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国内的tenure track# Faculty - 发考题
f*s
1
国内很多牛校都在搞tenure track,听说AP的工资能达到35w+ rmb
但他们好像都要加入一个大实验室,不是独立职位?看他们发的文章绝大多数都会加上
实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择,但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
,对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
作的,挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办?实验室大老板说了算,还是需要
和其他大老板的弟子pk呢?
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q*n
2
国内的tenure就是扯淡。国内的高校根本就不是教授治校的独立entity,本质上就没有
资格给tenure!
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f*s
3
那理论上讲,他们的tenure是谁给的呢?实验室大老板?院系还是学校?

【在 q***n 的大作中提到】
: 国内的tenure就是扯淡。国内的高校根本就不是教授治校的独立entity,本质上就没有
: 资格给tenure!

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s*g
4
国内这种大老板制就是扯淡
经常看到两个大老板互相不服互相斗,他们当然不会直接搞对方,那么就搞对方的手下
,比如在对方组里青椒评职称的时候下黑手
谁去国内那种tenure-track,都是找罪受的,比原来那种还不如,原来没有学术独立自
由,但是好歹饭碗有保证。现在依旧没有学术独立自由,连饭碗都不一定保证,就是要
压榨青椒的
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h*0
5
基本是大老板之间的PK, 和国外评谈牛的方式不同。国内要求也许很高,但是
方式和手段很不一样。 我知道一个研究所,没有若干PRL是肯定不能谈牛的,但
对于基金则要求不确定。美国一般对文章刊物没有特别定量的标准。

【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track,听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室,不是独立职位?看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择,但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ,对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的,挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办?实验室大老板说了算,还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢?

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e*c
6

合同工,忽悠你而已

【在 f********s 的大作中提到】
: 那理论上讲,他们的tenure是谁给的呢?实验室大老板?院系还是学校?
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j*u
7
不太明白这个挂靠大老板。如果大老板只是中间作者,而ap是最后+通讯作者,这个算不
算是挂靠?

【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track,听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室,不是独立职位?看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择,但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ,对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的,挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办?实验室大老板说了算,还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢?

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Y*N
8
国内现在的说法是让你加入他们的科研“团队”

【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track,听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室,不是独立职位?看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择,但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ,对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的,挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办?实验室大老板说了算,还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢?

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r*e
9
中间有鸡毛用
国内AP评职称看一座文章

算不

【在 j**u 的大作中提到】
: 不太明白这个挂靠大老板。如果大老板只是中间作者,而ap是最后+通讯作者,这个算不
: 算是挂靠?

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b*s
10
大老板制这种只在中科院这么搞吧,申请中科院的一定要问清楚是否是独立PI,是独立
PI就不用担心,整个团队你说了算。
据我了解国内大多数TT AP都是独立PI,文章挂不挂其他牛人名字由PI自己说了算吧。
其实国内的TT AP是相当于老体制内的教授四级,Tenured Associate Prof相当于教授
三级, Tenured Prof则相当于教授二级。最早实行TT AP制度的重庆大学是这么解释的
,其实从招人的要求来看也是基本相当的。 但很多学校还在同时实行两种制度,让人
心存疑虑。而这方面浙大是做得最好的,彻底实行TT AP制度,使人安安心心的去做学
问,从制度设计及执行来看,非常看好浙大的未来。

【在 s******g 的大作中提到】
: 国内这种大老板制就是扯淡
: 经常看到两个大老板互相不服互相斗,他们当然不会直接搞对方,那么就搞对方的手下
: ,比如在对方组里青椒评职称的时候下黑手
: 谁去国内那种tenure-track,都是找罪受的,比原来那种还不如,原来没有学术独立自
: 由,但是好歹饭碗有保证。现在依旧没有学术独立自由,连饭碗都不一定保证,就是要
: 压榨青椒的

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h*0
11
我对浙大的感觉和你相反。狮子薄后把人都逼得跳楼,还最好的?

【在 b*****s 的大作中提到】
: 大老板制这种只在中科院这么搞吧,申请中科院的一定要问清楚是否是独立PI,是独立
: PI就不用担心,整个团队你说了算。
: 据我了解国内大多数TT AP都是独立PI,文章挂不挂其他牛人名字由PI自己说了算吧。
: 其实国内的TT AP是相当于老体制内的教授四级,Tenured Associate Prof相当于教授
: 三级, Tenured Prof则相当于教授二级。最早实行TT AP制度的重庆大学是这么解释的
: ,其实从招人的要求来看也是基本相当的。 但很多学校还在同时实行两种制度,让人
: 心存疑虑。而这方面浙大是做得最好的,彻底实行TT AP制度,使人安安心心的去做学
: 问,从制度设计及执行来看,非常看好浙大的未来。

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b*s
12
这个是很多年前的事情了,这个事情给浙大带来非常大的负面影响,但同时也敦促浙大
进行改正。

【在 h********0 的大作中提到】
: 我对浙大的感觉和你相反。狮子薄后把人都逼得跳楼,还最好的?
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a*e
13
如果觉得工资/环境可以接受就去
tenure/tenure-track在国内纯属扯淡

【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track,听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室,不是独立职位?看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择,但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ,对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的,挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办?实验室大老板说了算,还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢?

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M*i
14
是啊,国内都是加入科研团队,然后你发文章必须得挂大老板,最多你挂通讯作者。这
种制度年轻人能够怎么能够独立起来,真是扯淡
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w*h
15
保障你一年三十二场演唱会。。。

【在 Y****N 的大作中提到】
: 国内现在的说法是让你加入他们的科研“团队”
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q*n
16
哈哈,我喷了

【在 w********h 的大作中提到】
: 保障你一年三十二场演唱会。。。
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