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公司性骚扰的建议

公司性骚扰的建议# JobHunting - 待字闺中

w*o2016-05-02 07:05

1 楼

感觉国人太老实了，也太不敏感了，建议只有一个：找HR备案
说说我看到的两个案例：
1）一烙印意识到上面对他不满意，马上到HR告上司有性骚扰其他女同事嫌疑。这样他
就不会被PIP，那就构成报复。最后给钱送他走。
2）女生被骚扰，一定不能往自己这条线上告，VP都不行，他们一定会想藏着掖着，要
走HR那条线。HR是对execution那条线从VP到小兵的监督。
在公司里，不像在法庭，如果你没证据，公司100%偏向势力大的，官大的。

s*r2016-05-02 07:05

2 楼

显然是HR啊，而且HR都是女的，有带入心里
director是业务方面的，管不了破事

【在 w********o 的大作中提到】

: 感觉国人太老实了，也太不敏感了，建议只有一个：找HR备案
: 说说我看到的两个案例：
: 1）一烙印意识到上面对他不满意，马上到HR告上司有性骚扰其他女同事嫌疑。这样他
: 就不会被PIP，那就构成报复。最后给钱送他走。
: 2）女生被骚扰，一定不能往自己这条线上告，VP都不行，他们一定会想藏着掖着，要
: 走HR那条线。HR是对execution那条线从VP到小兵的监督。
: 在公司里，不像在法庭，如果你没证据，公司100%偏向势力大的，官大的。

w*o2016-05-02 07:05

3 楼

告了公司就有义务调查，调查时间比PIP给你的时间可能都长。
以后要是HR管事的都是烙印的话，就赶紧闪人了。

【在 s*****r 的大作中提到】

: 显然是HR啊，而且HR都是女的，有带入心里
: director是业务方面的，管不了破事

a*n2016-05-02 07:05

4 楼

re
等到被pip再备案就晚了。
很多公司都是一个组配一个hr（例如狗家的hrbp），又不正常情况随时email。
被pip了再喊性骚扰，人家直接说你是在为pip找excuse。

a*d2016-05-02 07:05

5 楼

大公司一定走HR那条线，越早越好。
小公司要看情况，因为很多小公司HR和经理都是一条线的，这样只能快闪人。
[在 wangerxiao (王二小) 的大作中提到：]
:感觉国人太老实了，也太不敏感了，建议只有一个：找HR备案
:说说我看到的两个案例：
:1）一烙印意识到上面对他不满意，马上到HR告上司有性骚扰其他女同事嫌疑。这样他
:就不会被PIP，那就构成报复。最后给钱送他走。
:走HR那条线。HR是对execution那条线从VP到小兵的监督。
:在公司里，不像在法庭，如果你没证据，公司100%偏向势力大的，官大的。