今年3月离开给我办绿卡的公司A，4月底开始在新公司B上班，在A公司
用的是H1b，在B公司用的是EAD。
现在F家律师说要给我办一个loose H-1B，这样一旦485有任何问题被deny的话，我还有
一个H-1B，可以继续工作。他们说因为我启用EAD，所以要申请的H-1B是新的H-1B，如
果被批准的话，必须要在下次international travel的时候申请一个H-1B的签证才可以
被激活，而并不是一个H-1B transfer 或者extension。他们还说如果PD current 的话
，H-1B只能一年一年的延期，而不是三年三年的延。有人遇到过我这样的情况吗？
另外，我在A公司的最后一天和在B公司开始的第一天之间有1个月左右的时间是没有在
任何payroll上的，这个在申请H-1B的时候会有问题吗？
F家还说要给我办一个AC21，port 485 case to B公司，据说就是给移民局写一封信，
不用填任何移民局的表格，有没有办过porting的同学确认下这个啊？
谢谢了！
EB23 RD 2/2014
Relink EB2 5/2015
EAD renewed 3/2015 for 2 years
我的基本情况是今年3月离开给我办绿卡的公司A，4月底开始在新公司B上班，在A公司
用的是H1b，在B公司用的是EAD。
现在F家律师说要给我办一个loose H-1B，这样一旦485有任何问题被deny的话，我还有
一个H-1B，可以继续工作。他们说因为我启用EAD，所以要申请的H-1B是新的H-1B，如
果被批准的话，必须要在下次international travel的时候申请一个H-1B的签证才可以
被激活，而并不是一个H-1B transfer 或者extension。他们还说如果PD current 的话
，H-1B只能一年一年的延期，而不是三年三年的延。有人遇到过我这样的情况吗？
另外，我在A公司的最后一天和在B公司开始的第一天之间有1个月左右的时间是没有在
任何payroll上的，这个在申请H-1B的时候会有问题吗？
F家还说要给我办一个AC21，port 485 case to B公司，据说就是给移民局写一封信，
不用填任何移民局的表格，有没有办过porting的同学确认下这个啊？
谢谢了！
