redis真是神器# Programming - 葵花宝典
B*I
1 楼
本人刚毕业，转成了自己老板手下的博后。我并不想找其他博后，很喜欢现在的老板，
想跟他多干一阵。可是他自己要换学校了。我要不要跟过去？好像只听说过带着学生过
去的。。。博后跟过去的，好像不多，还是自己组毕业的博后
想跟他多干一阵。可是他自己要换学校了。我要不要跟过去？好像只听说过带着学生过
去的。。。博后跟过去的，好像不多，还是自己组毕业的博后
v*r
2 楼
我是上海大使馆，老婆是成都，H4，可以跟我一起在上海签么？多谢
b*u
3 楼
对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
不满才想走的。
本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
（大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
counter offer的担心是原先组的boss A会在将来加薪升职上fire back, 因为他和新老
板boss B co-head整个大组。 我的担心是否多余？接这种转组但是仍然和前任老板有
组织关系的counter是否有很大risk, 不值得折腾？
部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
不满才想走的。
本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
（大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
counter offer的担心是原先组的boss A会在将来加薪升职上fire back, 因为他和新老
板boss B co-head整个大组。 我的担心是否多余？接这种转组但是仍然和前任老板有
组织关系的counter是否有很大risk, 不值得折腾？
w*r
4 楼
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: Joke
标 题: 小护士故事之血泪篇 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 5 19:40:14 2012, 美东)
发信人: wxzero (wxzero), 信区: ebiz
标 题: 小护士故事之血泪篇
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 5 18:35:59 2012, 美东)
话说2011年的九月十六号，我记得非常的清楚的一天，铭心刻骨的清楚。。。。
刚刚做草地小护士的我，由于工作态度认真，任劳任怨，渐渐得到了神医们的认可，逐
渐开始让我帮着下单，这让我欣慰异常，感觉自己终于得到了肯定，在护士路上迈出了
坚实的第一步。。。
话说这天深夜，百无聊赖，时不时看看qq，希望能多个跳动的头像，当然最好是神医的
，心理祷告着能有新的任务，嘴里还叨唠着：这个月的buffet钱来吧，来吧，来吧。。
。。。。
俗话说，天道筹勤，正在叨唠的时候，神医的头像开始跳了，连忙打开一看： 有 deal
！！！！ 当时那个心情激动啊，连忙回道： 发链接吧，保证完成任务！神医发来了如
下链接 （我至今还保存着）：http://slickdeals.net/f/3319744-288-Durex-
condoms-29-99-or-37-49-Drugstore-com-SHIPPED 并接加了这么一句： hot,
all in! 我当时真是太激动了，应为我知道drugstore 的order 从shopper 走，有 12%的
cashback。 小心起见，我还顺便问了一句：你收的吧？ 回答曰：我收这个东西
我立马收声，关掉了所有窗口，开始下单，记得当时是半夜两点多，我吭哧吭哧的下单
下到凌晨六点，一边下，一边想，哪怕平进平出，我都有12%，每下一单我就想，^_^，
十百八十刀到手了 （我每单下十个，不停的建立新帐号，不停的用20%的胖子，不停的得到
buy one get one 50% off...................那种感觉真是太好了。。。。。。。
。。。。。。到凌晨六点的时候，我统计了一下打印出来的order confirmation，一共
是 75单，当时感觉真好，可惜就是太累了，累的眼睛都睁不开的那种。。。。。。。
。。不知不觉睡过去了，一觉醒来居然已经是下午了，重新拿个笔记本冲到洗手间坐下
了，然后就开始给神医汇报工作 ：75 单，每单 299.9 + tax＝324，我的成本是是
75x324＝24300，请问神医什么价格收啊？
qq的自动回复：您好，本人今日起回国，一个月回来，如有未付款项或者紧急事件，请
电邮联系。晕，这么不巧，挣扎许久，决定等神医回啦再说吧，一共就两万多，对我来
说是个天文数字了，可对神医来说，应该不算啥，还是别为了这点小事情麻烦人家了。
货，陆陆续续邮寄到家了，一坨一坨的，也累了好大好大一摞。一个月说慢也慢，说快
也快，我基本每天都会想到 24300X 12%＝2910，加上信用卡的cashback ，相信3000刀
收益肯定是会有的。每次想到这个，我都会会心的微笑，每次都会笑得很甜。。。。。
。。。毕竟第一次发觉做护士也能赚四位数。一个月很快过去了，终于重新在qq上看到
了神医亮着的头像了，急不可待，却又故作矜持的发消息，聊了好一阵子八卦，才入正
题： 神医啊，上次您让买的东西都到了，什么时候给label啊？ 神医问：啥东西啊？
我说就拿个 condom啊，我算了下，一共要十万零八千个condom呢，是运到国内的吧，
这东西国内这么好卖？
沉默许久，神医发消息来了：你查下聊天记录。 一阵不详的预感立即涌上心头。急忙
打开聊天记录，一行神医的话跃入眼帘： 我不是有病了啊。 相信神医一句话是分了两
行发给我的，连在一起应该是：我收这个东西，我不是有病了啊。
