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任正非弃“先锋”称号 要过苦日子
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任正非弃“先锋”称号 要过苦日子# PDA - 掌中宝
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能帮忙的妈妈和准妈妈们,谢拉……
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作者: 乔龙
中国高科技巨头华为创始人任正非,1月17日在深圳接受央视采访中说,他主动放弃了
改革开放40年改革先锋称号。但次日,任正非连发两封电邮给内部员工,表示要降低人
力成本,有过苦日子的心理准备。
本周日(20日)晚间,中国中央电视台《面对面》栏目播出对任正非的专访。任正非证
实是他主动放弃了改革开放40年改革先锋称号,他说因为想集中精力做华为,如果参加
社会活动,就要消耗精力。谈及在加拿大的女儿孟晚舟,任正非表示,已经很长时间没
见到了。不过他强调:“首先感谢党和国家对一个公民权利的保护,但我们能做的还是
要靠法律的力量”。他不太担心女儿,但知道需要很长的时间解决这个问题。
在25分钟的专访中,任正非被问及假如有一些国家用国家禁令的方式不让华为参与5G网
络或购买其产品。任正非说:不买是他们傻,不买他们就亏了!还说,只是少数国家不
买华为产品,对其没有这么大的影响。又称,华为有很多东西,欧美国家最终非买不可。
任正非预计今年华为业务至少增长20%。不过,1月18日有媒体曝出任正非连发2封内部
信,要员工有过苦日子的心理准备,他还提到解放军攻台失败的“金门之役”,强调人
员要有专业性和连续性。大陆门户网站新浪财经报道,任正非在给内部员工的信中,称
为了加强自我改革,将不惜放弃部分平庸员工,降下人力成本。他在其中一封信中坦承
,未来整个大形势对华为来说并不乐观,“要有过苦日子的准备”。他说:“5G不可能
像4G一样势如破竹,它可能是东爆一个‘地雷’,西爆一个‘地雷’,如果不能成片性
地爆炸,我们可要养活18万员工,每年的工资、薪酬、股票分红超过300亿美金。如果
没有产生这么多粮食,如何拿钱来分?”
沈阳网络活跃人士林明杰本周一对自由亚洲电台说,华为事件还在持续。该事件清楚的
告诉我们,一个企业融入国际市场,应遵守国际规则:“华为的战场不仅仅是大陆,应
该是世界范畴的,华为最近出了几件事。一是孟晚舟被抓,再有一个是波兰也有一员工
被以间谍罪抓捕。这些事对华为在世界其他国家推行5G网络,可能会遇到相当大的麻烦
。”
虽然信中并未说明华为员工将面临裁撤,但任正非表明,如果部分工作没有达到相对价
值,“就应该裁减和放弃一部分工作,让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工,降下人
力成本来”。他还说,“前三十年我们过得太顺利,处在一个战略扩张阶段,组织恶性
扩张,是否所有地方都是有效的,我们要审视”。
很多人认为,华为今年裁员将难以避免。对此,林明杰说:“任正非的判断相当准确,
但是遇到麻烦后,让所谓的平庸的员工,或只是一些底层的员工来承担风险,从某种程
度上说是不合道理的”。
青海网络评论人士刘本琦对本台表示,华为当前面临的最大问题是尚未掌握网络核心技
术:“如果这一次特朗普政府制裁他了,他必须诚实面对这个问题。他现在创造财富的
理念,他显然不像以往了,空间被挤压了。当然华为作为一个公司,他首先要考虑到成
本。他现在要裁员,我看肯定要裁的。实际操作可能又会产生问题。我们确定他肯定要
裁员。”
刘本琦认为,华为在国际市场占有一定的份额,如果排斥华为,也非易事。但“苦日子
”能维持多久,还有待观察。
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任正非新年电邮:华为要准备过苦日子
任正非这个月17日接受大陆媒体集体采访时称,对公司被欧美封杀从未担忧,然而根据
明报报道,任正非在翌日却连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件,其中007号约
有4000字,内容是去年11月16日任正非在干部管理讨论会上的讲话,任正非指出,未来
几年,整个大形势没有想像中那么乐观,“华为要有过苦日子的准备,对经济形势做出
正确估计”。
任正非分析,5G将不可能像4G一样势如破竹。他质疑在这种情况下,华为要如何养活18
万员工,每年的工资、薪酬、股票分红超过300亿美金。任说:“如果没有产生这么多
粮食,如何拿钱来分?”
在这份电邮中,任正非以“多产粮食”和“增加土地肥力”来比喻华为的工作,并以此
为目标,再次强调当前人力资源的战略重心,是解决绩效管理的合理性和规则性。“在
当前形势下,每个工种都要对准多产粮食和增加土壤肥力,如果对标没有价值,就应该
裁减和放弃一部分工作,让其聚焦。也要放弃一部分平庸的员工,降下人力成本来。”
任正非指出华为前30年过得太顺利,面对现实困境,要求未来还需要做一些组织的精简
,每个精简的组织都要有正确心态。同时纪念被裁掉的、转岗成功或留下艰苦奋斗的人
,对于编余员工,要有妥善安置,并“要避免过度裁员”。
准备大“裁员”,却说成“要放弃平庸员工”。 中共官话模式,“大失业”叫“农民
工回乡创业”,开荒种地也算创业? 无论如何,任正非的邮件透露出这只老狐狸的敏
锐嗅觉。华为遭国际围剿不是闹着玩的,国际业务将大幅缩减,华为寒冬来临!华为员
工将被冤枉,被裁的曾经再优秀,也是老板嘴里的“平庸员工”。
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