真心请教offer选择 包子伺候!# JobHunting - 待字闺中
a*r
1 楼
跟大家简单说一下情况~~真心求助建议。谢谢~
我先拿到A公司Offer,情况: A公司需要relocation,靠近纽约,国际性公司,中大型。
已经签了offer,开始申请H1B了。还没有file,预计年底之前上班。
随后收到B公司offer,情况: 国际性公司,行业内顶级公司。不需要relocation,薪
水比A高约25%。外加1W刀的sign in bonus。其他福利差不多,多两天带薪假期。
要求明年7月以后才可以开始工作。
我的OPT明年6月底过期。
option1:take B公司的offer,继续让A公司申请H1B, 到了明年7月,transfer H1B到
B公司。(比较损RP)
option2:take B公司offer,把A公司现在就拒掉,H1B让B公司尽早开始申请,生效日
期写明年7月,明年7月再开始工作。(B 公司可能不愿意马上开始申请H1B,也许要等
到明年,变数大)
option3:拒掉B 公司offer。去A 公司。
如果既不想损RP,又不想承担OPT过期的风险,还有B公司offer的变动,(有8个月的
gap,从现在到开始工作),基本是不太可能的。
很不愿意损RP,但是不知道OPT过期和offer变动的风险能不能承受。
希望大家给些诚恳的意见~
非常感谢~
包子答谢!
我先拿到A公司Offer,情况: A公司需要relocation,靠近纽约,国际性公司,中大型。
已经签了offer,开始申请H1B了。还没有file,预计年底之前上班。
随后收到B公司offer,情况: 国际性公司,行业内顶级公司。不需要relocation,薪
水比A高约25%。外加1W刀的sign in bonus。其他福利差不多,多两天带薪假期。
要求明年7月以后才可以开始工作。
我的OPT明年6月底过期。
option1:take B公司的offer,继续让A公司申请H1B, 到了明年7月,transfer H1B到
B公司。(比较损RP)
option2:take B公司offer,把A公司现在就拒掉,H1B让B公司尽早开始申请,生效日
期写明年7月,明年7月再开始工作。(B 公司可能不愿意马上开始申请H1B,也许要等
到明年,变数大)
option3:拒掉B 公司offer。去A 公司。
如果既不想损RP,又不想承担OPT过期的风险,还有B公司offer的变动,(有8个月的
gap,从现在到开始工作),基本是不太可能的。
很不愿意损RP,但是不知道OPT过期和offer变动的风险能不能承受。
希望大家给些诚恳的意见~
非常感谢~
包子答谢!