avatar
g*t
1
老有人背后告状,钻风删帖
---------------------------------------------------
想起过去的一段往事
某R & D VP,美国名校PHD,有点过气了
跑到一个便宜地方新开了一摊子,想弄个新产品再杀回去
从中国名校招了一批phd,各个高官厚禄,经理起
结果用着用着不对劲
给篇论文半个月看不懂
可把VP气的,当着大家面,“你们都PhD呢,论文都看不懂?”
VP一心提携,总部开会也拽着本土经理,可是连人家在说什么,讲什么笑话典故都听不懂
美国么,那个顶尖圈子自然有那个圈子的黑话切口
真是应了句老话,烂泥扶不上墙
“我咋看不懂呢,请你不要误导新人”
看不懂就努力去学,争取哪天能看懂;
一开始学徒的标准定低了,基本上这辈子也就这点水平了
VP自己60好几了,干不动了,接班的又不给力,部门每况愈下,眼看着要关门了
那个难受哦
中间那本土经理,更是夹板气
人家本来只打算混个文凭,就吃碗码农饭,没想到美国公司要求这么高
老板恨铁不成钢,咋这么蠢咋这么笨
拿着美国最新的论文,连个新产品都设计不出来,你哪有博士水平?
下面的小年轻也看不起,不都是码农么,凭啥你管我们
(真有设计新产品的水平,早留校当教授报国家奖项了,何必来公司)
老外这一点,比老中文明点,人笨不是错,能力有限谁有什么办法
说一次就不会再说了
最后那哥们L1之后一路降职,engineering manager -》 team tech lead -》senior
engineer
之后全部门集体layoff, VP滚蛋自己弄了个小公司,那哥们跳到另一家还是工程师
-----------------------------------------------------------=----------------
之前有一点说的片面了
出身不好的,在美国这种人才济济的地方,这可不是数SCI交差
干research确实有点困难,很容易被边缘化
学校里还好,老板拉来投资,养一群灌水民工,iq低点也能活
公司里做不出新产品,或新产品无竞争力,直接全部门卷铺盖
你们说的院士组里镀铬金,一封推荐信送到三四流学校的
那叫 摇头儿徒弟; 人家认不认还两说呢
有一些人,他们的水平这当师父的根本瞧不上,甚至根本不是这里的事,但托出来说和
的这中间人可能跟师父有深交,或者有头有脸,或者得罪不起,那只好走口盟的这个阶
段:“先这么论着吧。”这一“论着”三年五载也是它,十年八年也是它,要是赶上当
师父的一土(去世),师兄弟们承认也是它,一提有个印象但说不太清楚也是它。
但是聪明人其实跟受教育无关,哪个阶层都有
酱菜厂初中毕业小伙计,干几年手艺学到手,跟老板摊牌
要么自己新开一家店正面怼
or带着老板大肚子闺女跑路
您自己看着办吧
江湖气,局气
----------------------------------------------------------------------------
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C*X
2
庸人自扰之
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J*u
3
好文,人情练达即文章。
自己在领域内德高望重的院士老板门下三年,老板纵横江湖二十年,到老了,对关门弟
子及其严格,近乎苛刻。老板领域内树敌无数,二三十个学界弟子也都自立门派。出去
开会(涉及funding的会议)免谈,找工作过程老板处处设防不信任,感到现在才能明白
老板的苦心。
一篇文章被老板压了将近三年,做AP第二年才让发到一个一般的杂志。最近老板忽然
来信说这篇文章,使他获得领域内一个奖项 (钱不多,但都是名字响当当的大佬拿这个
奖),感谢我的工作。个中滋味,真是常人无法理解。
现在反思,自己确实有点锋芒,思虑不成熟,没有考虑清楚师门传承的问题。

不懂

【在 g******t 的大作中提到】
: 老有人背后告状,钻风删帖
: ---------------------------------------------------
: 想起过去的一段往事
: 某R & D VP,美国名校PHD,有点过气了
: 跑到一个便宜地方新开了一摊子,想弄个新产品再杀回去
: 从中国名校招了一批phd,各个高官厚禄,经理起
: 结果用着用着不对劲
: 给篇论文半个月看不懂
: 可把VP气的,当着大家面,“你们都PhD呢,论文都看不懂?”
: VP一心提携,总部开会也拽着本土经理,可是连人家在说什么,讲什么笑话典故都听不懂

