d*u
2 楼
一天不去上班也没人关心吧
p*g
3 楼
貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？
d*u
4 楼
一天不去上班也没人关心吧
p*g
5 楼
这个如果应该用vacation但没有用，即使tenured也可能被解雇。
【在 d******u 的大作中提到】
: 一天不去上班也没人关心吧
【在 d******u 的大作中提到】
: 一天不去上班也没人关心吧
T*g
6 楼
这哪里的规矩
【在 p******g 的大作中提到】
: 这个如果应该用vacation但没有用，即使tenured也可能被解雇。
【在 p******g 的大作中提到】
: 这个如果应该用vacation但没有用，即使tenured也可能被解雇。
p*g
7 楼
找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
vocation，可能会有大麻烦。
我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这哪里的规矩
是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
vocation，可能会有大麻烦。
我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这哪里的规矩
f*8
8 楼
这个感觉不像真的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
T*g
9 楼
这看起来有点joke了。
我工作这些年从来没有用过vacation。
我相信我同事也都没用过。
学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
放假的自由谁还干。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
我工作这些年从来没有用过vacation。
我相信我同事也都没用过。
学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
放假的自由谁还干。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
H*y
10 楼
我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
种概念。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
种概念。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
s*e
11 楼
楼主是挖坑的吧.自问自答.
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这看起来有点joke了。
: 我工作这些年从来没有用过vacation。
: 我相信我同事也都没用过。
: 学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
: 放假的自由谁还干。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这看起来有点joke了。
: 我工作这些年从来没有用过vacation。
: 我相信我同事也都没用过。
: 学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
: 放假的自由谁还干。
T*g
12 楼
我offer里每年有30天vacation，并且我知道我从来没有用过其中的任何1天。
我以前签offer的时候问过系主任这30天vacation怎么算，回答是nobody uses it, we
just wrote it there to be consistent with other public service sectors.
我工作之后发现这个vacation有一个用处，就是用来计算你的daily salary (perhaps
also hourly)。
比如两个人12月薪水一样，都是11万。一个人是220天工作（假设30天假期，104个周末
，11个节假日），另一个人是215天（假设35天假期，其他相同）。前者daily salary
是500，后者是是511.6.
这样，如果学校派人去某地教课5天（不在faculty本身的duty范围内），前者补贴2500
，后者补贴2558 (教课的钱另算，一般5天的课（如果是5个全天的）我们这边是～
12000）。
我们学校我只知道30，35两档，不知道还有没有更多的。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
我以前签offer的时候问过系主任这30天vacation怎么算，回答是nobody uses it, we
just wrote it there to be consistent with other public service sectors.
我工作之后发现这个vacation有一个用处，就是用来计算你的daily salary (perhaps
also hourly)。
比如两个人12月薪水一样，都是11万。一个人是220天工作（假设30天假期，104个周末
，11个节假日），另一个人是215天（假设35天假期，其他相同）。前者daily salary
是500，后者是是511.6.
