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MS的Principal相当于FLG的几级?
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MS的Principal相当于FLG的几级?# JobHunting - 待字闺中
r*l
1
好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
多少级的意思?
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S*d
2
收入是"中级职称",Title是"高级职称"

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

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g*e
3
T4

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

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B*1
4
汗。。。。我记得是staff啊。

【在 g*********e 的大作中提到】
: T4
:
: FLG

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c*l
5
I heard about Principal in MSFT has 3 level.
Most Principal got T5, some got T6, few got T7
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B*1
6
觉得你是对的,的确我看到的是这样子。
微软senior上面就是principle了啊?

【在 c*****l 的大作中提到】
: I heard about Principal in MSFT has 3 level.
: Most Principal got T5, some got T6, few got T7

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o*n
7
T3. and they should be interns actually at google. right?

【在 g*********e 的大作中提到】
: T4
:
: FLG

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y*u
8
T6 - T7吧 第一手资料
目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

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l*s
9
63 是35万这是湾区还是西雅图?

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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t*l
10

微软63能给到35万?

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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o*r
11
如果软家principle到狗家拿到T6以下的话,建议还是拒了算了。
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d*1
12
我这里也是第一手资料,话说这里微软的那么多人,自己去hr web看一下很难吗?
63 根本不可能有32-35万,就算base 20万(我算是说的超于现实的多了),target
bonus Up to 20%,也就是说干的最牛逼bonus不可能超过4万,stock 我记得不是太准确
了了,好像是up 去三万多,所以63干得再好就是20+4+4=28万,当然63的base 99.
99999%可能性不可能20万,14-16万左右把
所以大多数表现中不溜的63能拿到20万左右算是不错的了

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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d*1
13
65的principal 如果刚升上去的话,头几年的股票其实拿的都是4-5年前level还比较低
的时候的股票vest,如果干满了4-5年会越来越高的
到了principal base不是最重要的了,65.66.67三个级别base可能每级只差个2-3万,
但是stock是大头
我记得65的 stock up to 7万左右的样子。66 stock up to 14万左右,67 飙升到 33
万了,bonus也从30%-40%-60%。。。
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s*r
14
从股票来看,65就是T4,66就是T5
狗家T5不match到66级,收入没法保证了

33

【在 d*******1 的大作中提到】
: 65的principal 如果刚升上去的话,头几年的股票其实拿的都是4-5年前level还比较低
: 的时候的股票vest,如果干满了4-5年会越来越高的
: 到了principal base不是最重要的了,65.66.67三个级别base可能每级只差个2-3万,
: 但是stock是大头
: 我记得65的 stock up to 7万左右的样子。66 stock up to 14万左右,67 飙升到 33
: 万了,bonus也从30%-40%-60%。。。

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s*a
15
一般来讲
65-66是6级 67是7级 刚刚升级或者在一个级别呆了好久都可能会上下有些浮动
当然google recruiter的一贯是压别人级别,反正钱给够就行 给6级的package做3级的
事情才好呢
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s*r
16
做梦吧,狗5去微软会升一级,软过来还想平级就别想了

【在 s****a 的大作中提到】
: 一般来讲
: 65-66是6级 67是7级 刚刚升级或者在一个级别呆了好久都可能会上下有些浮动
: 当然google recruiter的一贯是压别人级别,反正钱给够就行 给6级的package做3级的
: 事情才好呢

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l*b
17

笑话吧。偶一朋友g家t4,跳到软家principle。

【在 o*******r 的大作中提到】
: 如果软家principle到狗家拿到T6以下的话,建议还是拒了算了。
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x*0
18
Package 30 ish
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g*e
19
家t4 range 很大的。分high end t4 (工作二十年的社招)
和low end t4( 毕业一两年内部升的,或者社招)
包裹也可以差别很大。
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B*1
20
跪了

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 笑话吧。偶一朋友g家t4,跳到软家principle。

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l*b
21

在g呆了差不多2年,不知道是不是没上5,没敢问.

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
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l*s
22
你这朋友除了G家两年还有其他牛逼的经验吗?

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 在g呆了差不多2年,不知道是不是没上5,没敢问.

