找工作流水账（3）# JobHunting - 待字闺中
c*g
1 楼
8月看到Johnson&Johnson一个PK/PD research fellow位置的广告。那时也不懂researc
h fellow什么级别的，就给HM发了简历。后来安排了电话面试。电话那头4个人，大概三
个技术人员，一个HR。HR问了为什么申请他们公司，我的weakness。虽然实现准备了答
案，仍答得不好。技术问题没啥好说的。HM说三周后回复。没有回音。后来和该公司的
一个熟人说起此事，她说那是很高级的职位。我就纳闷，我的简历上清清楚楚还是PhD在
读，何必浪费时间电话面试！
9月，某制药公司加州研发中心，一个很熟的前美国同事推荐我。那个空缺历史颇为悠久
：他们原先打算招有10年经验的modeler。一个在他们那里做的不错的印度女博后大概因
为这个原因没能转正。同公司另一研发中心的韩国博后，算我师兄，过去面试，居然也
没搞定。后来他们大幅降低要求。于是给了我电话面试机会。三个人在电话那头，HM，
我的熟人，HM的上司。问题：my research; why switch to PK/PD modeling from ori
ginal background (preventi
h fellow什么级别的，就给HM发了简历。后来安排了电话面试。电话那头4个人，大概三
个技术人员，一个HR。HR问了为什么申请他们公司，我的weakness。虽然实现准备了答
案，仍答得不好。技术问题没啥好说的。HM说三周后回复。没有回音。后来和该公司的
一个熟人说起此事，她说那是很高级的职位。我就纳闷，我的简历上清清楚楚还是PhD在
读，何必浪费时间电话面试！
9月，某制药公司加州研发中心，一个很熟的前美国同事推荐我。那个空缺历史颇为悠久
：他们原先打算招有10年经验的modeler。一个在他们那里做的不错的印度女博后大概因
为这个原因没能转正。同公司另一研发中心的韩国博后，算我师兄，过去面试，居然也
没搞定。后来他们大幅降低要求。于是给了我电话面试机会。三个人在电话那头，HM，
我的熟人，HM的上司。问题：my research; why switch to PK/PD modeling from ori
ginal background (preventi