我居然忽略了这后半句话，这关键的后半句话，这半句能让我老婆逼我跳楼的话，怎
么办？？？？？？十万多个套套，两万多块钱啊。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。*&^%$**#@@#&……%
未完待续。。。。。。。。
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: Joke
标 题: 小护士故事之血泪篇 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 5 19:40:14 2012, 美东)
发信人: wxzero (wxzero), 信区: ebiz
标 题: 小护士故事之血泪篇
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 5 18:35:59 2012, 美东)
话说2011年的九月十六号，我记得非常的清楚的一天，铭心刻骨的清楚。。。。
刚刚做草地小护士的我，由于工作态度认真，任劳任怨，渐渐得到了神医们的认可，逐
渐开始让我帮着下单，这让我欣慰异常，感觉自己终于得到了肯定，在护士路上迈出了
坚实的第一步。。。
话说这天深夜，百无聊赖，时不时看看qq，希望能多个跳动的头像，当然最好是神医的
，心理祷告着能有新的任务，嘴里还叨唠着：这个月的buffet钱来吧，来吧，来吧。。
。。。。
俗话说，天道筹勤，正在叨唠的时候，神医的头像开始跳了，连忙打开一看： 有 deal
！！！！ 当时那个心情激动啊，连忙回道： 发链接吧，保证完成任务！神医发来了如
下链接 （我至今还保存着）：http://slickdeals.net/f/3319744-288-Durex-
condoms-29-99-or-37-49-Drugstore-com-SHIPPED 并接加了这么一句： hot,
all in! 我当时真是太激动了，应为我知道drugstore 的order 从shopper 走，有 12%的
cashback。 小心起见，我还顺便问了一句：你收的吧？ 回答曰：我收这个东西
我立马收声，关掉了所有窗口，开始下单，记得当时是半夜两点多，我吭哧吭哧的下单
下到凌晨六点，一边下，一边想，哪怕平进平出，我都有12%，每下一单我就想，^_^，
十百八十刀到手了 （我每单下十个，不停的建立新帐号，不停的用20%的胖子，不停的得到
buy one get one 50% off...................那种感觉真是太好了。。。。。。。
。。。。。。到凌晨六点的时候，我统计了一下打印出来的order confirmation，一共
是 75单，当时感觉真好，可惜就是太累了，累的眼睛都睁不开的那种。。。。。。。
。。不知不觉睡过去了，一觉醒来居然已经是下午了，重新拿个笔记本冲到洗手间坐下
了，然后就开始给神医汇报工作 ：75 单，每单 299.9 + tax＝324，我的成本是是
75x324＝24300，请问神医什么价格收啊？
qq的自动回复：您好，本人今日起回国，一个月回来，如有未付款项或者紧急事件，请
电邮联系。晕，这么不巧，挣扎许久，决定等神医回啦再说吧，一共就两万多，对我来
说是个天文数字了，可对神医来说，应该不算啥，还是别为了这点小事情麻烦人家了。
货，陆陆续续邮寄到家了，一坨一坨的，也累了好大好大一摞。一个月说慢也慢，说快
也快，我基本每天都会想到 24300X 12%＝2910，加上信用卡的cashback ，相信3000刀
收益肯定是会有的。每次想到这个，我都会会心的微笑，每次都会笑得很甜。。。。。
。。。毕竟第一次发觉做护士也能赚四位数。一个月很快过去了，终于重新在qq上看到
了神医亮着的头像了，急不可待，却又故作矜持的发消息，聊了好一阵子八卦，才入正
题： 神医啊，上次您让买的东西都到了，什么时候给label啊？ 神医问：啥东西啊？
我说就拿个 condom啊，我算了下，一共要十万零八千个condom呢，是运到国内的吧，
这东西国内这么好卖？
沉默许久，神医发消息来了：你查下聊天记录。 一阵不详的预感立即涌上心头。急忙
打开聊天记录，一行神医的话跃入眼帘： 我不是有病了啊。 相信神医一句话是分了两
行发给我的，连在一起应该是：我收这个东西，我不是有病了啊。
我居然忽略了这后半句话，这关键的后半句话，这半句能让我老婆逼我跳楼的话，怎
么办？？？？？？十万多个套套，两万多块钱啊。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。*&^%$**#@@#&……%
未完待续。。。。。。。。
w*m
5 楼
第一性能惊人。再烂的机器100k QPS毫无压力。
第二什么都能干。cache, message queue. 还能当DB。性能秒杀memcached，rabbitmq
还有mongoDB。
现在搭个cluster也相当容易。
上一个可以比较的神器就是nginx了，都是linux平台上出现的。
第二什么都能干。cache, message queue. 还能当DB。性能秒杀memcached，rabbitmq
还有mongoDB。
现在搭个cluster也相当容易。
上一个可以比较的神器就是nginx了，都是linux平台上出现的。
l*m
6 楼
换个老板会突然觉得压力大很多，顺便学习很多东西，当然也有一定的风险了。
看你对自己的要求了。
看你对自己的要求了。
T*s
7 楼
可以
不用谢
不用谢
t*m
8 楼
这个风险大些，慎重。
A
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
N*m
9 楼
你如果指pubsub的话，message queue就别指望了。性能很烂
cluster是m-s的，不好用
另外，rabbitmq, mongodb是persistent的，不能这样比
rabbitmq
【在 w********m 的大作中提到】
: 第一性能惊人。再烂的机器100k QPS毫无压力。
