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也说说国内的情况和游戏规则
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也说说国内的情况和游戏规则# Returnee - 海归
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我老板前两天从上海回来,估计上海某高校请他当百万年薪的院长,去考察了几天。老
板是香港长大的,不太了解国内情况,因此和出租车司机谈了2天,回来和我说了3个情
况,我猜想这3个情况让他决定不去中国。
1.收入差距,高校教师、博士教师的收入差距是10倍,月薪2000到2万不等。而2000无
法维持正常的生活。
我不得不告诉他,可能是月薪7万到月薪2000的巨大差距。而且月薪2000,还要考虑基
本的水电费、住房公积金、医疗保险,以及父母的赡养费——很多低薪的年轻的博士们
父母是没有养老保险或退休金的。因此月薪2K的博士们其实都要给民办学校上课,都要
给公司写程序,维持5K到1万的收入,辛苦的生活着并熬生活。
老板的结论是,难怪学术腐败,有生活的动力和需求。
2.中间阶层少。他认为30%的中等收入阶层将是这个社会得以发展的基础,而中国中间
阶层人数可能低于富裕阶层,而且有越来越少的趋势。没有话语权的中间阶层生活很辛
苦,作为非常瘦弱的一个阶层,他们将通过辛苦劳动支撑这个社会发展。而且社会阶层
板结,没有多少机会进入上层,虽然有很多机会回到底层。
3.医生的回扣和良心。他说所有的医生都要收到钱
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d*g
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举个游戏规则淘汰人的例子吧。
我认识的一个人10年前海龟,是土博,有4年米国搏后经验。回去后给了副院长+教授,
200万启动经费,意欲大干一场。他女儿常在各种场合说他爸爸来这里的目的是当校长
。10年,成为这个学校的校长。
10年过去了,他还是副院长,正院长都没有捞到,最近似乎要跳槽了。
此人酒量白酒估计2瓶,能忽悠;每年都能有100万的项目入账,和一些官员也称兄道弟
。每年也有一点较好的paper出来。他自己还深入实验室,我博士期间常常深夜2点和他
一起跳窗户出实验楼——一楼门锁了,可以翻传达室的窗户出去。总之是大家都佩服的
人选。
10年来,一直声望很高,就在08年可能争夺正院长的游戏中,忽然很多负面消息传出来
。据说走前,在实验室老师的会议上,充满离愁别绪的他,动感情的谈大家应该怎么做
的时候,老师们纷纷离开,最后只留下一个他自己招来的师弟陪着他。
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