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请帮着分析G家状况，顺便求bless
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请帮着分析G家状况，顺便求bless# JobHunting - 待字闺中
q*y
1 楼
借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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S*r
2 楼
one more week and you will get an offer

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q*y
3 楼
找工作快半年了，一个offer也没有，心里还是很焦虑啊。
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b*v
4 楼
bless
过了HC只要reference不出问题一般都有offer

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q*x
5 楼
10% VP kill

【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 过了HC只要reference不出问题一般都有offer
:
: hiring
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b*v
6 楼
好像是有这么一说，不过VP kill一般都是reference出了问题吧
其实过了HC, VP，还不能高兴太早，最后还可能死在DOL和USCIS手里。。。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3

【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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q*x
7 楼
未必是ref，有些擦边过。
没听说过。

【在 b******v 的大作中提到】
: 好像是有这么一说，不过VP kill一般都是reference出了问题吧
: 其实过了HC, VP，还不能高兴太早，最后还可能死在DOL和USCIS手里。。。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
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b*v
8 楼
我意思是说没赶上H1B，拿到offer也没用

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3

【在 q****x 的大作中提到】
: 未必是ref，有些擦边过。
: 没听说过。
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q*x
9 楼
opt不是29月吗？

【在 b******v 的大作中提到】
: 我意思是说没赶上H1B，拿到offer也没用
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
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q*y
10 楼
多谢。

【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 过了HC只要reference不出问题一般都有offer
:
: hiring
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q*y
11 楼
这个听说了，有认识的一个就被vp干掉了。必须求bless啊。

【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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h*l
12 楼
5555

【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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S*r
13 楼
这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
没offer了。
最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
manager留心一下。
祝福了。。。

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q*y
14 楼
真是这样就难办了。

【在 S*********r 的大作中提到】
: 这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
: 没offer了。
: 最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
: manager留心一下。
: 祝福了。。。
:
: hiring
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X*K
15 楼
管你要reference了吗？一周没消息可以发个信问一下。
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w*b
16 楼
team match这个过程确实可长可短，但最终结果99%都会match到的，所以楼主请放心！
现在你可以做的就是发信和recruiter问下现在具体是什么情况；还有和楼上所说的一
样，你主动找一下G的同胞帮你给他们的manager refer一下。
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q*y
17 楼
多谢。recruiter的说法是在等managing directors的feedback。这个是在team match
吗？

【在 w*********b 的大作中提到】
: team match这个过程确实可长可短，但最终结果99%都会match到的，所以楼主请放心！
: 现在你可以做的就是发信和recruiter问下现在具体是什么情况；还有和楼上所说的一
: 样，你主动找一下G的同胞帮你给他们的manager refer一下。
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q*y
18 楼
要了老板的推荐信和3个reference联系方式。

【在 X*K 的大作中提到】
: 管你要reference了吗？一周没消息可以发个信问一下。
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g*s
19 楼
bless

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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p*p
20 楼
big big bless!
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q*y
21 楼
结果还没出来，555。继续求bless。
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b*v
22 楼
bless
我记得VP好像是周一开会(不知道不同组是不是不一样），应该很快会有结果了

【在 q***y 的大作中提到】
: 结果还没出来，555。继续求bless。
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q*y
23 楼
多谢。
recruiter说的managing directors review是vp这一步吗？

【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 我记得VP好像是周一开会(不知道不同组是不是不一样），应该很快会有结果了
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l*u
24 楼
bless

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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G*e
25 楼
bless!
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h*0
26 楼
bless!
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g*s
27 楼
不懂，帮顶~~

【在 q***y 的大作中提到】
: 多谢。
: recruiter说的managing directors review是vp这一步吗？
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d*y
28 楼
别太着急。
但是结果出得很慢，多半是面试得分不太高，属于边缘状态，
分高的话一周之内肯定有结果。

【在 q***y 的大作中提到】
: 结果还没出来，555。继续求bless。
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q*y
29 楼
多谢。请问边缘状态一般怎么处理呢？在什么情况下会考虑给offer？

【在 d*****y 的大作中提到】
: 别太着急。
: 但是结果出得很慢，多半是面试得分不太高，属于边缘状态，
: 分高的话一周之内肯定有结果。
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d*y
30 楼
需要一些别的输入，比如有组对这个候选人的情况产生比较强的兴趣，愿意endorse，
有时会问愿意不愿意降为运营工程师，工资低一些，等。

【在 q***y 的大作中提到】
: 多谢。请问边缘状态一般怎么处理呢？在什么情况下会考虑给offer？
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q*y
31 楼
看来要move on了。多谢。