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l*b
23
以前在ms干过几年 sde2. 后来又去另一公司干了几年,进g前肯定至少ms的senior没问
题。

【在 l********s 的大作中提到】
: 你这朋友除了G家两年还有其他牛逼的经验吗?
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s*a
24
跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
给T4倒是好了,谁巴不得多赚钱少干活
G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 做梦吧,狗5去微软会升一级,软过来还想平级就别想了
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y*u
25
狗家很多都废掉了 因为没活干 出来都是废物没人要的

【在 s****a 的大作中提到】
: 跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
: 有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
: 给T4倒是好了,谁巴不得多赚钱少干活
: G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。

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y*u
26
进去了也是打杂的料。因为水平不行

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
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f*h
27
只说狗家的情况:一般都是T4,但也取决于面试结果。如果做题情况不理想,T3也有可
能。如果面试特特别好,全部是strong hire,有可能是T5,但这个概率很小很小,除
非你是大牛级别的人。

【在 g*********e 的大作中提到】
: T4
:
: FLG

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y*u
28
狗家一群loser,天天懊悔错过snap,天天自慰,坐进观天,跟微软找优越感。。。做
最底层的太
t3 t4 t5都做得这么有优越感,牛逼!!

【在 f******h 的大作中提到】
: 只说狗家的情况:一般都是T4,但也取决于面试结果。如果做题情况不理想,T3也有可
: 能。如果面试特特别好,全部是strong hire,有可能是T5,但这个概率很小很小,除
: 非你是大牛级别的人。

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w*e
29
呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

【在 f******h 的大作中提到】
: 只说狗家的情况:一般都是T4,但也取决于面试结果。如果做题情况不理想,T3也有可
: 能。如果面试特特别好,全部是strong hire,有可能是T5,但这个概率很小很小,除
: 非你是大牛级别的人。

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S*t
30
跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
现。
楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

【在 w****e 的大作中提到】
: 呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
: 组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

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w*e
31
你说得很好啊,那楼上说T4跳65的时候,你怎么不说,现在才来说呢。
而且楼上那例子其实还不知道那人到底升没升T5,我可是很确定我这个例子两边的级别
的。

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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S*t
32
不要钻牛角尖,个例都有,但是两个公司的pay大家都知道的。我自己就在狗家干过,
ld在软家干过,两边跳的人都认识。当然你要说软家的65业务水平高只不过underpay是
一回事,但我还是更愿意直接比包裹,市场是open的,有能力的家拿圈offer下来定价
也就出来了。

【在 w****e 的大作中提到】
: 你说得很好啊,那楼上说T4跳65的时候,你怎么不说,现在才来说呢。
: 而且楼上那例子其实还不知道那人到底升没升T5,我可是很确定我这个例子两边的级别
: 的。

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w*e
33
我怎么钻牛角尖了,只是提醒你不要双重标准而已。微软65和T5税前数字差不多,税后
略高一丢丢,这不算不客观吧。我家庭和你家庭很像,都是两边都干过,知根知底的。

【在 S********t 的大作中提到】
: 不要钻牛角尖,个例都有,但是两个公司的pay大家都知道的。我自己就在狗家干过,
: ld在软家干过,两边跳的人都认识。当然你要说软家的65业务水平高只不过underpay是
: 一回事,但我还是更愿意直接比包裹,市场是open的,有能力的家拿圈offer下来定价
: 也就出来了。

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B*1
34
跪了。教主原来是p10啊。

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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s*r
35
老吴才可能是P10,搞笑吗

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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s*r
36
已经走了,可以不服陆琪接管无人车

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了。教主原来是p10啊。
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B*1
37
我也觉得不太可能。如果是的话,老吴老板很不淡定了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 老吴才可能是P10,搞笑吗
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s*e
38
所以就可以凭一个个案推出如果65过去狗低于T6就是lowball了?

【在 w****e 的大作中提到】
: 呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
: 组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

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s*r
39
显然不可能,百度搞AI的全加起来,也不是老吴的个

【在 B*******1 的大作中提到】
: 我也觉得不太可能。如果是的话,老吴老板很不淡定了。
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o*r
40
我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。
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s*e
41
好 到时候我卖门票看hr直播吐血

【在 o*******r 的大作中提到】
: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。

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w*e
42
我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
己打。
另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
统一般要过一阵才会显示,我才没说。

【在 s*******e 的大作中提到】
: 所以就可以凭一个个案推出如果65过去狗低于T6就是lowball了?
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s*r
43
报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

