有没有人提供推荐信 petition letter 英语review# Immigration - 落地生根
s*6
1 楼
最近有几个面试进来的小伙子做技术的跟我聊天。
我属于那种看上去也没什么的就是个普通的人事的那种所以人愿意跟我聊聊天可能。
然后聊天的时候小伙子就跟我说，现在根本不是刷题就能进去的了。
他们来这面试之前有一个多月在外面面试，明明考试的分数标出来已经过了合格线，就
是那边的公司的HR也不给打电话。我说什么原因呢？小伙子说大概是因为我们没有过公
司的要求还是什么的，还有一个小伙子我招聘来的时候是我们这边的笔试第一名，我上
级很高兴就过来面了这个小伙子，觉得还挺老实的就让留下来了。这小伙子说在外面真
的四处碰壁，主要是感觉上笔试过了为何不给个机会面试一下呢？要是没有过还有情可
原那是我自己的失误，但是我都过了你还不让我来面试什么意思呢？
虽然作为人事也能理解有的公司就是这样，但是现在的这些合资什么的真的是太出格了
。你说你要按照刷题的方式找人，然后刷题出了结果又没有什么反馈，确实也是挺讨厌
的。不过要不是你们，我们还找不到这么好的合适的人才呢。也侧面感谢你们一下？
我属于那种看上去也没什么的就是个普通的人事的那种所以人愿意跟我聊聊天可能。
然后聊天的时候小伙子就跟我说，现在根本不是刷题就能进去的了。
他们来这面试之前有一个多月在外面面试，明明考试的分数标出来已经过了合格线，就
是那边的公司的HR也不给打电话。我说什么原因呢？小伙子说大概是因为我们没有过公
司的要求还是什么的，还有一个小伙子我招聘来的时候是我们这边的笔试第一名，我上
级很高兴就过来面了这个小伙子，觉得还挺老实的就让留下来了。这小伙子说在外面真
的四处碰壁，主要是感觉上笔试过了为何不给个机会面试一下呢？要是没有过还有情可
原那是我自己的失误，但是我都过了你还不让我来面试什么意思呢？
虽然作为人事也能理解有的公司就是这样，但是现在的这些合资什么的真的是太出格了
。你说你要按照刷题的方式找人，然后刷题出了结果又没有什么反馈，确实也是挺讨厌
的。不过要不是你们，我们还找不到这么好的合适的人才呢。也侧面感谢你们一下？