【在 d*****y 的大作中提到】
: 需要一些别的输入，比如有组对这个候选人的情况产生比较强的兴趣，愿意endorse，
: 有时会问愿意不愿意降为运营工程师，工资低一些，等。
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S*t
32 楼
不止这个比例，还要更高点。不过也要看office location，不同的local committee的
标准尺度可能也不一样

【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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S*t
33 楼
不对，如果是full time的职位的general hiring，先发offer后match team。intern是
先match后offer

【在 S*********r 的大作中提到】
: 这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
: 没offer了。
: 最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
: manager留心一下。
: 祝福了。。。
:
: hiring
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a*m
34 楼
bless.
过了hc就有80%-90%把握了。上面review是正常过程，不是team match。另外不用等
feedback，不会给的。

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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a*m
35 楼
是。fulltime没有这个问题。

【在 S********t 的大作中提到】
: 不对，如果是full time的职位的general hiring，先发offer后match team。intern是
: 先match后offer
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S*r
36 楼
Hiring policy has changed a bit these days. There are much fewer general
hiring these days...Most of time, an offer iss only issued when there's
already at least one potential team of interest found.

【在 a********m 的大作中提到】
: 是。fulltime没有这个问题。
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g*s
37 楼

那现在fulltime岂不是跟intern一样要等host match?

【在 S*********r 的大作中提到】
: Hiring policy has changed a bit these days. There are much fewer general
: hiring these days...Most of time, an offer iss only issued when there's
: already at least one potential team of interest found.
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m*i
38 楼

big bless!我觉得你应该没有问题。因为reference都要了。
其实本人情况还不如你，recruiter 上周告知interview过了，但没有fit position (
我是在一个remote office面的），所以还要等到下一周提交到另一个office去找fit
position。我现在没有offer, 连reference都还没要，看起来要有打持久战的耐心呢。
大家互相bless一下吧。。

【在 q***y 的大作中提到】
: 看来要move on了。多谢。
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M*7
39 楼
bless

hiring

【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q*y
40 楼
bless.换到另一个office能直接给offer也不错啊。另一个office也是你选的吗？
我只是面试前一个表里填了reference姓名和联系方式，导师推荐信也是standard的吧
。不管怎样，面完就得move on了。

【在 m*******i 的大作中提到】
:
: big bless!我觉得你应该没有问题。因为reference都要了。
: 其实本人情况还不如你，recruiter 上周告知interview过了，但没有fit position (
: 我是在一个remote office面的），所以还要等到下一周提交到另一个office去找fit
: position。我现在没有offer, 连reference都还没要，看起来要有打持久战的耐心呢。
: 大家互相bless一下吧。。
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a*8
41 楼
过了hc，要了reference，好像还要和team manager聊天。。。求bless
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m*i
42 楼

是的，apply时填了三个office. Recruiter刚打电话告我总部有一个组感兴趣但要再找
三到四人面试，听到这个我头都大了。唉，希望另一个office下周有个好的结果，要不
然又得把放松的神经又绷紧起来。。。

【在 q***y 的大作中提到】
: bless.换到另一个office能直接给offer也不错啊。另一个office也是你选的吗？
: 我只是面试前一个表里填了reference姓名和联系方式，导师推荐信也是standard的吧
: 。不管怎样，面完就得move on了。
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m*i
43 楼

Big Bless!

【在 a*******8 的大作中提到】
: 过了hc，要了reference，好像还要和team manager聊天。。。求bless
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q*y
44 楼
bless. 这样也不错。
早知道这样，我就直接面总部了，唉。

【在 m*******i 的大作中提到】
:
: Big Bless!
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y*o
45 楼
LZ上个月底面完到现在一个月了,居然还没出结果?
G不是号称面完两周给结果么?
anyway, bless!
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q*y
46 楼
3.5周吧，还不到一个月。或许是默拒了。

【在 y*********o 的大作中提到】
: LZ上个月底面完到现在一个月了,居然还没出结果?
: G不是号称面完两周给结果么?
: anyway, bless!
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r*6
47 楼
bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。

【在 q***y 的大作中提到】
: 3.5周吧，还不到一个月。或许是默拒了。
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q*y
48 楼
面G家真是要有打持久战的心理准备啊。会不会是到年中了，在制定下半年招人计划？

【在 r******6 的大作中提到】
: bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。
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q*x
49 楼
备胎转正？

【在 r******6 的大作中提到】
: bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。
avatar
r*6
50 楼
还真是。。。从投简历开始算的话都要三四个月了。。。

【在 q***y 的大作中提到】
: 面G家真是要有打持久战的心理准备啊。会不会是到年中了，在制定下半年招人计划？
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q*y
51 楼
G家有备胎的说法吗？

【在 q****x 的大作中提到】
: 备胎转正？
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b*a
52 楼
Bless
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