【在 w****e 的大作中提到】
: 我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
: 己打。
: 另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
: 事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
: 统一般要过一阵才会显示,我才没说。

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w*e
44
已私信。
另外,谁是真知道哪个65跳狗T4的,也请私信我。让我开开眼。呵呵。。看看是谁在胡
编瞎扯。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
: 俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

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w*e
45
65跳5当然是可能的。high end T5包裹是能压过混的一般的65.
那个什么没有T6就是low ball不是我说的。但是只给T4也是纯搞笑的。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
: 俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

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d*g
46
好虫呢,怎么还没来
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s*e
47
那你原话的意义是什么,就增加一个数据点了?你回复那人也没说绝对不可能啊。别人
说这很难,你说我就知道一个做到的,要驳难道不是驳按比例不难了?

【在 w****e 的大作中提到】
: 我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
: 己打。
: 另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
: 事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
: 统一般要过一阵才会显示,我才没说。

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y*u
48
说得想来就能来似的 不是垃圾回收站


: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能
买L家

: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。



【在 o*******r 的大作中提到】
: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。

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o*r
49
我以前在微软干过五年,从没说过哪家公司是垃圾回收站。

【在 y*********u 的大作中提到】
: 说得想来就能来似的 不是垃圾回收站
:
:
: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能
: 买L家
:
: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。
:

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o*y
50
Sennior 和DE之间的级别:
MSFT分五级 principal(65,66,67),partner(68,69)
GOOG 分三级staff(6),sr staff(7),principal(8)
FB和GOOG一致也是6,7,8
Amzn分两级principal(7),sr principal(8)
MSFT的65相对最容易升,因为是组里说了算,Amzn最难,升principal就需要公司范围
的calibration,别家更高的级别才需要在公司范围calibration
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p*r
51
看部门。MSR的一个senior researchers,相当于principal 直接拿了狗六。
avatar
p*r
52
至于软校长到狗拿4的,我没有亲见,若有请告知。
avatar
g*e
53
我也是听西南交大扯的

【在 p***r 的大作中提到】
: 至于软校长到狗拿4的,我没有亲见,若有请告知。
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w*e
54
你又来双重标准了。那请问前面楼说普遍给t4,只有很少人能给t5,他给任何比例证据
了吗?你为啥不追着他咬?
这论坛谁能有比例数据?增加一个数据点的证据是弱,也比你们半个concrete证据表现
65跳t4就胡扯的强过无数倍。

【在 s*******e 的大作中提到】
: 那你原话的意义是什么,就增加一个数据点了?你回复那人也没说绝对不可能啊。别人
: 说这很难,你说我就知道一个做到的,要驳难道不是驳按比例不难了?

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s*r
55
少扯谈,把俺的原帖翻出来

【在 g*********e 的大作中提到】
: 我也是听西南交大扯的
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t*o
56
是啊,这个是客观信息,跳槽的时候怎么match每个人情况都不一样,不用吵吧。给少
了钱或者title,不去就是了。
MS的65的package确实一般只是其他公司的sr,但是其实升上去也不是那么容易。很多
很多年以前,MS的level也很少,65就是从相当sr的那个level分出来的。67的钱几乎比
65多一倍,算在一个band里面也是MS奇葩的地方。:)

【在 o*******y 的大作中提到】
: Sennior 和DE之间的级别:
: MSFT分五级 principal(65,66,67),partner(68,69)
: GOOG 分三级staff(6),sr staff(7),principal(8)
: FB和GOOG一致也是6,7,8
: Amzn分两级principal(7),sr principal(8)
: MSFT的65相对最容易升,因为是组里说了算,Amzn最难,升principal就需要公司范围
: 的calibration,别家更高的级别才需要在公司范围calibration

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p*r
57
当年,principal 在国内都叫“首席”工程师。

【在 t****o 的大作中提到】
: 是啊,这个是客观信息,跳槽的时候怎么match每个人情况都不一样,不用吵吧。给少
: 了钱或者title,不去就是了。
: MS的65的package确实一般只是其他公司的sr,但是其实升上去也不是那么容易。很多
: 很多年以前,MS的level也很少,65就是从相当sr的那个level分出来的。67的钱几乎比
: 65多一倍,算在一个band里面也是MS奇葩的地方。:)

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r*l
58
现在叫啥?

