上一张芝加哥城市风景照 (转载)# PhotoForum - 摄影作品f*x2014-12-21 08:121 楼网上说国内取现(人民币)要交transfer fee, local 的西联说没有。另外,好像收费也不是很高啊,2500以内17刀,和银行电汇也差不多了,为什么很多人不推荐?谢谢大侠扫盲!
y*n2014-12-21 08:122 楼老板,我想好对付你的对策了哦。。你不要进来看到啊。我知道你经常介入别的组的工作指手画脚瞎参与意见,想捞好处。别组同事已经要忍无可忍了。我干脆把你组里所有零七八碎的东西都大包大揽过来不让你参与,让你会做得东西没机会做,需要做的都不会做。不知道做什么好,只能把心思都放在指手画脚其它组工作捞别人credit上面。让那些同事忍无可忍无需再忍。。。复杂的东西,难做的决定,都让你参与进来做主,我不出意见了,因为我没你有经验,我不会做。错了我也无条件执行。你不会的东西我也不会了,你可以问你老板或者别的同事让大家看看你多能干。开会我也不接话茬了,让你自己用流利的口语把大家忽悠晕算。我以后会多多给你和背地里说你笨的同事一起工作的机会。让你广结善缘。把所有同事给我的好评价都留起来,到时候用来CS你对我的评语。-----------------------------------------------------------------------1。 同时进来的,但是因为教育背景很多东西现在都不懂。很多基础东西我要教。2。 英文差,电话会议她经常答非所问。是个会都要两个人同时参加,一个人他处理不了。3。 我做自己的还有他的活。 如果他要是搞错了还要改他的。他review我的performance..我本来就做了2个人的工作,累死累活,到最后还是一个及格分.没有任何帮助我申请升职的迹象。说我总是需要努力,review就根我小学班主任一样。4。 他人缘不好,组里10个人就一个人跟他说话。5。 他对我那么差,还要求我无条件服从他。
w*n2014-12-21 08:123 楼【 以下文字转载自 PhotoGear 讨论区 】发信人: wenkan (文侃), 信区: PhotoGear标 题: 上一张芝加哥城市风景照发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 21 11:08:43 2014, 美东)很久没拍全景了。D810+35 1.4 3张照片拼接。
l*i2014-12-21 08:124 楼你要是像我一样准备汇回去$50K就不这么想了【在 f***x 的大作中提到】: 网上说国内取现(人民币)要交transfer fee, local 的西联说没有。: 另外,好像收费也不是很高啊,2500以内17刀,和银行电汇也差不多了,为什么很多人: 不推荐?谢谢大侠扫盲!
v*n2014-12-21 08:125 楼and still u r under him/her...【在 y***n 的大作中提到】: 老板,我想好对付你的对策了哦。。你不要进来看到啊。: 我知道你经常介入别的组的工作指手画脚瞎参与意见,想捞好处。别组同事已经要忍无: 可忍了。我干脆把你组里所有零七八碎的东西都大包大揽过来不让你参与,让你会做得: 东西没机会做,需要做的都不会做。不知道做什么好,只能把心思都放在指手画脚其它: 组工作捞别人credit上面。让那些同事忍无可忍无需再忍。。。: 复杂的东西,难做的决定,都让你参与进来做主,我不出意见了,因为我没你有经验,: 我不会做。错了我也无条件执行。: 你不会的东西我也不会了,你可以问你老板或者别的同事让大家看看你多能干。开会我: 也不接话茬了,让你自己用流利的口语把大家忽悠晕算。: 我以后会多多给你和背地里说你笨的同事一起工作的机会。让你广结善缘。
f*x2014-12-21 08:126 楼发信人: longhei (龙行天下), 信区: Money标 题: Re: 请问西联汇款在国内算钞还是汇?好像没有transfer fee?发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 18 11:11:10 2010, 美东)你要是像我一样准备汇回去$50K就不这么想了
m*t2014-12-21 08:1210 楼如果他的技术能力,语言能力,人际能力都不如你,为什么同时进公司,而她是你的boss?大老板当时的考量是什么?有亲?【在 y***n 的大作中提到】: 我谈了。。大老板说他知道情况,让我先别quit耐心等待几个月/季度。。: 我已经忍无可忍了,我已经开始找工作了,同时再escalate到大大老板了。
y*n2014-12-21 08:1211 楼他说他有管理经验-5年6个人。。还有他会说中文以前在中国市级税务局工作过。会说另外一个外语。但是我们说英语的公司也不是做税收的。。手底下2人都管不了。。我要是知道这样都能当老板,我早申请了。要是当时我知道他是老板我肯定不接offer..是大老板在业界有名忽悠我来公司有发展我相信了。。【在 m*****t 的大作中提到】: 如果他的技术能力,语言能力,人际能力都不如你,为什么同时进公司,而她是你的: boss?: 大老板当时的考量是什么?有亲?