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C*X
4
哈哈哈哈。。。。

【在 J**********u 的大作中提到】
: 好文,人情练达即文章。
: 自己在领域内德高望重的院士老板门下三年,老板纵横江湖二十年,到老了,对关门弟
: 子及其严格,近乎苛刻。老板领域内树敌无数,二三十个学界弟子也都自立门派。出去
: 开会(涉及funding的会议)免谈,找工作过程老板处处设防不信任,感到现在才能明白
: 老板的苦心。
: 一篇文章被老板压了将近三年,做AP第二年才让发到一个一般的杂志。最近老板忽然
: 来信说这篇文章,使他获得领域内一个奖项 (钱不多,但都是名字响当当的大佬拿这个
: 奖),感谢我的工作。个中滋味,真是常人无法理解。
: 现在反思,自己确实有点锋芒,思虑不成熟,没有考虑清楚师门传承的问题。
:

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J*u
5
说的好听,自己在名师门下镀金了,但是很多名师都是黑砖窑(有点偏激了),镀的可能
是 “黑金",三年炼镀,眼见12~13位同门师兄弟(博后)怀揣梦想(东亚人/白人/印度人
/中东人都有),铩羽而归,回归工业界。 最终坚持下来,去学术界有3~4人。这就是学
术界。

【在 C*********X 的大作中提到】
: 哈哈哈哈。。。。
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t*n
6
编的吧?我还真没看到过“一路降职,engineering manager -》 team tech lead -》
senior engineer”
米帝公司要么把你开了,哪有降职的
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g*t
7
老有人背后告状,钻风删帖
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想起过去的一段往事
某R & D VP,美国名校PHD,有点过气了
跑到一个便宜地方新开了一摊子,想弄个新产品再杀回去
从中国名校招了一批phd,各个高官厚禄,经理起
结果用着用着不对劲
给篇论文半个月看不懂
可把VP气的,当着大家面,“你们都PhD呢,论文都看不懂?”
VP一心提携,总部开会也拽着本土经理,可是连人家在说什么,讲什么笑话典故都听不懂
美国么,那个顶尖圈子自然有那个圈子的黑话切口
真是应了句老话,烂泥扶不上墙
“我咋看不懂呢,请你不要误导新人”
看不懂就努力去学,争取哪天能看懂;
一开始学徒的标准定低了,基本上这辈子也就这点水平了
VP自己60好几了,干不动了,接班的又不给力,部门每况愈下,眼看着要关门了
那个难受哦
中间那本土经理,更是夹板气
人家本来只打算混个文凭,就吃碗码农饭,没想到美国公司要求这么高
老板恨铁不成钢,咋这么蠢咋这么笨
拿着美国最新的论文,连个新产品都设计不出来,你哪有博士水平?
下面的小年轻也看不起,不都是码农么,凭啥你管我们
(真有设计新产品的水平,早留校当教授报国家奖项了,何必来公司)
老外这一点,比老中文明点,人笨不是错,能力有限谁有什么办法
说一次就不会再说了
最后那哥们L1之后一路降职,engineering manager -》 team tech lead -》senior
engineer
之后全部门集体layoff, VP滚蛋自己弄了个小公司,那哥们跳到另一家还是工程师
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之前有一点说的片面了
出身不好的,在美国这种人才济济的地方,这可不是数SCI交差
干research确实有点困难,很容易被边缘化
学校里还好,老板拉来投资,养一群灌水民工,iq低点也能活
公司里做不出新产品,或新产品无竞争力,直接全部门卷铺盖
你们说的院士组里镀铬金,一封推荐信送到三四流学校的
那叫 摇头儿徒弟; 人家认不认还两说呢
有一些人,他们的水平这当师父的根本瞧不上,甚至根本不是这里的事,但托出来说和
的这中间人可能跟师父有深交,或者有头有脸,或者得罪不起,那只好走口盟的这个阶
段:“先这么论着吧。”这一“论着”三年五载也是它,十年八年也是它,要是赶上当
师父的一土(去世),师兄弟们承认也是它,一提有个印象但说不太清楚也是它。
但是聪明人其实跟受教育无关,哪个阶层都有
酱菜厂初中毕业小伙计,干几年手艺学到手,跟老板摊牌
要么自己新开一家店正面怼
or带着老板大肚子闺女跑路
您自己看着办吧
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庸人自扰之
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好文,人情练达即文章。
自己在领域内德高望重的院士老板门下三年,老板纵横江湖二十年,到老了,对关门弟
子及其严格,近乎苛刻。老板领域内树敌无数,二三十个学界弟子也都自立门派。出去
开会(涉及funding的会议)免谈,找工作过程老板处处设防不信任,感到现在才能明白
老板的苦心。
一篇文章被老板压了将近三年,做AP第二年才让发到一个一般的杂志。最近老板忽然
来信说这篇文章,使他获得领域内一个奖项 (钱不多,但都是名字响当当的大佬拿这个
奖),感谢我的工作。个中滋味,真是常人无法理解。
现在反思,自己确实有点锋芒,思虑不成熟,没有考虑清楚师门传承的问题。

