又乱想了个东西。大家看看呢。# Economics - 经济
s*d
1 楼
完全是intuition的。
关于wage gain.就是雇员跳槽获得更高的工资。
怎么解释wage gain:
1. 原来的公司没有一个很市场化的wage policy,就是原来的工资没有很好的反映
productivity.
2. firm-specific term就是一个人对每个公司的效用不一样。如果在auction的model里
面,就是一个object, 不同的bidder都是有其private value德,自然给的工资不一样.
3. winners' curse. 假设还是在auction model里,如果一个人对公司的效用大致相同,
common value,那给了高工资,就是是个costly的举动,那以后公司在雇人的时候会开始
下调工资升幅。
没看相关的literature, 看看大家怎么看啊。
具体能用数据作些什么检验呢。
关于wage gain.就是雇员跳槽获得更高的工资。
怎么解释wage gain:
1. 原来的公司没有一个很市场化的wage policy,就是原来的工资没有很好的反映
productivity.
2. firm-specific term就是一个人对每个公司的效用不一样。如果在auction的model里
面,就是一个object, 不同的bidder都是有其private value德,自然给的工资不一样.
3. winners' curse. 假设还是在auction model里,如果一个人对公司的效用大致相同,
common value,那给了高工资,就是是个costly的举动,那以后公司在雇人的时候会开始
下调工资升幅。
没看相关的literature, 看看大家怎么看啊。
具体能用数据作些什么检验呢。