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一点经验:follow-up比较重要
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一点经验:follow-up比较重要# Postdoc - 博士后
a*y
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accept了一个offer,算是可以move on了,感觉申请过程中followup还是很重要的,申请
寄出去后,就陆续有人找我或者我老板联系,除了个别的对我很热情,一般的都需要我热
情的followup,准备去的这个就是本人努力follow的结果,感觉教授们都很忙,你若不是
大牛,估计他们一般不会对某个人情有独钟,还是需要我们不断骚扰,至少混个脸熟。有
一个老板,我打电话过去,报了名字以后,把我的情况全说出来了,聊了半天,很熟悉的
样子,感觉也不错。就以前有一个公司的postdoc职位,很久以前就问我,要不要h1支持
,我说要,还问了工资要求,后来就没了消息,我以为不支持h1或者我要的钱多了呢,就
没再理事,结果今天收到他们的,还是个挺牛的老板,不过欧已经签约了,虽然要去的那
个实验室,也很喜欢,但是公司的职位,离工业界比较近一点,所以不免有少许遗憾,如
果早follow一下,估计会早有消息,anyway写到这里希望大家时时刻刻注意跟进,都拿到
满意的offer.
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a*y
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其它也就没什么了,我找的时间比较短,从发出第一封申请,到接受offer,就三个月,算
比较幸运把。个人觉得要把cover letter写的好一点,关键写写对他们课题的兴趣,如果
能够读一些他们的文章,点评一下就更好了。我申请了一个,跟他做的方向截然不同,我
老板都觉得奇怪那个教授为什么会对我感兴趣,我觉得主要是在cl里,写了兴趣,研读了
他们的文章,提出了点设想,那个老板,就回应得很积极,不过最后没有去他那里。还有
一点,现在学术界普遍没钱,如果你有follow可以自带,那路子就广多了,但如果你需要
老板养活,一般先做做研究,看看想跟的老板有没有钱,他没钱,你在牛,也没法招你。
我主要问问认识的朋友,了解一下老板们经济状况,问不到的,主要看看publication
list,如果,5年了都没怎么发文章,估计凶多吉少。最后,我寄的申请,基本上都是用邮
寄的,用系里的信纸打印的cl,弄一个application package,写明list,这样教授看起来
也方便,不过可能和email申请区别也不大,email去的效果也不错。但email,最好用
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