不懂

【在 g******t 的大作中提到】
: 老有人背后告状,钻风删帖
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: 想起过去的一段往事
: 某R & D VP,美国名校PHD,有点过气了
: 跑到一个便宜地方新开了一摊子,想弄个新产品再杀回去
: 从中国名校招了一批phd,各个高官厚禄,经理起
: 结果用着用着不对劲
: 给篇论文半个月看不懂
: 可把VP气的,当着大家面,“你们都PhD呢,论文都看不懂?”
: VP一心提携,总部开会也拽着本土经理,可是连人家在说什么,讲什么笑话典故都听不懂

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哈哈哈哈。。。。

【在 J**********u 的大作中提到】
: 好文,人情练达即文章。
: 自己在领域内德高望重的院士老板门下三年,老板纵横江湖二十年,到老了,对关门弟
: 子及其严格,近乎苛刻。老板领域内树敌无数,二三十个学界弟子也都自立门派。出去
: 开会(涉及funding的会议)免谈,找工作过程老板处处设防不信任,感到现在才能明白
: 老板的苦心。
: 一篇文章被老板压了将近三年,做AP第二年才让发到一个一般的杂志。最近老板忽然
: 来信说这篇文章,使他获得领域内一个奖项 (钱不多,但都是名字响当当的大佬拿这个
: 奖),感谢我的工作。个中滋味,真是常人无法理解。
: 现在反思,自己确实有点锋芒,思虑不成熟,没有考虑清楚师门传承的问题。
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说的好听,自己在名师门下镀金了,但是很多名师都是黑砖窑(有点偏激了),镀的可能
是 “黑金",三年炼镀,眼见12~13位同门师兄弟(博后)怀揣梦想(东亚人/白人/印度人
/中东人都有),铩羽而归,回归工业界。 最终坚持下来,去学术界有3~4人。这就是学
术界。

【在 C*********X 的大作中提到】
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编的吧?我还真没看到过“一路降职,engineering manager -》 team tech lead -》
senior engineer”
米帝公司要么把你开了,哪有降职的
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m*t
13
葛老师,我觉得会有不少人看不懂你这篇文章。
其实做老师有ego是好事,读书人需要有点ego。
只是很多年轻有为的老师,觉得老子天下第一,你们其他“不如”我的人都是垃圾。
大牛都特别谦虚,那是真正的ego。

不懂

【在 g******t 的大作中提到】
: 老有人背后告状,钻风删帖
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: 想起过去的一段往事
: 某R & D VP,美国名校PHD,有点过气了
: 跑到一个便宜地方新开了一摊子,想弄个新产品再杀回去
: 从中国名校招了一批phd,各个高官厚禄,经理起
: 结果用着用着不对劲
: 给篇论文半个月看不懂
: 可把VP气的,当着大家面,“你们都PhD呢,论文都看不懂?”
: VP一心提携,总部开会也拽着本土经理,可是连人家在说什么,讲什么笑话典故都听不懂

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n*n
14
觉得自己牛是自信,觉得别人都烂是自负。

【在 m********t 的大作中提到】
: 葛老师,我觉得会有不少人看不懂你这篇文章。
: 其实做老师有ego是好事,读书人需要有点ego。
: 只是很多年轻有为的老师,觉得老子天下第一,你们其他“不如”我的人都是垃圾。
: 大牛都特别谦虚,那是真正的ego。
:
: 不懂

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m*t
15
酷胖老师你就特别牛,教授和公司都做的好
而且还兼职体育记者

【在 n*****n 的大作中提到】
: 觉得自己牛是自信,觉得别人都烂是自负。
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C*X
16
我觉得我很牛。。因为我经历了那样的苦难,我今天还活着。。。。

【在 m********t 的大作中提到】
: 酷胖老师你就特别牛,教授和公司都做的好
: 而且还兼职体育记者

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C*X
17
我觉得我自己很牛,我经历了那样的苦难,我还活着。
感谢上帝。。

【在 n*****n 的大作中提到】
: 觉得自己牛是自信,觉得别人都烂是自负。
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