这样，如果学校派人去某地教课5天（不在faculty本身的duty范围内），前者补贴2500
，后者补贴2558 (教课的钱另算，一般5天的课（如果是5个全天的）我们这边是～
12000）。
我们学校我只知道30，35两档，不知道还有没有更多的。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
p*g
13 楼
看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
的规定。搞不好会大吃一惊。
我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
tenure并不能保护这些
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
的规定。搞不好会大吃一惊。
我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
tenure并不能保护这些
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
j*n
14 楼
你是TT？没听过TT要坐班的... 你在啥学校啊？
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
H*y
15 楼
我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
关上门，再嘟哝一句：喝高了。
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，
也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟
就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会
有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了
开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
关上门，再嘟哝一句：喝高了。
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，
也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟
就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会
有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了
开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
c*n
16 楼
搞笑了。我们专业的magazine上都是大佬们开会时吃喝玩乐的照片 按你这么说 全给告
发了
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
发了
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
c*n
17 楼
谁信你 。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
r*d
18 楼
高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的假
期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑驴
找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑驴
找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
k*t
19 楼
我以前在州立大学，出去开会，讲座，还要填个表。现在在私立大学，根本没人管你去
哪里了。学校committee该开的会去开，该干的活干好就行了。至于出去开会时候借机
旅游，不是完全正常的吗，有些小型的conference还组织大家去玩呢，当然要自己交钱
。
哪里了。学校committee该开的会去开，该干的活干好就行了。至于出去开会时候借机
旅游，不是完全正常的吗，有些小型的conference还组织大家去玩呢，当然要自己交钱
。
M*l
20 楼
哈哈哈这个系头的描写太生动了。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
K*2
21 楼
我来顶一下lz，楼上有些人说得太过了
leave policy这个东西是存在的，一般起作用的时候，会和reimbursement挂钩。这有
几个作用，除了便于学校掌握外出的动向以外，还要防止教工故意旷课不上，或利用大
量的上班时间兼职另外的工作。小心使得万年船，lz提醒的没有问题。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
leave policy这个东西是存在的，一般起作用的时候，会和reimbursement挂钩。这有
几个作用，除了便于学校掌握外出的动向以外，还要防止教工故意旷课不上，或利用大
量的上班时间兼职另外的工作。小心使得万年船，lz提醒的没有问题。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
p*g
22 楼
两天可能是没什么事，那二十天呢？两百天呢？每个学校都有自己的leave policy，
exempt的employee很多，每个都这样那学校还怎么搞下去？faculty由于工作的独立性
，通常没人来管，但不代表学校不可以来管。很多州对take vocation不汇报的定性是
stealing，各位faculty每天的工资成本至少在500刀以上，几天vocation价值就在几千
刀。够严重的了。
tenure搞到不容易，千万别阴沟里翻船。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
exempt的employee很多，每个都这样那学校还怎么搞下去？faculty由于工作的独立性
，通常没人来管，但不代表学校不可以来管。很多州对take vocation不汇报的定性是
stealing，各位faculty每天的工资成本至少在500刀以上，几天vocation价值就在几千
刀。够严重的了。
tenure搞到不容易，千万别阴沟里翻船。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
p*g
23 楼
基本上会议都有happy hour，这时大家快活一下都是正常的。包括会议间隙，大家滑滑
雪，逛逛海滩都没什么问题。但是会议进行中，如果不参加会议出去玩则是违规的。
只是提醒大家小心点。tenure来的不易，不要因小失大。
咱老中通常干的比较突出，容易招人嫉恨，同时小农习性严重，比较散漫，给人以这种
小过搞掉的不少。听过几个例子，但这些人通常比较刚强，不会到网上来哭，大家也就
不太知道。
【在 c****n 的大作中提到】
: 搞笑了。我们专业的magazine上都是大佬们开会时吃喝玩乐的照片 按你这么说 全给告
: 发了
雪，逛逛海滩都没什么问题。但是会议进行中，如果不参加会议出去玩则是违规的。
只是提醒大家小心点。tenure来的不易，不要因小失大。
咱老中通常干的比较突出，容易招人嫉恨，同时小农习性严重，比较散漫，给人以这种
小过搞掉的不少。听过几个例子，但这些人通常比较刚强，不会到网上来哭，大家也就
不太知道。
【在 c****n 的大作中提到】
: 搞笑了。我们专业的magazine上都是大佬们开会时吃喝玩乐的照片 按你这么说 全给告
: 发了
n*x
24 楼
如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
K*2
25 楼
理论上，不报当然违反规定，而且学校完全可以拒绝报销机票，当然具体操作松紧因地
而异了
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
而异了
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
T*g
26 楼
大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
supervise.
系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
supervise.