x*u2014-12-21 08:1212 楼先拿到offer再跟公司摊牌。【在 y***n 的大作中提到】: 我谈了。。大老板说他知道情况,让我先别quit耐心等待几个月/季度。。: 我已经忍无可忍了,我已经开始找工作了,同时再escalate到大大老板了。
y*n2014-12-21 08:1213 楼我知道最后肯定我就被迫走了。但是公司什么都好就是这个manager..我不想为了他就离开这个公司。。但是大老板替他说话,因为传到总部用人不得当,大老板自己也不好做。所以一直说所有工作都开展顺利,其实就是我一个人天天加班干。好在组里还有对大老板和我老板both看不顺眼的人知会总部了。现在就是上边在做权利争斗。唉。。。
x*u2014-12-21 08:1214 楼那就别再加班了,给别人做嫁衣的事不能长期干。【在 y***n 的大作中提到】: 我知道最后肯定我就被迫走了。但是公司什么都好就是这个manager..我不想为了他就: 离开这个公司。。: 但是大老板替他说话,因为传到总部用人不得当,大老板自己也不好做。所以一直说所: 有工作都开展顺利,其实就是我一个人天天加班干。好在组里还有对大老板和我老板: both看不顺眼的人知会总部了。现在就是上边在做权利争斗。唉。。。
x*u2014-12-21 08:1216 楼你都做好走的打算了,还替他们想这么多啊。你做好你份内的工作,就已经不错了,不能什么事都替别人担着。你累死累活,无能老板坐享其成;项目如期完工,大老板当然没有压力改变你的状况。如果你老板真如你说的不堪,你又这么能干,你怠工点,没准大老板就会有压力要改变,你还有点机会留下。【在 y***n 的大作中提到】: 那东西做不完怎么办啊。。我见不得事情做不完。我还是挺有集体主义精神的。
i*k2014-12-21 08:1217 楼真正有能力的下属,在这个情况下,会很快脱颖而出的。【在 y***n 的大作中提到】: 那东西做不完怎么办啊。。我见不得事情做不完。我还是挺有集体主义精神的。
y*n2014-12-21 08:1218 楼现在大家工作事情都只找我。我每次都参加manager级别的project但是我老板给我的review不让我脱颖而出。我怎么办才行?【在 i****k 的大作中提到】: 真正有能力的下属,在这个情况下,会很快脱颖而出的。
p*r2014-12-21 08:1219 楼有时候,自己角度看问题和真实情况不一样的,而且自己还不知道。而且很多有些时候,一个人在那个职位,并不是因为他能力或者他是不是专业,而是他办成一些别人办不成的事情,或者connections。很多人都忽略了这点。。就像和我部门的一个senior manager,从纯粹的工作上来说,那是一塌糊涂,他自己都说公司有他和没他一样经常和我说,thank you for feeding my family, my kids之类的但是他10多年了,一直做得稳稳的,还升职了。我开始也纳闷,但是时间久了,我跳出自己的工作范围看,发现他有很多优点,比如说#1 打死不顶嘴#2 和公司其他部门的关系很好,经常组织公司里的人打球活动。#3 不是专业领域的事情,政治关系方面的,他能马上帮你搞定。#4 老爹是制片公司老板,娱乐圈关系很多。。###############################################所以,我个人建议你找个第三方问问,是不是他和你的看法也差不多。如果都是一致的话,建议直接跳过你老大,和大老板谈一下,说明自己要么换老板,要么自己当老大。
