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来弄我的质量真的不行阿
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来弄我的质量真的不行阿# Hardware - 计算机硬件
o*u
1
两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
更好的部门。大家给点意见。
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D*4
2
需要离开家里1-2个月。请教大家置要做什么准备以防止房子因为严寒出问题?谢谢!
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l*z
3
两年前买的T420,突然有一天外接USB mouse不work了.当时我还以为没电了.换了电池也
没用.而且是开机后过一段时间,mouse才不work的,就认为是mouse有问题了.去logitech
的论坛上也没看到什么,过一会儿mouse又work了.
连续两天都这样.
今天,mouse用到一半又不work了, 但这次win7显示说你的USB插口有一个不function了.
结果换了一个uSB插口就好了. 尼玛以前的IBM, dell都用过好多年,从来没有这个问题
出现阿.
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c*o
4
如果没工作经验,去大公司摸摸流程之类的
如果有了几年工作经验,还是小公司好
小公司自由,灵活,决定权大,适合自己有想法有执行力的人,能突出个人价值
大公司稳定,适合不太喜欢动脑筋,上面布置下来的任务按部就班完成就好,个人贡献
很难评判,大锅饭痕迹重

好,大家好像一
每年发好些
routine,

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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a*e
5
插口该清洗了

logitech
了.

【在 l****z 的大作中提到】
: 两年前买的T420,突然有一天外接USB mouse不work了.当时我还以为没电了.换了电池也
: 没用.而且是开机后过一段时间,mouse才不work的,就认为是mouse有问题了.去logitech
: 的论坛上也没看到什么,过一会儿mouse又work了.
: 连续两天都这样.
: 今天,mouse用到一半又不work了, 但这次win7显示说你的USB插口有一个不function了.
: 结果换了一个uSB插口就好了. 尼玛以前的IBM, dell都用过好多年,从来没有这个问题
: 出现阿.

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g*e
6
小公司学做事,大公司学做人

好,大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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k*h
7
电子产品都有坏的概率,要看统计结果。
我的T60主板用了一年就坏了,T61,用了6年没坏。yoga 2 pro这种民用机用了一年多
,也啥毛病没有。
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s*y
8
yes, it is.

【在 g**e 的大作中提到】
: 小公司学做事,大公司学做人
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还
: 也许还可以跳到

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o*u
9
真是这样,我就去小公司了。

【在 g**e 的大作中提到】
: 小公司学做事,大公司学做人
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还
: 也许还可以跳到

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h*d
10
要是刚毕业,不如去大公司先混个门面,以后想往小公司跳也不迟把

【在 o****u 的大作中提到】
: 真是这样,我就去小公司了。
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o*u
11
4年博士后了……

【在 h**********d 的大作中提到】
: 要是刚毕业,不如去大公司先混个门面,以后想往小公司跳也不迟把
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l*r
12
当然是小公司了,你还有希望回学校,就算回不了,受重视也能做不少东西,级别升的
也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup,而
是进了我现在这个所谓业内第一的公司。

好,大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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g*t
13
小公司老板非常重要,如果对老板不了解千万要慎重.一般去小公司面世都是非常象一家
人的.
争取搞清楚他们看中的是你的什么,有的小公司就是利用你以前的技能,进去了什么都学
不到.
要想学真正有用的东西,肯定是去大公司.小公司里面10个有9个是烂的.
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o*u
14
我说的这个“小”公司,其实也有近百人吧。他们的确是看中了我已有的技能。但是他
们也有很多东西
我可以学。

【在 g*******t 的大作中提到】
: 小公司老板非常重要,如果对老板不了解千万要慎重.一般去小公司面世都是非常象一家
: 人的.
: 争取搞清楚他们看中的是你的什么,有的小公司就是利用你以前的技能,进去了什么都学
: 不到.
: 要想学真正有用的东西,肯定是去大公司.小公司里面10个有9个是烂的.