系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
g*t
27 楼
发全薪么？
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
T*g
28 楼
是全薪，政府网站上可以查到。
【在 g******t 的大作中提到】
: 发全薪么？
:
: 了。
【在 g******t 的大作中提到】
: 发全薪么？
:
: 了。
p*g
29 楼
我有个同事，也有半年没来上班，而且系里人人都知道，她在加州照顾她妈。后面问她
才知道，她用的是sick leave。她是积年教授，有上千小时的sick leave没用，这次用
了一半左右。而且照顾直系亲属是可以用sick leave的。
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
才知道，她用的是sick leave。她是积年教授，有上千小时的sick leave没用，这次用
了一半左右。而且照顾直系亲属是可以用sick leave的。
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
p*g
30 楼
开会一定要报，机票时间很容易查到。
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
T*g
31 楼
啥叫“一定要报”？
这个太分地方了啊。很多地方都不需要你报。你报是多此一举
【在 p******g 的大作中提到】
: 开会一定要报，机票时间很容易查到。
这个太分地方了啊。很多地方都不需要你报。你报是多此一举
【在 p******g 的大作中提到】
: 开会一定要报，机票时间很容易查到。
X*4
32 楼
但是如果真的要去就职那是不是就必须要说了呢?能不能先不让系里不知道，在外面做
一段时间再说？
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
:你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
一段时间再说？
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
:你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
r*d
33 楼
如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发现
的话可能就很不好了。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 但是如果真的要去就职那是不是就必须要说了呢?能不能先不让系里不知道，在外面做
: 一段时间再说？
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
: 假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
: :你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
: 驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
的话可能就很不好了。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 但是如果真的要去就职那是不是就必须要说了呢?能不能先不让系里不知道，在外面做
: 一段时间再说？
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
: 假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
: :你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
: 驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
X*4
34 楼
就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
该怎么说?
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
现的话可能就很不好了。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
该怎么说?
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
现的话可能就很不好了。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
w*s
35 楼
难道没有和学校或者某些项目签署NDA么？
这种情况下，两份employment绝对是给自己埋地雷。两个学校都没有compliance
training问你：有没有outside employment, or conflict of interests?白纸黑字上
瞎写，没事儿是没事儿， 有人想给你使绊子的话，那肯定是一搞一个准儿。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
这种情况下，两份employment绝对是给自己埋地雷。两个学校都没有compliance
training问你：有没有outside employment, or conflict of interests?白纸黑字上
瞎写，没事儿是没事儿， 有人想给你使绊子的话，那肯定是一搞一个准儿。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
l*g
36 楼
还是小心一点好吧。一般没事儿，但是万一呢，还是做事周全一点好。
【在 p******g 的大作中提到】
: 貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？
【在 p******g 的大作中提到】
: 貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？
w*s
37 楼
首先声明，我不是发考题，我就是经常来听听高妹的教诲。
但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
office来给你细细将每一个条款。
我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
1. 假如，有一个地方发生了地震、气象灾害，学校的emergency部门需要知道，有没有
自己的员工在那个区域。
2. 假如，有各种航空灾难，你的票是不是通过学校指定的方式购买的。指定方式购买
，能够保证学校的travel office可以看到你的行程。及时联系你的家人。学校的
liability保险会管家人安置。
3. 保险，这个是个大问题。如果出门租车，打车，坐飞机，出了意外。如果是公差，
学校有liability保险，自己的medical是不会理赔的。比如，去看骨科医生，或者
trauma医生，医生一定会让你填表，你是在哪里受伤的，你是工作时间受伤的么？
4. 既然涉及到了保险的这个问题。那么开会出去，多呆两天，就是一个非常可能产生
保险纠纷的时间。所以，我们之前学校的规定是，你需要填出门10天，哪几天是公差，