【在 p***r 的大作中提到】
: 当年,principal 在国内都叫“首席”工程师。
avatar
t*n
59
校长工程师

【在 r******l 的大作中提到】
: 现在叫啥?
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l*w
60
avatar
r*l
61
我是问正式的翻译,应该还是翻译成首席吧?

【在 t*****n 的大作中提到】
: 校长工程师
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t*n
62
不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
翻译成首首席?lol

【在 r******l 的大作中提到】
: 我是问正式的翻译,应该还是翻译成首席吧?
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t*n
63
对,Chief Engineer找到好翻译:主席工程师
比首席又强多了,跟习大大平级

【在 t*****n 的大作中提到】
: 不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
: 只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
: 翻译成首首席?lol

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p*r
64
据说他软曾经专门发文规范,校长统一称为“主任工程师”,伙伴统一称为总工

【在 t*****n 的大作中提到】
: 不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
: 只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
: 翻译成首首席?lol

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r*l
65
主任工程师一般是指staff engineer。他家sr上面就是principal,而且也翻译成主任
,这样看来他家principal就是对应FLG的staff吧?

【在 p***r 的大作中提到】
: 据说他软曾经专门发文规范,校长统一称为“主任工程师”,伙伴统一称为总工
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p*r
66
L的staff也好意思?校长到狗的staff 是很正常的
当然软有的校长烂的要死,别说狗四,狗三都特么不够格

【在 r******l 的大作中提到】
: 主任工程师一般是指staff engineer。他家sr上面就是principal,而且也翻译成主任
: ,这样看来他家principal就是对应FLG的staff吧?

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r*l
67
好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
多少级的意思?
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S*d
68
收入是"中级职称",Title是"高级职称"

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

avatar
g*e
69
T4

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

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B*1
70
汗。。。。我记得是staff啊。

【在 g*********e 的大作中提到】
: T4
:
: FLG

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c*l
71
I heard about Principal in MSFT has 3 level.
Most Principal got T5, some got T6, few got T7
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B*1
72
觉得你是对的,的确我看到的是这样子。
微软senior上面就是principle了啊?

【在 c*****l 的大作中提到】
: I heard about Principal in MSFT has 3 level.
: Most Principal got T5, some got T6, few got T7

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o*n
73
T3. and they should be interns actually at google. right?

【在 g*********e 的大作中提到】
: T4
:
: FLG

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y*u
74
T6 - T7吧 第一手资料
目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,

FLG

【在 r******l 的大作中提到】
: 好像看过有人说他们的Principal也不是特别高,只是"中级职称"。那是大概相当于FLG
: 多少级的意思?

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l*s
75
63 是35万这是湾区还是西雅图?

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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t*l
76

微软63能给到35万?

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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d*1
77
我这里也是第一手资料,话说这里微软的那么多人,自己去hr web看一下很难吗?
63 根本不可能有32-35万,就算base 20万(我算是说的超于现实的多了),target
bonus Up to 20%,也就是说干的最牛逼bonus不可能超过4万,stock 我记得不是太准确
了了,好像是up 去三万多,所以63干得再好就是20+4+4=28万,当然63的base 99.
99999%可能性不可能20万,14-16万左右把
所以大多数表现中不溜的63能拿到20万左右算是不错的了

【在 y*********u 的大作中提到】
: T6 - T7吧 第一手资料
: 目前63是32 - 35万, principle大概 40-60w,
:
: FLG

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d*1
78
65的principal 如果刚升上去的话,头几年的股票其实拿的都是4-5年前level还比较低
的时候的股票vest,如果干满了4-5年会越来越高的
到了principal base不是最重要的了,65.66.67三个级别base可能每级只差个2-3万,
但是stock是大头
我记得65的 stock up to 7万左右的样子。66 stock up to 14万左右,67 飙升到 33
万了,bonus也从30%-40%-60%。。。
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s*r
79
从股票来看,65就是T4,66就是T5
狗家T5不match到66级,收入没法保证了

33

【在 d*******1 的大作中提到】
: 65的principal 如果刚升上去的话,头几年的股票其实拿的都是4-5年前level还比较低
: 的时候的股票vest,如果干满了4-5年会越来越高的
: 到了principal base不是最重要的了,65.66.67三个级别base可能每级只差个2-3万,
: 但是stock是大头
: 我记得65的 stock up to 7万左右的样子。66 stock up to 14万左右,67 飙升到 33
: 万了,bonus也从30%-40%-60%。。。