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o*u
15
这个大公司里边其实有些东西我还是很感兴趣的,他们也发很好CNS的papers。我的问
题是:在大公
司里边转部门容易么。

【在 l*********r 的大作中提到】
: 当然是小公司了,你还有希望回学校,就算回不了,受重视也能做不少东西,级别升的
: 也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup,而
: 是进了我现在这个所谓业内第一的公司。
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还
: 也许还可以跳到

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x*n
16
我最近也是比较烦这个。当然我的情况和楼主还有点不一样。
小公司老板很关键的,可能好,可能很不好。
大公司的名气是很有用的,很多美国人会觉得,如果A公司要你,你一定很牛逼,这样
一种印象不是小公司做很多事能找回来的。
而且,做东西,关键还是得专,不是泛。小公司经常忙得要死,需要你multitask,我
面的是xx engineer,结果什么都问,什么都要你会。一方面是好处,将来跳槽适应范
围广,一方面是坏处,你在某个地方就不够精了。
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J*9
17
Mark this.
Definitely prefer big company over smaller ones.
Reputation is worth a lot.
Some big companies won't even give you interviews if you are from some unknown small companies.

【在 x*********n 的大作中提到】
: 我最近也是比较烦这个。当然我的情况和楼主还有点不一样。
: 小公司老板很关键的,可能好,可能很不好。
: 大公司的名气是很有用的,很多美国人会觉得,如果A公司要你,你一定很牛逼,这样
: 一种印象不是小公司做很多事能找回来的。
: 而且,做东西,关键还是得专,不是泛。小公司经常忙得要死,需要你multitask,我
: 面的是xx engineer,结果什么都问,什么都要你会。一方面是好处,将来跳槽适应范
: 围广,一方面是坏处,你在某个地方就不够精了。

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p*1
18
不能同意更多了……

【在 x*********n 的大作中提到】
: 我最近也是比较烦这个。当然我的情况和楼主还有点不一样。
: 小公司老板很关键的,可能好,可能很不好。
: 大公司的名气是很有用的,很多美国人会觉得,如果A公司要你,你一定很牛逼,这样
: 一种印象不是小公司做很多事能找回来的。
: 而且,做东西,关键还是得专,不是泛。小公司经常忙得要死,需要你multitask,我
: 面的是xx engineer,结果什么都问,什么都要你会。一方面是好处,将来跳槽适应范
: 围广,一方面是坏处,你在某个地方就不够精了。

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m*i
19
10人小公司里的飘过......
干脆就没有级别可升......

【在 l*********r 的大作中提到】
: 当然是小公司了,你还有希望回学校,就算回不了,受重视也能做不少东西,级别升的
: 也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup,而
: 是进了我现在这个所谓业内第一的公司。
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还
: 也许还可以跳到

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d*u
20
小公司对人的压榨非常狠,总是加班,工资低,基本上是常态。
你的老板一般来说就是owner, 很累。

好,大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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s*s
21
千人以下, 年销售 1B 以下的基本上都可以划到小公司的范畴。
小公司, 就如有同学提到的, 老板很重要, 小公司搞起斗争起来, 那是一点也不输大公司的。甚至更甚
长期的职业前景来说, 起点是大公司终究要好一些, 毕竟你还年轻。
有一点, 版上的同学很上很少有人注意到, 工业界, 到最后, 你的技术背景和技术积累虽然重要, 但是流程,开发模式, 质量控制等甚至更加重要, 这一点小公司很难有机会学习到。
我个人有曾经参与过一个大产品的研发, 最后的良率是 < 3ppm,这段经历虽然是在中国, 但是至少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作

好,大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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e*t
22
小公司回学校当faculty的可能性就更小了。我看过一个排名100以后的学校新faculty
candidate list, 里面全是Stanford, MIT, Harvard等名校phd,也有一些大公司
research lab的。
小公司的经历应该没戏

【在 l*********r 的大作中提到】
: 当然是小公司了,你还有希望回学校,就算回不了,受重视也能做不少东西,级别升的
: 也快。大公司也就是一个螺丝钉。我现在最后悔的就是当初毕业没进一个startup,而
: 是进了我现在这个所谓业内第一的公司。
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还
: 也许还可以跳到

