Redian新闻
>
【请教】雇主需要什么资质才能够issue H1B给员工?
avatar
【请教】雇主需要什么资质才能够issue H1B给员工?# Immigration - 落地生根
j*n
1
值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
onsite, 但得几周之后了.
EE PhD + 1 year experience.
avatar
t*d
2
各位大大好。
我现在是商学院的MBA学生,最近在跟一个英国籍、持有美国绿卡的同学一起创业。我
不是股东,只给他打工。但是他的这个公司很需要我,如果没我,创业多半会失败。我
马上毕业,进入OPT。但是一年以后想申请H1B留在美国继续给他工作。
由于是创业公司,雇员数和revenue都不会多。想请教一下,作为一个雇主,需要达到
什么要求才能帮中国人申请H1B?
公司会在Phoenix,Arizona.谢谢
avatar
p*2
3

恭喜了。当然要去了。G和P都beat不了N的offer吧?

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
e*r
4
Can my company make H1B visa applications?
Any US employer can sponsor an H1B petition, provided it has an IRS Tax
Number, also known as an IRS Number or Tax ID Number. This number is needed
for obtaining approval of the Labor Condition Application (LCA), which is an
essential preliminary to the H1B petition itself. However, employers should
take note that sponsoring an H1B petition involves them making a number of
undertakings, enforceable by heavy civil and criminal penalties: These
undertakings are:-
* To pay the H1B worker at least the higher of the wage paid to similar
workers in the same company or the "prevailing wage" (usually determined by
the relevant State Employment Services Agency) for the occupation in the
area the worker will be employed;
* That the recruitment of the H1B worker(s) will not adversely affect
the conditions of the employer's US-resident employees in similar jobs;
* That there is no strike or lockout occurring at the time the Labor
Condition Application is submitted, and that the approved LCA will not be
used to support petitions for H1B aliens to be employed at the site of any
subsequent strike or lockout;
* That a copy of the LCA form will be given to the H1B worker and either
given to the bargaining representative of employees in similar occupations
or (if there is no bargaining representative) posted in 2 conspicuous
locations for at least 10 days in the place the H1B alien will be working;
* To maintain records of the LCA and the H1B alien's employment for
inspection by the US Department of Labor.
Note that the prevailing wage is generally lower for non-profit and academic
/research organizations.

【在 t***d 的大作中提到】
: 各位大大好。
: 我现在是商学院的MBA学生,最近在跟一个英国籍、持有美国绿卡的同学一起创业。我
: 不是股东,只给他打工。但是他的这个公司很需要我,如果没我,创业多半会失败。我
: 马上毕业,进入OPT。但是一年以后想申请H1B留在美国继续给他工作。
: 由于是创业公司,雇员数和revenue都不会多。想请教一下,作为一个雇主,需要达到
: 什么要求才能帮中国人申请H1B?
: 公司会在Phoenix,Arizona.谢谢

avatar
j*n
5
二爷,他们说n家经常fire人,挺吓人的

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 恭喜了。当然要去了。G和P都beat不了N的offer吧?

avatar
p*2
6

你这么牛逼还怕呀?给那么多钱,要是我就去了。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 二爷,他们说n家经常fire人,挺吓人的
avatar
C*1
7
这些公司现在都学精了, 我的agent也是说对方是potential offer, 我给了个counter
后又不理agent了。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
B*1
8
niu
膜拜。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
B*z
9
need to make decision without numbers?
then Netflix should expect your "final" decision after they give numbers,
lol.

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
p*2
10

N的offer肯定会beat其他offer的。所以你不接肯定不是因为钱的问题。

【在 B**z 的大作中提到】
: need to make decision without numbers?
: then Netflix should expect your "final" decision after they give numbers,
: lol.

avatar
v*n
11
re

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: N的offer肯定会beat其他offer的。所以你不接肯定不是因为钱的问题。

avatar
t*h
12
200k+?

