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麻烦大家给科普一下公司里升title的流程 (转载)
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麻烦大家给科普一下公司里升title的流程 (转载)# JobHunting - 待字闺中
z*a
1
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
最近在跟老板说升title的问题,据他说是这样的:先建立一个这个title的需求,等HR
批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
我问还要不要走interview的流程,他说不要。
关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
把升职这事搞定了再说吧”
请问我是不是被忽悠了?下一步谈薪水应该怎么搞?我的485交了几个月了,眼看就到
180天了。多谢大家指点迷津
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c*l
2
别的不说,你老板肯定看出你很幼稚。以后宰的就是你。

HR
opening。

【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题,据他说是这样的:先建立一个这个title的需求,等HR
: 批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程,他说不要。
: 关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
: 薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
: 把升职这事搞定了再说吧”

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T*g
3
加薪升值是老板争取决定的
他这是把皮球踢走

HR
opening。

【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题,据他说是这样的:先建立一个这个title的需求,等HR
: 批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程,他说不要。
: 关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
: 薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
: 把升职这事搞定了再说吧”

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m*s
4
你手里掏出一份高20%的offer,你老板就跪了。

HR
opening。

【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题,据他说是这样的:先建立一个这个title的需求,等HR
: 批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程,他说不要。
: 关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
: 薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
: 把升职这事搞定了再说吧”

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z*a
5
有干货就来点

【在 c******l 的大作中提到】
: 别的不说,你老板肯定看出你很幼稚。以后宰的就是你。
:
: HR
: opening。

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z*a
6
20%少了点,现在给new grads都那么多了,白干了这么些年啊

【在 m********s 的大作中提到】
: 你手里掏出一份高20%的offer,你老板就跪了。
:
: HR
: opening。

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