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做个调查，关于三哥电话面试

做个调查，关于三哥电话面试# JobHunting - 待字闺中

S*Y2012-01-25 08:01

1 楼

想做个调查
对于一个公司的第一轮电话面试来说，有多少是三哥，然后其中有多少给你通过的？
(只统计第一轮电面）
我觉得怎么三哥对中国人有仇似的。。
在过去一个月电面中，美国人+英国人的通过率是100%,三哥是0。
注：三哥是印度男的昵称

S*w2012-01-25 08:01

2 楼

最近2个星期2个阿三电面通过率0%

【在 S**Y 的大作中提到】

: 想做个调查
: 对于一个公司的第一轮电话面试来说，有多少是三哥，然后其中有多少给你通过的？
: (只统计第一轮电面）
: 我觉得怎么三哥对中国人有仇似的。。
: 在过去一个月电面中，美国人+英国人的通过率是100%,三哥是0。
: 注：三哥是印度男的昵称

S*Y2012-01-25 08:01

3 楼

也说下你其他人的通过率，好比较

【在 S*******w 的大作中提到】

: 最近2个星期2个阿三电面通过率0%

e*d2012-01-25 08:01

4 楼

One phone interview with a3 and got rejected. All others passed.

【在 S**Y 的大作中提到】

g*82012-01-25 08:01

5 楼

这个结论的样本太少了吧，为什么不是自己的问题呢？

r*e2012-01-25 08:01

6 楼

最近三个月拿到4个onsite 其中2个是三哥给的
其余两个是东欧人和美国人给的
三哥电面通过率100％其他族裔电面通过率50％＋
同胞电面通过率0％（真心不怪同胞，实在是俺自己太挫）
结论：对于俺这种技术不扎实，光会忽悠的，还是得靠三哥提携...

【在 S**Y 的大作中提到】

S*w2012-01-25 08:01

7 楼

4个非阿三 75%

【在 S**Y 的大作中提到】

: 也说下你其他人的通过率，好比较

f*t2012-01-25 08:01

8 楼

我只被三哥卡过一次哎，不过是最关键的一个面试。。

q*x2012-01-25 08:01

9 楼

统计这个有啥用？

【在 S**Y 的大作中提到】

k*t2012-01-25 08:01

10 楼

可能心理上好受一些。面世和准备面试这玩意也考验，或者叫折磨，人的心理。

【在 q****x 的大作中提到】

: 统计这个有啥用？

S*Y2012-01-25 08:01

11 楼

没什么用吧
就是最近发现三哥很难通过，想验证下想法吧
如果是真的，也可以尽量避免三哥

【在 q****x 的大作中提到】

: 统计这个有啥用？

k*t2012-01-25 08:01

12 楼

难道有办法避免？？

【在 S**Y 的大作中提到】

: 没什么用吧
: 就是最近发现三哥很难通过，想验证下想法吧
: 如果是真的，也可以尽量避免三哥

S*Y2012-01-25 08:01

13 楼

有些公司re-schedule会换人

【在 k***t 的大作中提到】

: 难道有办法避免？？

q*x2012-01-25 08:01

14 楼

but can you ask them to change?

【在 S**Y 的大作中提到】

: 有些公司re-schedule会换人

S*Y2012-01-25 08:01

15 楼

你说有事请re-schedule不就行了
如果运气不好，还是那个人也没办法

【在 q****x 的大作中提到】

: but can you ask them to change?

k*t2012-01-25 08:01

16 楼

那当然好。不过一般是找这个面试人available的另一个时段吧。

【在 S**Y 的大作中提到】

: 有些公司re-schedule会换人

q*x2012-01-25 08:01

17 楼

还是多适应。重安排耽误时间。on-site怎么换？

【在 S**Y 的大作中提到】

: 你说有事请re-schedule不就行了
: 如果运气不好，还是那个人也没办法

S*Y2012-01-25 08:01

18 楼

我就是下一个是top 1 dream company,
很担心，怕机会都拿不到

【在 q****x 的大作中提到】

: 还是多适应。重安排耽误时间。on-site怎么换？

S*w2012-01-25 08:01

19 楼

可给你interviewer的名字了？

【在 S**Y 的大作中提到】

: 我就是下一个是top 1 dream company,
: 很担心，怕机会都拿不到

k*t2012-01-25 08:01

20 楼

我有个电面真有事推迟一个多星期，还是原来发的名字的人来面。

【在 S**Y 的大作中提到】

: 你说有事请re-schedule不就行了
: 如果运气不好，还是那个人也没办法

i*d2012-01-25 08:01

21 楼

a3电面通过率100%

S*w2012-01-25 08:01

22 楼

0%的泪奔。。。

【在 i**d 的大作中提到】

: a3电面通过率100%

z*e2012-01-25 08:01

23 楼

深有体会.开始很生气,不过回头想想,实力才是最重要的,有些点,复习时漏掉了,被抓住
,没啥可说的.其次是运气(包括题目,和a3因素).
a3确实不太友好.和隔壁印度哥们讨论过,他也说Chinese interviewer, no jokes, no
background talk, comes to the questions directly.看来两边有点对上了.
国人也有严肃的.有时候项目还没说等说完,当场不耐烦,黑脸的也有.
美国人相对比较nice.至少从电面出题和态度上来说.
这些都是浮云,说到底,自己觉得被"黑"的时候,还是多想想怎么改进是王道.
life sucks, get use to it.

b*22012-01-25 08:01

24 楼

只有两个onsite,全是被阿三送上去的……这玩应也有例外><...>

b*c2012-01-25 08:01

25 楼

nice的阿三还ok，不过电面比较简单，无论对方是谁都过了

p*g2012-01-25 08:01

26 楼

0% , MULITIPLE TIMES

h*12012-01-25 08:01

27 楼

迄今为止三哥通过率0
其它通过率100%

x*n2012-01-25 08:01

28 楼

a3， 100%
我2次onsite都是a3，最后也offer了。
里面给我tough time的a3，现在成了我的好朋友。世事难料。

D*n2012-01-25 08:01

29 楼

楼上的对不起，一不小心发站内信了。。。
阿三哥哥是喜欢招国女。。

o*g2012-01-25 08:01

30 楼

my Indian interviewer : 100%
White: failed 2 or 3 times.
Chinese : 100%.
And I used to interview with a team where Hiring manager is Indian, and
members are all Indian. I don't think Indian will give you hard time.
Hiring manager just want to find somebody who can get job done and don't
really care the nationality. If you were the hiring manager, you will do
the same. Believe me, you don't want to hire somebody who can't get job
done just because his nationality.

k*a2012-01-25 08:01

31 楼

A3 and us are like mouse and cat, don't like each other's smell