C*52014-12-21 08:1220 楼打死都不顶嘴,这个是不是也要看因为什么顶嘴呢?美国这里不是都很提倡说出自己的观点么?很想请教一下【在 p**r 的大作中提到】: 有时候,自己角度看问题和真实情况不一样的,: 而且自己还不知道。: 而且很多有些时候,一个人在那个职位,: 并不是因为他能力或者他是不是专业,: 而是他办成一些别人办不成的事情,或者connections。: 很多人都忽略了这点。。: 就像和我部门的一个senior manager,: 从纯粹的工作上来说,那是一塌糊涂,他自己都说公司有他和没他一样: 经常和我说,thank you for feeding my family, my kids之类的: 但是他10多年了,一直做得稳稳的,还升职了。
H*J2014-12-21 08:1221 楼这么说的是不了解美国啊,嘿嘿,走了【在 C**********5 的大作中提到】: 打死都不顶嘴,这个是不是也要看因为什么顶嘴呢?: 美国这里不是都很提倡说出自己的观点么?很想请教一下
p*r2014-12-21 08:1222 楼我说的顶嘴是指,技术方面不懂的PM,老喜欢在那里BBB给没完。。。老美最烦的就是这点,不管有事儿没事都bullshit一堆。。。当然那你说的那种合理的,当然是非常需要的。。。。不管你什么位置,开会讨论的时候,完全可以提不同意见,但是提出意见的同时,一定要附带这为什么你觉得要这样做,和目前方案比,有点在那里等等。。。。如果只是纯粹个人感觉,或者没有基于事实数据的观点,最好还是不要贸然提出来,会被人拍死的。。。【在 C**********5 的大作中提到】: 打死都不顶嘴,这个是不是也要看因为什么顶嘴呢?: 美国这里不是都很提倡说出自己的观点么?很想请教一下
C*52014-12-21 08:1224 楼是啊,来美4年,真的是越来越不了解美国了,尤其是从学校刚出门踏入工作的人【在 H**J 的大作中提到】: 顶: 这个情况还加班?做不完是老板的安排不当,你担什么心啊
C*52014-12-21 08:1225 楼这个说法还是挺合理的【在 p**r 的大作中提到】: 我说的顶嘴是指,: 技术方面不懂的PM,老喜欢在那里BBB给没完。。。: 老美最烦的就是这点,不管有事儿没事都bullshit一堆。。。: 当然那你说的那种合理的,当然是非常需要的。。。。: 不管你什么位置,开会讨论的时候,: 完全可以提不同意见,但是提出意见的同时,: 一定要附带这为什么你觉得要这样做,: 和目前方案比,有点在那里等等。。。。: 如果只是纯粹个人感觉,: 或者没有基于事实数据的观点,最好还是不要贸然提出来,
t*t2014-12-21 08:1226 楼先拿到offer吧。 大老板把他招进来的不会轻易让他走的, 不然自己打自己嘴巴。同时看看有没有机会换组呀。【在 y***n 的大作中提到】: 现在大家工作事情都只找我。我每次都参加manager级别的project: 但是我老板给我的review不让我脱颖而出。我怎么办才行?
f*n2014-12-21 08:1227 楼其实你的review不是你老板一个人能定的,大老板都有参与。再看你说的大老板对你升职也不爽快的情况来看你也要好好想想为什么。要么就换工作。你是不是刚毕业啊,工作推托一下有什么关系呢?让他们来求你不是更好? 退一步说,你明天就辞职,你们公司你们组也不会倒闭。所以不要有这么强的责任感,其实公司看你也就是无所谓,不然会很注意你的要求的。【在 y***n 的大作中提到】: 现在大家工作事情都只找我。我每次都参加manager级别的project: 但是我老板给我的review不让我脱颖而出。我怎么办才行?
h*d2014-12-21 08:1228 楼和大老板直接谈?【在 y***n 的大作中提到】: 现在大家工作事情都只找我。我每次都参加manager级别的project: 但是我老板给我的review不让我脱颖而出。我怎么办才行?