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
j*n
13
其实我就觉得是不是应该先把G和P家面了 再定。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: N的offer肯定会beat其他offer的。所以你不接肯定不是因为钱的问题。

avatar
p*2
14

G可以面,不过P就算了吧。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 其实我就觉得是不是应该先把G和P家面了 再定。
avatar
j*n
15
n 家就是怕工作压力太大。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: G可以面,不过P就算了吧。

avatar
p*2
16

那你等等G吧。P压力可能更大。pay的更低。

【在 j*****n 的大作中提到】
: n 家就是怕工作压力太大。
avatar
q*d
17
一分钱一份货,n家一直还很proud of 它家的culture呢。。。

【在 j*****n 的大作中提到】
: n 家就是怕工作压力太大。
avatar
j*n
18
2爷  很谢谢你的建议

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 那你等等G吧。P压力可能更大。pay的更低。

avatar
B*1
19
听说n家的culture就是没有culture吧,其实linkedin上面也可以看到,很多人就在这
公司呆个1-2年就离开了。

【在 q*******d 的大作中提到】
: 一分钱一份货,n家一直还很proud of 它家的culture呢。。。
avatar
q*d
20
它家的culture就是fire a person without any reason....
LOL...
Go to glassdoor.com to check the review, you will know more...

【在 B*******1 的大作中提到】
: 听说n家的culture就是没有culture吧,其实linkedin上面也可以看到,很多人就在这
: 公司呆个1-2年就离开了。

avatar
B*1
21
nod. 这个是个culture。现在公司一哥们过去一年就走了,都不知道是不是被fire的。

【在 q*******d 的大作中提到】
: 它家的culture就是fire a person without any reason....
: LOL...
: Go to glassdoor.com to check the review, you will know more...

avatar
j*n
22
恩 真tm吓人, 我还是先把g面了吧
avatar
l*a
23
年青人进步真快啊
记得几年前就看过你的面经,似乎当时若的很啊
看来回去卧薪尝胆了。。
Admire and Cong

【在 j*****n 的大作中提到】
: 值得去吗? HR 不跟我说offer, 说要决定去再谈数字. 还有google 和 palantir 的
: onsite, 但得几周之后了.
: EE PhD + 1 year experience.

avatar
j*n
24
FT, 不应该吧 您老肯定看错人了. 我从没发过面经..

【在 l*****a 的大作中提到】
: 年青人进步真快啊
: 记得几年前就看过你的面经,似乎当时若的很啊
: 看来回去卧薪尝胆了。。
: Admire and Cong

avatar
q*y
25
跪拜大牛。请教N和P招fresh吗?怎么投的?
avatar
p*2
26

很少招fresh吧。

【在 q***y 的大作中提到】
: 跪拜大牛。请教N和P招fresh吗?怎么投的?
avatar
l*a
27
oh不算面经
发信人: jetchen (飞机),标 题: 问一个链表方面的算法问题 (转载) (Sun Jan 24
00:09:57 2010, 美东)
小弟EE的,不是cs科班出生,不知道这个问题描述的准不准确:

有一个循环链表 a->d->b->c->e->....->a 每一个节点都是一个整数,且不重复(除了
首尾节点外)。
现在这个链表被拆断开了,每2个相邻节点被存在一个cell里面, 但这些cell不是有序
的。 就是说链表被拆成了 a->d, c->e,...,d->b,...,b->c,.... 我想重新把链表建立
起来,应该用什么样的算法?

【在 j*****n 的大作中提到】
: FT, 不应该吧 您老肯定看错人了. 我从没发过面经..
avatar
p*2
28

你太牛了。膜拜呀。

【在 l*****a 的大作中提到】
: oh不算面经
: 发信人: jetchen (飞机),标 题: 问一个链表方面的算法问题 (转载) (Sun Jan 24
: 00:09:57 2010, 美东)
: 小弟EE的,不是cs科班出生,不知道这个问题描述的准不准确:
:
: 有一个循环链表 a->d->b->c->e->....->a 每一个节点都是一个整数,且不重复(除了
: 首尾节点外)。
: 现在这个链表被拆断开了,每2个相邻节点被存在一个cell里面, 但这些cell不是有序
: 的。 就是说链表被拆成了 a->d, c->e,...,d->b,...,b->c,.... 我想重新把链表建立
: 起来,应该用什么样的算法?

avatar
l*a
29
我有题库啊
可惜还是没有offer :(

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 你太牛了。膜拜呀。

avatar
p*2
30

别装了。是没有30万的offer吧。

【在 l*****a 的大作中提到】
: 我有题库啊
: 可惜还是没有offer :(

avatar
B*1
31
Is this so call data mining?

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 别装了。是没有30万的offer吧。

avatar
j*n
32
你太牛了 我都忘了 那会还在学校写paper呢 ....