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s*a
80
一般来讲
65-66是6级 67是7级 刚刚升级或者在一个级别呆了好久都可能会上下有些浮动
当然google recruiter的一贯是压别人级别,反正钱给够就行 给6级的package做3级的
事情才好呢
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s*r
81
做梦吧,狗5去微软会升一级,软过来还想平级就别想了

【在 s****a 的大作中提到】
: 一般来讲
: 65-66是6级 67是7级 刚刚升级或者在一个级别呆了好久都可能会上下有些浮动
: 当然google recruiter的一贯是压别人级别,反正钱给够就行 给6级的package做3级的
: 事情才好呢

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l*b
82

笑话吧。偶一朋友g家t4,跳到软家principle。

【在 o*******r 的大作中提到】
: 如果软家principle到狗家拿到T6以下的话,建议还是拒了算了。
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x*0
83
Package 30 ish
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g*e
84
家t4 range 很大的。分high end t4 (工作二十年的社招)
和low end t4( 毕业一两年内部升的,或者社招)
包裹也可以差别很大。
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B*1
85
跪了

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 笑话吧。偶一朋友g家t4,跳到软家principle。

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l*b
86

在g呆了差不多2年,不知道是不是没上5,没敢问.

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
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l*s
87
你这朋友除了G家两年还有其他牛逼的经验吗?

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 在g呆了差不多2年,不知道是不是没上5,没敢问.

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l*b
88
以前在ms干过几年 sde2. 后来又去另一公司干了几年,进g前肯定至少ms的senior没问
题。

【在 l********s 的大作中提到】
: 你这朋友除了G家两年还有其他牛逼的经验吗?
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s*a
89
跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
给T4倒是好了,谁巴不得多赚钱少干活
G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 做梦吧,狗5去微软会升一级,软过来还想平级就别想了
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y*u
90
狗家很多都废掉了 因为没活干 出来都是废物没人要的

【在 s****a 的大作中提到】
: 跳槽升级也不少见 又不是随便一个T5的都能到微软当principal
: 有的l64 35w的package跳狗家你给T4? G家倒也得愿意花40w一年啊
: 给T4倒是好了,谁巴不得多赚钱少干活
: G的recruiter还真应了那句狗眼看人低。。。

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y*u
91
进去了也是打杂的料。因为水平不行

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
avatar
y*u
92
狗家一群loser,天天懊悔错过snap,天天自慰,坐进观天,跟微软找优越感。。。做
最底层的太
t3 t4 t5都做得这么有优越感,牛逼!!

【在 f******h 的大作中提到】
: 只说狗家的情况:一般都是T4,但也取决于面试结果。如果做题情况不理想,T3也有可
: 能。如果面试特特别好,全部是strong hire,有可能是T5,但这个概率很小很小,除
: 非你是大牛级别的人。

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w*e
93
呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

【在 f******h 的大作中提到】
: 只说狗家的情况:一般都是T4,但也取决于面试结果。如果做题情况不理想,T3也有可
: 能。如果面试特特别好,全部是strong hire,有可能是T5,但这个概率很小很小,除
: 非你是大牛级别的人。

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S*t
94
跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
现。
楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

【在 w****e 的大作中提到】
: 呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
: 组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

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w*e
95
你说得很好啊,那楼上说T4跳65的时候,你怎么不说,现在才来说呢。
而且楼上那例子其实还不知道那人到底升没升T5,我可是很确定我这个例子两边的级别
的。

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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S*t
96
不要钻牛角尖,个例都有,但是两个公司的pay大家都知道的。我自己就在狗家干过,
ld在软家干过,两边跳的人都认识。当然你要说软家的65业务水平高只不过underpay是
一回事,但我还是更愿意直接比包裹,市场是open的,有能力的家拿圈offer下来定价
也就出来了。

【在 w****e 的大作中提到】
: 你说得很好啊,那楼上说T4跳65的时候,你怎么不说,现在才来说呢。
: 而且楼上那例子其实还不知道那人到底升没升T5,我可是很确定我这个例子两边的级别
: 的。

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w*e
97
我怎么钻牛角尖了,只是提醒你不要双重标准而已。微软65和T5税前数字差不多,税后
略高一丢丢,这不算不客观吧。我家庭和你家庭很像,都是两边都干过,知根知底的。