: 第二什么都能干。cache, message queue. 还能当DB。性能秒杀memcached，rabbitmq
: 还有mongoDB。
: 现在搭个cluster也相当容易。
: 上一个可以比较的神器就是nginx了，都是linux平台上出现的。
cluster是m-s的，不好用
另外，rabbitmq, mongodb是persistent的，不能这样比
rabbitmq
【在 w********m 的大作中提到】
: 第一性能惊人。再烂的机器100k QPS毫无压力。
: 第二什么都能干。cache, message queue. 还能当DB。性能秒杀memcached，rabbitmq
: 还有mongoDB。
: 现在搭个cluster也相当容易。
: 上一个可以比较的神器就是nginx了，都是linux平台上出现的。
v*r
10 楼
没看出来你还会在这个地方出没阿
【在 T*********s 的大作中提到】
: 可以
: 不用谢
【在 T*********s 的大作中提到】
: 可以
: 不用谢
l*u
11 楼
问下你自己，＂他们早干嘛去啦？！＂
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
w*m
12 楼
redis其实也是persistent的。
f*t
13 楼
无脑跳，有什么好问的
A
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
N*m
14 楼
snapshot还远远不够
【在 w********m 的大作中提到】
: redis其实也是persistent的。
【在 w********m 的大作中提到】
: redis其实也是persistent的。
t*n
15 楼
要办绿卡还是不要接counter的好。一个公司A还是有影响的。
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
w*m
16 楼
NoSQL其实都是snapshot，看怎么定义了。
要100%不丢数据只有SQL。
要100%不丢数据只有SQL。
s*r
17 楼
piss off了co-head，现公司还能说稳定么？
如果不搞了你，A以后怎么带队伍怎么跟B搞啊？
小心不要当了B跟A斗争的工具。
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
如果不搞了你，A以后怎么带队伍怎么跟B搞啊？
小心不要当了B跟A斗争的工具。
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
N*m
18 楼
不对，CP的NoSQL可以保证不丢数据
【在 w********m 的大作中提到】
: NoSQL其实都是snapshot，看怎么定义了。
: 要100%不丢数据只有SQL。
【在 w********m 的大作中提到】
: NoSQL其实都是snapshot，看怎么定义了。
: 要100%不丢数据只有SQL。
d*e
19 楼
任何情况下也不要接counter offer。宁可在新公司不爽，跳回来也比接counter offer
好一万倍
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
好一万倍
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
j*y
20 楼
这种轻易不要拍，拍了也基本就是要跳槽的意思
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
j*y
21 楼
哪里绿卡稳先去哪里
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
A
,
【在 b******u 的大作中提到】
: 对现在工作的内容和待遇都不满意， 组内转岗位未成（本组boss A不同意），公司内
: 部转组也未果（找了另外一个组boss B，起先热情，后来没了下文， 估计不想从A挖人
: ）。 所以在外面找了个坑准备辞职走人。 结果公司极力挽留， 现在的变化是boss A
: 和B都升为大组的co-head, B对于我的辞职表示是他的责任当初没有跟进，结果导致能
: 干活的人要离开公司， 现在想fix， offer他组里另外一个职位。 我下家给我base涨
: 的不少， 现在公司要beat的话得至少提25%，问题是我原先组的boss A 也是co-head,
: 很担心留下来以后他给我小鞋穿， 比如说这个加薪幅度明显说明我对他原来组的待遇
: 不满才想走的。
: 本来是不会考虑接counter offer, 只是我的下家是个小fund有一定risk, 现在的公司
: （大bank)相对稳定（我需要办绿卡）， 而且给我的新职位内容还是有兴趣的。 对
相关阅读
cassandra db design为什么说Javascript 是披着C 外衣的Lisp?牛人们都在这儿，问个问题吧前端为什么不用java写mac os x的/boot/ 文件夹去哪里了？ (转载)今天用vs碰到了一个诡异问题说完了AI，有没有人愿意讨论下ML？Node, Express 一问C++里如果想定义一个以文件名为参数的constructor一定要掌握一门最简洁的语言OOP里面的Object其实是actor请教牛人：上手快的交互图编程请教如果想做一个有gui界面的应用程序，用什么语言比较好？Node 1.5 times better than Java这个是undefined的吗？其实说穿了, java就是一种可以让初中生廉价劳动力写程序的语言请问有英语界面的类似百度网盘的网站吗？程序员根据什么选择自己的操作系统？Obama calls on every American to learn codingadvanced OS 和computer networks哪个对提高编程帮助更大？