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d*u
23
其实能找到工作都不错了,一般没得挑。
想走career path一步一步往上升的去大公司,想以后自己搞一摊买卖的去小公司。
感觉楼主应该是个女的,还是去大公司较好。
可以慢慢爬,即使爬不上去也没什么。
中国男的在美国升职挺难得,但是如果自己创业,立马有机会由最底层蚂蚁变成老板了
。呵呵

好,大家好像一
每年发好些
东西比较
。希望以后还
也许还可以跳到

【在 o****u 的大作中提到】
: 两个给的待遇都不错。大公司在加州,500强,小公司在中西部。小公司感觉气氛很好,大家好像一
: 家人,对我非常热情,一去马上给10k的bonus,做的东西也很先进,科研的成分大,每年发好些
: papers。大公司感觉hierarchy很严重,人比较tough,气氛比较紧张。应聘部门做的东西比较
: routine,工程的成分大。本人比较喜欢科研,但是没有找到好的学校的faculty职位。希望以后还
: 能回学校。从这个角度,比较倾向小公司,但是又觉得大公司空间大,设备好,以后也许还可以跳到
: 更好的部门。大家给点意见。

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A*4
24
lz是女的?
我咋觉得lz是男的呢?

【在 d******u 的大作中提到】
: 其实能找到工作都不错了,一般没得挑。
: 想走career path一步一步往上升的去大公司,想以后自己搞一摊买卖的去小公司。
: 感觉楼主应该是个女的,还是去大公司较好。
: 可以慢慢爬,即使爬不上去也没什么。
: 中国男的在美国升职挺难得,但是如果自己创业,立马有机会由最底层蚂蚁变成老板了
: 。呵呵
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较

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c*g
25
千人以下的基本上都可以划到小公司的范畴
r u kidding me?

输大公司的。甚
至更甚
术积累虽然重
要, 但是流程,开发模式, 质量控制等甚至更加重要, 这一点小公司很难有机会学
习到。
中国, 但是至
少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作

【在 s******s 的大作中提到】
: 千人以下, 年销售 1B 以下的基本上都可以划到小公司的范畴。
: 小公司, 就如有同学提到的, 老板很重要, 小公司搞起斗争起来, 那是一点也不输大公司的。甚至更甚
: 长期的职业前景来说, 起点是大公司终究要好一些, 毕竟你还年轻。
: 有一点, 版上的同学很上很少有人注意到, 工业界, 到最后, 你的技术背景和技术积累虽然重要, 但是流程,开发模式, 质量控制等甚至更加重要, 这一点小公司很难有机会学习到。
: 我个人有曾经参与过一个大产品的研发, 最后的良率是 < 3ppm,这段经历虽然是在中国, 但是至少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作
:
: 好,大家好像一
: 每年发好些
: 东西比较
: 。希望以后还

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m*i
26
大小各有优势
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s*s
27
这有啥kiding不kiding的 。。。。。。有几个 1000 以下的敢把自己叫大公司的?

【在 c*******g 的大作中提到】
: 千人以下的基本上都可以划到小公司的范畴
: r u kidding me?
:
: 输大公司的。甚
: 至更甚
: 术积累虽然重
: 要, 但是流程,开发模式, 质量控制等甚至更加重要, 这一点小公司很难有机会学
: 习到。
: 中国, 但是至
: 少帮助我在美国很轻松就找到一份还不错的工作

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r*n
28
呆过大公司,和中公司,给小公司做过course project,感觉中型的最好,太小的不够
正规,100人左右的挺好的,没有那么官僚,能体现你的个人价值,其实大公司除了福
利好可能的稳定,剩下很多都是depressed的感觉。
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n*5
29
哪个公司学到东西多就去哪个。。。
学到的东西才是自己的。。。其他都是bullshit
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m*r
30
最好是大公司里的一个start up team,开发新产品之类的. 两者优势兼得.
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