【在 S********t 的大作中提到】
: 不要钻牛角尖,个例都有,但是两个公司的pay大家都知道的。我自己就在狗家干过,
: ld在软家干过,两边跳的人都认识。当然你要说软家的65业务水平高只不过underpay是
: 一回事,但我还是更愿意直接比包裹,市场是open的,有能力的家拿圈offer下来定价
: 也就出来了。

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B*1
98
跪了。教主原来是p10啊。

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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s*r
99
老吴才可能是P10,搞笑吗

【在 S********t 的大作中提到】
: 跳槽升级很常见,一方面是在原公司级别没升上去各种原因,一方面是经验能力面试表
: 现。
: 楼教主在G家T5去百度还是P10呢,P10是什么级别?据说吴恩达去百度也是给的P10。
: 但这不代表狗家T5在百度就相当于P10了。

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s*r
100
已经走了,可以不服陆琪接管无人车

【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了。教主原来是p10啊。
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B*1
101
我也觉得不太可能。如果是的话,老吴老板很不淡定了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 老吴才可能是P10,搞笑吗
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s*e
102
所以就可以凭一个个案推出如果65过去狗低于T6就是lowball了?

【在 w****e 的大作中提到】
: 呵呵,我就知道微软65 (65是principle的最低级别)最近被狗家挖去做T6领导一个新小
: 组的。狗家的人不服就私信我,我告诉你那人名字,你自己可以去内部系统查。

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s*r
103
显然不可能,百度搞AI的全加起来,也不是老吴的个

【在 B*******1 的大作中提到】
: 我也觉得不太可能。如果是的话,老吴老板很不淡定了。
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o*r
104
我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。
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s*e
105
好 到时候我卖门票看hr直播吐血

【在 o*******r 的大作中提到】
: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。

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w*e
106
我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
己打。
另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
统一般要过一阵才会显示,我才没说。

【在 s*******e 的大作中提到】
: 所以就可以凭一个个案推出如果65过去狗低于T6就是lowball了?
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s*r
107
报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

【在 w****e 的大作中提到】
: 我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
: 己打。
: 另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
: 事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
: 统一般要过一阵才会显示,我才没说。

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w*e
108
已私信。
另外,谁是真知道哪个65跳狗T4的,也请私信我。让我开开眼。呵呵。。看看是谁在胡
编瞎扯。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
: 俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

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w*e
109
65跳5当然是可能的。high end T5包裹是能压过混的一般的65.
那个什么没有T6就是low ball不是我说的。但是只给T4也是纯搞笑的。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 报名字吧,谁知道是不是在胡编瞎扯
: 俺在LinkedIn上随便搜了一下,发现两个你软的主任过来就是5啊

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d*g
110
好虫呢,怎么还没来
avatar
s*e
111
那你原话的意义是什么,就增加一个数据点了?你回复那人也没说绝对不可能啊。别人
说这很难,你说我就知道一个做到的,要驳难道不是驳按比例不难了?

【在 w****e 的大作中提到】
: 我说这话了吗?我只是反驳什么65的到google只能给T4的搞笑说法。不要自己立靶子自
: 己打。
: 另外你要觉得我说的是个案,楼上说的那个狗跳微软的就是不是个案?不要双重标准。
: 事实上我还知道另一个,也是一模一样的65跳t6,下周一入职狗家的,不过狗家内部系
: 统一般要过一阵才会显示,我才没说。

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y*u
112
说得想来就能来似的 不是垃圾回收站


: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能
买L家

: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。



【在 o*******r 的大作中提到】
: 我下次去MSFT面试,如果有幸能过的话就按上面各位大牛说的价格要价。微软能买L家
: ,它要想出这个价肯定是可以出的起的。如果真有那么多的话还是跳去软吧。

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o*y
113
Sennior 和DE之间的级别:
MSFT分五级 principal(65,66,67),partner(68,69)
GOOG 分三级staff(6),sr staff(7),principal(8)
FB和GOOG一致也是6,7,8
Amzn分两级principal(7),sr principal(8)
MSFT的65相对最容易升,因为是组里说了算,Amzn最难,升principal就需要公司范围
的calibration,别家更高的级别才需要在公司范围calibration
avatar
p*r
114
看部门。MSR的一个senior researchers,相当于principal 直接拿了狗六。
avatar
p*r
115
至于软校长到狗拿4的,我没有亲见,若有请告知。
avatar
g*e
116
我也是听西南交大扯的