【在 l*****a 的大作中提到】
: oh不算面经
: 发信人: jetchen (飞机),标 题: 问一个链表方面的算法问题 (转载) (Sun Jan 24
: 00:09:57 2010, 美东)
: 小弟EE的,不是cs科班出生,不知道这个问题描述的准不准确:
:
: 有一个循环链表 a->d->b->c->e->....->a 每一个节点都是一个整数,且不重复(除了
: 首尾节点外)。
: 现在这个链表被拆断开了,每2个相邻节点被存在一个cell里面, 但这些cell不是有序
: 的。 就是说链表被拆成了 a->d, c->e,...,d->b,...,b->c,.... 我想重新把链表建立
: 起来,应该用什么样的算法?

avatar
l*a
33
I want to apply FBI

【在 B*******1 的大作中提到】
: Is this so call data mining?
avatar
w*z
34
Fremont Baseball Inc.

【在 l*****a 的大作中提到】
: I want to apply FBI
avatar
a*m
35
恩。听说netflix没事干的人绝不养着,不过base确实高。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 二爷,他们说n家经常fire人,挺吓人的
avatar
a*m
36
p压力恐怕没n大。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 别装了。是没有30万的offer吧。

avatar
a*m
37
比Basement Inc强。。。。

【在 w**z 的大作中提到】
: Fremont Baseball Inc.
avatar
a*m
38
比Basement Inc强。。。。

【在 w**z 的大作中提到】
: Fremont Baseball Inc.
avatar
p*2
39

不会吧?听说p挺玩命的。如果n压力更大,不没命了吗

【在 a********m 的大作中提到】
: p压力恐怕没n大。
avatar
a*m
40
http://www.ifanr.com/27718

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 不会吧?听说p挺玩命的。如果n压力更大,不没命了吗

avatar
j*n
41
这个2010的帖子我今天也看了, glassdoor 上2010年那会的review 很差, 全都是说
n家经常fire人, 好像后来好了很多,我也到处了解了一下,好像也是和部门有关系的。

【在 a********m 的大作中提到】
: http://www.ifanr.com/27718
avatar
p*2
42

太牛了。今天刚给我打电话,幸好没接到。

【在 a********m 的大作中提到】
: http://www.ifanr.com/27718
avatar
a*m
43
也是听说的,有可能是过时的。到时候你来跟大家说说吧。。。。

的。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 这个2010的帖子我今天也看了, glassdoor 上2010年那会的review 很差, 全都是说
: n家经常fire人, 好像后来好了很多,我也到处了解了一下,好像也是和部门有关系的。

avatar
a*m
44
感觉他们要求你会的东西和他们的特定职位要求灰常搭配,就算是会类似的用不了几天
学习也会影响很大。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 太牛了。今天刚给我打电话,幸好没接到。

avatar
j*n
45
我感觉好像是挺看背景的,当时HM给我打电话 上来就是 一顿说未来的那个项目是什么
, what I expect from you is blah blah blah ....

【在 a********m 的大作中提到】
: 感觉他们要求你会的东西和他们的特定职位要求灰常搭配,就算是会类似的用不了几天
: 学习也会影响很大。

avatar
a*m
46
恩。要求立刻能干活的。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 我感觉好像是挺看背景的,当时HM给我打电话 上来就是 一顿说未来的那个项目是什么
: , what I expect from you is blah blah blah ....

avatar
j*n
47
挺像招postdoc的 来就是干活, 活都在那摆着了 onsite的时候就开始问你这个
项目你想怎么做啥的。
avatar
h*e
48
其实Netflix还好了,没有这么可怕的。不过不管你接不接,其它
公司还是应该去面试的:有competing offers才好negotiate。

的。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 这个2010的帖子我今天也看了, glassdoor 上2010年那会的review 很差, 全都是说
: n家经常fire人, 好像后来好了很多,我也到处了解了一下,好像也是和部门有关系的。

avatar
p*2
49

同意。

【在 a********m 的大作中提到】
: 感觉他们要求你会的东西和他们的特定职位要求灰常搭配,就算是会类似的用不了几天
: 学习也会影响很大。

avatar
a*m
50
恩。就是g出结果正常要2周,所以一定根recruiter说一声。他会催feedback,然后尽
快给hc,出结果会快很多。

【在 h****e 的大作中提到】
: 其实Netflix还好了,没有这么可怕的。不过不管你接不接,其它
: 公司还是应该去面试的:有competing offers才好negotiate。
:
: 的。

avatar
j*n
51
恩 是的 还是努力继续做题
avatar
r*l
53
netflix确实和典型的IT公司不太一样,但也没有网上评论的那样危言耸听,里面干5
年,10年的也大有人在,use your own judgement

【在 h*****a 的大作中提到】
: 赞,好文。
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。