y*n2014-12-21 08:1230 楼但是我付出那么多只想要一个positive的评语,他的评语字面意思上是这人表现凑合。但是他口头上说他对我评价很高,但是拒绝在纸上写。我同意我心里瞧不起他可能脸上挂相了【在 a*****a 的大作中提到】: 看看你老板的优点吧,不整你,不骂你,已经是好人了
k*d2014-12-21 08:1231 楼是不是刚开始的新人都会把自己看得无比重要...其实想开一点, 公司有你没你照样运做..你有所谓的责任. 公司layoff的时候可不会留情..工作就专业一点, 是自己份内的做好.. 不是自己份内的..看着办吧..没必要把自己搞的很累又一副很委屈的样子.. 说得不好听一点..就是一条贱命..呆着不爽..就赶快找好下家走人.公司里跟直接manager搞僵, 90%以上都是下面的人走路的.【在 f********n 的大作中提到】: 其实你的review不是你老板一个人能定的,大老板都有参与。: 再看你说的大老板对你升职也不爽快的情况来看你也要好好想想: 为什么。要么就换工作。: 你是不是刚毕业啊,工作推托一下有什么关系呢?让他们来求你不是: 更好? 退一步说,你明天就辞职,你们公司你们组也不会倒闭。: 所以不要有这么强的责任感,其实公司看你也就是无所谓,不然会很注意: 你的要求的。
t*t2014-12-21 08:1232 楼那你还不赶紧走。 人家又不是傻瓜。 怎么可能提携一个心里瞧不起他的人。你还到大老板那里去反映呀, 自己找死。【在 y***n 的大作中提到】: 但是我付出那么多只想要一个positive的评语,他的评语字面意思上是这人表现凑合。: 但是他口头上说他对我评价很高,但是拒绝在纸上写。: 我同意我心里瞧不起他可能脸上挂相了
y*n2014-12-21 08:1233 楼为什么自己找死啊?其他组同事已经反映到大大老板级别了,我不反应人家还以为我没骨头。而且对他言听计从那个跟我的review一样。也没捞到什么好处啊。。【在 t******t 的大作中提到】: 那你还不赶紧走。 人家又不是傻瓜。 怎么可能提携一个心里瞧不起他的人。: 你还到大老板那里去反映呀, 自己找死。
x*n2014-12-21 08:1234 楼怎么说呢。 我们中国人大概比较注重工作能做完, 按时交差。我的实验员到点就走人, 但我还得向老板交差, 所以每天要给实验员的工作收尾。 【在 y***n 的大作中提到】: 那东西做不完怎么办啊。。我见不得事情做不完。我还是挺有集体主义精神的。
a*r2014-12-21 08:1235 楼怎么说呢?公司招你和她进来,本身分工就是不同的.她负责管理她的小组能出活.你什么事儿都完成得很好,她负责小组出活的任务已经完成了.你憋着自己都要完成小组的工作,不管你是出于什么心理,这完全可以算做她的组织能力十分强悍.在公司的角度看,她的工作是完成得不错的.你非要打破一个本来任务都完成得不错的小组,这本身就没有什么说服力.既然现在这种组合,工作完成得不错,公司为什么要费劲改呢?所以,除非你能证明她在那个位置上不能胜任(不仅仅是当苦力的能力),否则用你自己的辛苦是打动不了上级的.
k*t2014-12-21 08:1236 楼这事再次展示中国人之不团结。兵瞧不起官,官不提携兵。呵呵,态度问题。【在 y***n 的大作中提到】: 为什么自己找死啊?其他组同事已经反映到大大老板级别了,我不反应人家还以为我没: 骨头。: 而且对他言听计从那个跟我的review一样。也没捞到什么好处啊。。
g*72014-12-21 08:1237 楼99%.【在 k*******d 的大作中提到】: 是不是刚开始的新人都会把自己看得无比重要...: 其实想开一点, 公司有你没你照样运做..: 你有所谓的责任. 公司layoff的时候可不会留情..: 工作就专业一点, 是自己份内的做好.. 不是自己份内的..看着办吧..没必要把自己搞: 的很累: 又一副很委屈的样子.. 说得不好听一点..就是一条贱命..: 呆着不爽..就赶快找好下家走人.公司里跟直接manager搞僵, 90%以上都是下面的人走: 路的.