【在 p***r 的大作中提到】
: 至于软校长到狗拿4的,我没有亲见,若有请告知。
avatar
w*e
117
你又来双重标准了。那请问前面楼说普遍给t4,只有很少人能给t5,他给任何比例证据
了吗?你为啥不追着他咬?
这论坛谁能有比例数据?增加一个数据点的证据是弱,也比你们半个concrete证据表现
65跳t4就胡扯的强过无数倍。

【在 s*******e 的大作中提到】
: 那你原话的意义是什么,就增加一个数据点了?你回复那人也没说绝对不可能啊。别人
: 说这很难,你说我就知道一个做到的,要驳难道不是驳按比例不难了?

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s*r
118
少扯谈,把俺的原帖翻出来

【在 g*********e 的大作中提到】
: 我也是听西南交大扯的
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t*o
119
是啊,这个是客观信息,跳槽的时候怎么match每个人情况都不一样,不用吵吧。给少
了钱或者title,不去就是了。
MS的65的package确实一般只是其他公司的sr,但是其实升上去也不是那么容易。很多
很多年以前,MS的level也很少,65就是从相当sr的那个level分出来的。67的钱几乎比
65多一倍,算在一个band里面也是MS奇葩的地方。:)

【在 o*******y 的大作中提到】
: Sennior 和DE之间的级别:
: MSFT分五级 principal(65,66,67),partner(68,69)
: GOOG 分三级staff(6),sr staff(7),principal(8)
: FB和GOOG一致也是6,7,8
: Amzn分两级principal(7),sr principal(8)
: MSFT的65相对最容易升,因为是组里说了算,Amzn最难,升principal就需要公司范围
: 的calibration,别家更高的级别才需要在公司范围calibration

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p*r
120
当年,principal 在国内都叫“首席”工程师。

【在 t****o 的大作中提到】
: 是啊,这个是客观信息,跳槽的时候怎么match每个人情况都不一样,不用吵吧。给少
: 了钱或者title,不去就是了。
: MS的65的package确实一般只是其他公司的sr,但是其实升上去也不是那么容易。很多
: 很多年以前,MS的level也很少,65就是从相当sr的那个level分出来的。67的钱几乎比
: 65多一倍,算在一个band里面也是MS奇葩的地方。:)

avatar
r*l
121
现在叫啥?

【在 p***r 的大作中提到】
: 当年,principal 在国内都叫“首席”工程师。
avatar
t*n
122
校长工程师

【在 r******l 的大作中提到】
: 现在叫啥?
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l*w
123
avatar
r*l
124
我是问正式的翻译,应该还是翻译成首席吧?

【在 t*****n 的大作中提到】
: 校长工程师
avatar
t*n
125
不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
翻译成首首席?lol

【在 r******l 的大作中提到】
: 我是问正式的翻译,应该还是翻译成首席吧?
avatar
t*n
126
对,Chief Engineer找到好翻译:主席工程师
比首席又强多了,跟习大大平级

【在 t*****n 的大作中提到】
: 不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
: 只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
: 翻译成首首席?lol

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p*r
127
据说他软曾经专门发文规范,校长统一称为“主任工程师”,伙伴统一称为总工

【在 t*****n 的大作中提到】
: 不知道。国内人喜欢脸上贴金,那只好翻译成首席工程师了
: 只是这样不知道Chief Engineer咋翻。这比principal强多了
: 翻译成首首席?lol

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r*l
128
主任工程师一般是指staff engineer。他家sr上面就是principal,而且也翻译成主任
,这样看来他家principal就是对应FLG的staff吧?

【在 p***r 的大作中提到】
: 据说他软曾经专门发文规范,校长统一称为“主任工程师”,伙伴统一称为总工
avatar
p*r
129
L的staff也好意思?校长到狗的staff 是很正常的
当然软有的校长烂的要死,别说狗四,狗三都特么不够格

【在 r******l 的大作中提到】
: 主任工程师一般是指staff engineer。他家sr上面就是principal,而且也翻译成主任
: ,这样看来他家principal就是对应FLG的staff吧?

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p*a
130
Hehe...
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