任正非:华为在2015年的头号任务 (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: OlilO (巴西乒乓球高手), 信区: Military
标 题: 任正非:华为在2015年的头号任务
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 17:14:38 2015, 美东)
任正非:华为15年的头号任务就是裁员
任正非已经明确2015-2016度重点工作的TOP1是“减员增效”!
1)HR已经多次放风要大搞“减员增效”,很多人不信,为公司服务这么多年,没
有功劳也有苦劳,当奋斗激情减落的时候,不信公司这么无情大甩人。
2)接着内部高级研讨班的数遍论文流出,其中最著名的论调就是:长期绩效为B的
是精神离职者,还有些人执迷不悟,觉得他的发言不能代表老板,还是不信公司这么无
情。。。
3)不久前有人转发了公司的2015-2016年度的重点工作,TOP1讲的就是:必须毫不
留情的精简大量组织,减员增效,此重任已交给胡总在执行了,各地进行的如火如荼,
车厢已经感受到了冷却无情的杀意,当然火车头丝毫不受影响。。。
4)现在IBM总裁拜访老板的纪要也出炉了,老板再次明确表态:打通流程,就能减
少大量的人员。。。
没有谁对谁错。精神离职者们:既然无缘再奋斗了,就好聚好散,接受被肉体离职的命
运吧。长期压抑的艰苦奋斗,说不定哪天就想不开了,所以肉体离职也许是一种解脱。
。。
发信人: OlilO (巴西乒乓球高手), 信区: Military
标 题: 任正非:华为在2015年的头号任务
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 17:14:38 2015, 美东)
任正非:华为15年的头号任务就是裁员
任正非已经明确2015-2016度重点工作的TOP1是“减员增效”!
1)HR已经多次放风要大搞“减员增效”,很多人不信,为公司服务这么多年,没
有功劳也有苦劳,当奋斗激情减落的时候,不信公司这么无情大甩人。
2)接着内部高级研讨班的数遍论文流出,其中最著名的论调就是:长期绩效为B的
是精神离职者,还有些人执迷不悟,觉得他的发言不能代表老板,还是不信公司这么无
情。。。
3)不久前有人转发了公司的2015-2016年度的重点工作,TOP1讲的就是:必须毫不
留情的精简大量组织,减员增效,此重任已交给胡总在执行了,各地进行的如火如荼,
车厢已经感受到了冷却无情的杀意,当然火车头丝毫不受影响。。。
4)现在IBM总裁拜访老板的纪要也出炉了,老板再次明确表态:打通流程,就能减
少大量的人员。。。
没有谁对谁错。精神离职者们:既然无缘再奋斗了,就好聚好散,接受被肉体离职的命
运吧。长期压抑的艰苦奋斗,说不定哪天就想不开了,所以肉体离职也许是一种解脱。
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