报湾区startup offer（pure storage），纠结并请教谈判技巧# JobHunting - 待字闺中
c*e
1 楼
先说一下个人背景吧，cs fresh phd，做系统方向，刚开始看工作。
目前拿了两个offer，一个大公司一个startup，都是跟自己做的方向相关的，可以说两
个组基本做的是一样的项目，属于直接竞争对手。
大公司的是个标准package，130k base加少量股票bonus啥的，比flg的估计差点，但是
方向特别相关，以前的经验能用得上，个人不太喜欢去flg换个陌生的方向跟人拼
coding。
startup的名字叫做pure storage，据称刚拿了150m的投资，估计还能撑个几年的。给
的package是125k base + 15000 options，sign-on $10k。
目前的股价评估是13.86，我的买入价格是5.15。总的算下来就是 125k + (13.86 - 5.
14) * 15000 = $157k。
这让我有点纠结，因为这么算下来跟大公司的offer没什么区别。
不过startup的recruiter和hiring manager巧舌如簧，不停地给我吹嘘什么将来会有5
倍乃至10倍的增长，等上市以后你就发大财了等等。
我不完全相信，但是这公司既然拿了行业最近最大的一笔投资，个人觉得前景还是比较
光明，到上市或者被收购时，长到两倍是完全有可能的。
这样的话，125k + (13.86 * 2 - 5.14) * 15000 = $209k，稍微有点诱人了。
个人感觉还是想赌startup发点小财，于是给hiring manager回了封信，把大公司的
offer给他讲了，说希望把option数量提高。
他的回应是再次给我blabla了一通美好前景，说这么些股票足够你小子发财啦，去大公
司哪里可能有这种机会。。。你算算看，就算只是翻倍也挺高的了。。。
貌似就是不肯松口，大家说说我该怎么回应呢？
如果startup就是不肯长package，还值不值得去？
另外还有个考虑就是大公司招我的是个校友师兄，虽然以前不认识吧但是人挺随和的，
面试的时候全程中文，这样进去以后有人罩着是不是有好处？
startup跟我联系的是个老印，虽然说公司里看上去老印比例其实不高，但还是让我有
点怕怕。
再有就是startup加班也是个因素啊，看glassdoor上对他们的评价就是加不少班。
我看版上对startup的讨论很少吧，大家怎么看？
目前拿了两个offer，一个大公司一个startup，都是跟自己做的方向相关的，可以说两
个组基本做的是一样的项目，属于直接竞争对手。
大公司的是个标准package，130k base加少量股票bonus啥的，比flg的估计差点，但是
方向特别相关，以前的经验能用得上，个人不太喜欢去flg换个陌生的方向跟人拼
coding。
startup的名字叫做pure storage，据称刚拿了150m的投资，估计还能撑个几年的。给
的package是125k base + 15000 options，sign-on $10k。
目前的股价评估是13.86，我的买入价格是5.15。总的算下来就是 125k + (13.86 - 5.
14) * 15000 = $157k。
这让我有点纠结，因为这么算下来跟大公司的offer没什么区别。
不过startup的recruiter和hiring manager巧舌如簧，不停地给我吹嘘什么将来会有5
倍乃至10倍的增长，等上市以后你就发大财了等等。
我不完全相信，但是这公司既然拿了行业最近最大的一笔投资，个人觉得前景还是比较
光明，到上市或者被收购时，长到两倍是完全有可能的。
这样的话，125k + (13.86 * 2 - 5.14) * 15000 = $209k，稍微有点诱人了。
个人感觉还是想赌startup发点小财，于是给hiring manager回了封信，把大公司的
offer给他讲了，说希望把option数量提高。
他的回应是再次给我blabla了一通美好前景，说这么些股票足够你小子发财啦，去大公
司哪里可能有这种机会。。。你算算看，就算只是翻倍也挺高的了。。。
貌似就是不肯松口，大家说说我该怎么回应呢？
如果startup就是不肯长package，还值不值得去？
另外还有个考虑就是大公司招我的是个校友师兄，虽然以前不认识吧但是人挺随和的，
面试的时候全程中文，这样进去以后有人罩着是不是有好处？
startup跟我联系的是个老印，虽然说公司里看上去老印比例其实不高，但还是让我有
点怕怕。
再有就是startup加班也是个因素啊，看glassdoor上对他们的评价就是加不少班。
我看版上对startup的讨论很少吧，大家怎么看？