哪几天是personal. 机票会要求，你按照公差查一下机票价钱，按照公差+personal查
一下价钱，如果有差价，自己补上。所以，学校也都理解出门一次，不可能全公差，但
是万一出问题，具体到哪一天，能说得清楚。
5. 关于exempt. exempt也都是有vacation的。高老师你可以说，我不会查我有多少，
但是肯定是有的。有很多地方exempt time sheet管理不严格罢了。走人的时候cash
out的政策，每个学校不一样，但是很多地方确实是有的。
6. 接下来就是consulting的问题。我以前的学校是鼓励教授们做consulting的，大意
是这样可以提高学校的知名度。。。所以，只要按规定上报，都是没有问题的。最怕的
就是，没有汇报outside employment, conflict of interests。这些都是可大可小的
罪名。你看别人一辈子也没有事儿，但是保不齐隔壁老王看咱不爽，摆一刀不是？
楼上说得对，小心使得万年船
但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
office来给你细细将每一个条款。
我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
1. 假如，有一个地方发生了地震、气象灾害，学校的emergency部门需要知道，有没有
自己的员工在那个区域。
2. 假如，有各种航空灾难，你的票是不是通过学校指定的方式购买的。指定方式购买
，能够保证学校的travel office可以看到你的行程。及时联系你的家人。学校的
liability保险会管家人安置。
3. 保险，这个是个大问题。如果出门租车，打车，坐飞机，出了意外。如果是公差，
学校有liability保险，自己的medical是不会理赔的。比如，去看骨科医生，或者
trauma医生，医生一定会让你填表，你是在哪里受伤的，你是工作时间受伤的么？
4. 既然涉及到了保险的这个问题。那么开会出去，多呆两天，就是一个非常可能产生
保险纠纷的时间。所以，我们之前学校的规定是，你需要填出门10天，哪几天是公差，
哪几天是personal. 机票会要求，你按照公差查一下机票价钱，按照公差+personal查
一下价钱，如果有差价，自己补上。所以，学校也都理解出门一次，不可能全公差，但
是万一出问题，具体到哪一天，能说得清楚。
5. 关于exempt. exempt也都是有vacation的。高老师你可以说，我不会查我有多少，
但是肯定是有的。有很多地方exempt time sheet管理不严格罢了。走人的时候cash
out的政策，每个学校不一样，但是很多地方确实是有的。
6. 接下来就是consulting的问题。我以前的学校是鼓励教授们做consulting的，大意
是这样可以提高学校的知名度。。。所以，只要按规定上报，都是没有问题的。最怕的
就是，没有汇报outside employment, conflict of interests。这些都是可大可小的
罪名。你看别人一辈子也没有事儿，但是保不齐隔壁老王看咱不爽，摆一刀不是？
楼上说得对，小心使得万年船
r*d
38 楼
这种情况只要更系里面的关系不错，ask for leave of absence ,一年到两年的时间，
一般学校都会同意的。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
一般学校都会同意的。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
r*d
39 楼
你说的有道理，一般出去这个报告很多地方也是要求交个表，但是通常是不用自己的假
期的
【在 w********s 的大作中提到】
: 首先声明，我不是发考题，我就是经常来听听高妹的教诲。
: 但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
: 的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
: 些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
: office来给你细细将每一个条款。
: 我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
: 去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
: request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
: 。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
: 比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
期的
【在 w********s 的大作中提到】
: 首先声明，我不是发考题，我就是经常来听听高妹的教诲。
: 但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
: 的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
: 些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
: office来给你细细将每一个条款。
: 我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
: 去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
: request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
: 。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
: 比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
w*s
40 楼
是的，汇报出门和“用假期”还是两码事儿的。
【在 r**********d 的大作中提到】
: 你说的有道理，一般出去这个报告很多地方也是要求交个表，但是通常是不用自己的假
: 期的
【在 r**********d 的大作中提到】
: 你说的有道理，一般出去这个报告很多地方也是要求交个表，但是通常是不用自己的假
: 期的
X*4
41 楼
以什么理由ask for leave absence呢？如果系头关系一般般呢？
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:这种情况只要更系里面的关系不错，ask for leave of absence ,一年到两年的时间
，一般学校都会同意的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:这种情况只要更系里面的关系不错，ask for leave of absence ,一年到两年的时间
，一般学校都会同意的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
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