回国一周感慨，招人难哦 - 未名空间MITBBS历史存档

回国一周感慨，招人难哦# Returnee - 海归

K*g2012-03-10 08:03

1 楼

回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
很是感慨：
1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
计还得50年。
我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
我心里纠结哦。

H*s2012-03-10 08:03

2 楼

10 years ask for 300k, not high,really

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

3 楼

嗯，是哦，但是公司舍不得花钱招，我好难办

【在 H*******s 的大作中提到】

: 10 years ask for 300k, not high,really
:
: 左右

m*n2012-03-10 08:03

4 楼

是不是马云的企业啊
杭州也没多少太大的企业
有十年经验的，给30万当然不多了
银行柜台的小姑娘都是税后十多万了

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

5 楼

不是哦

【在 m**n 的大作中提到】

: 是不是马云的企业啊
: 杭州也没多少太大的企业
: 有十年经验的，给30万当然不多了
: 银行柜台的小姑娘都是税后十多万了
:
: 左右

s*h2012-03-10 08:03

6 楼

十年经验才要30w？太便宜了吧

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

s*r2012-03-10 08:03

7 楼

国内学IT的牛的很，刚毕业的小孩，背景不算很差的，随便找找就是十几个offer

K*g2012-03-10 08:03

8 楼

回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
很是感慨：
1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
计还得50年。
我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
我心里纠结哦。

H*s2012-03-10 08:03

9 楼

10 years ask for 300k, not high,really

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

10 楼

嗯，是哦，但是公司舍不得花钱招，我好难办

【在 H*******s 的大作中提到】

: 10 years ask for 300k, not high,really
:
: 左右

m*n2012-03-10 08:03

11 楼

是不是马云的企业啊
杭州也没多少太大的企业
有十年经验的，给30万当然不多了
银行柜台的小姑娘都是税后十多万了

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

12 楼

不是哦

【在 m**n 的大作中提到】

: 是不是马云的企业啊
: 杭州也没多少太大的企业
: 有十年经验的，给30万当然不多了
: 银行柜台的小姑娘都是税后十多万了
:
: 左右

s*h2012-03-10 08:03

13 楼

十年经验才要30w？太便宜了吧

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

s*r2012-03-10 08:03

14 楼

国内学IT的牛的很，刚毕业的小孩，背景不算很差的，随便找找就是十几个offer

l*e2012-03-10 08:03

15 楼

LZ股票做的怎么样了。

f*s2012-03-10 08:03

16 楼

培训啊，刚毕业的便宜量又足，找愿意学得就是了

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

T*E2012-03-10 08:03

17 楼

像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
态吧。

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

r*32012-03-10 08:03

18 楼

就是。

【在 T***E 的大作中提到】

: 像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
: 态吧。
:
: 左右

g*i2012-03-10 08:03

19 楼

国内高校现在都在搞所谓的素质教育,通识教育了,说是跟美国看齐.你别指望刚毕业的
学生能给你说出个三六九来啦.

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

M*y2012-03-10 08:03

20 楼

师傅, 你信箱满了, 我敲了一二十分钟的信不见了, 可怜的我...
能给我你的联系方式吗? 有事相求, 谢谢.
站内信
徒弟
Maisy

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

21 楼

这个企业倒是很不错的，在杭州人心目中算是很好的企业，年产值也几百亿的产值了。

【在 T***E 的大作中提到】

: 像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
: 态吧。
:
: 左右

w*72012-03-10 08:03

22 楼

你是搞什么方向的？

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

p*g2012-03-10 08:03

23 楼

国内浮躁，很难静下心来做技术。小年轻，你培训了，回头人家立马跳槽。国内也不
重视做技术的人，能买的人家就买了，谁还话功夫去做。

ie2012-03-10 08:03

24 楼

哥们你这个公司太不靠铺了，要小心哪。我这么跟你说吧，杭州上海，5年经验的非
team lead的好工程师，30万你能找到，有多少要多少。你要知道好多都是月薪4万，还
得一年发16-18个月。

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

s*q2012-03-10 08:03

25 楼

楼主自己都说了,10年经验，公司只付得起30W，自己没钱，就别怪别人开价高啦

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

l*n2012-03-10 08:03

26 楼

30w在杭州没有房子，根本就买不了房
10年经验30w已经很低了
中国的企业通病：要牛干活还要牛不吃草

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

27 楼

是哦，对于我来说，只要好的，出个50万也没问题哦，但是公司这方面比较抠门。

【在 l******n 的大作中提到】

: 30w在杭州没有房子，根本就买不了房
: 10年经验30w已经很低了
: 中国的企业通病：要牛干活还要牛不吃草
:
: 左右

K*g2012-03-10 08:03

28 楼

公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
到处找了。

【在 ie 的大作中提到】

: 哥们你这个公司太不靠铺了，要小心哪。我这么跟你说吧，杭州上海，5年经验的非
: team lead的好工程师，30万你能找到，有多少要多少。你要知道好多都是月薪4万，还
: 得一年发16-18个月。
:
: 左右

l*g2012-03-10 08:03

29 楼

不找猎头很难挖到真正优秀的人才啊。

p*m2012-03-10 08:03

30 楼

看你们做啥的了如果是IT尤其是互联网这个价钱太低了。否则的话并不离谱

【在 K********g 的大作中提到】

: 公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
: 几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
: 不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
: 左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
: 到处找了。

G*G2012-03-10 08:03

31 楼

I even don't know what are the criteria for the talented.

【在 l*******g 的大作中提到】

: 不找猎头很难挖到真正优秀的人才啊。

p*82012-03-10 08:03

32 楼

杭州因为有阿里在,工资水平都被抬上去了.别的公司确实很难招人.

m*m2012-03-10 08:03

33 楼

10年经验做软件的杭州才30w? 太低了。我朋友招硕士毕业3-4年的至少这个价。

K*g2012-03-10 08:03

34 楼

我也同意，不过我们要的人并不是做软件的，而是做硬件的，按道理也是要30万以上的。

【在 m***m 的大作中提到】

: 10年经验做软件的杭州才30w? 太低了。我朋友招硕士毕业3-4年的至少这个价。

r*g2012-03-10 08:03

35 楼

可是你能呆几年？你一走谁护他的利益？
而且浙江民企这么多，过来又不是闲职，周边哪个民企开价不比你高？
完全没有任何优势。你也别回了~`` 表想着西子湖畔风花雪月什么的~`` 都是镜花水月
没意思的~`

【在 K********g 的大作中提到】

: 是哦，对于我来说，只要好的，出个50万也没问题哦，但是公司这方面比较抠门。

L*s2012-03-10 08:03

36 楼

招我吧,我会忽悠...

K*g2012-03-10 08:03

37 楼

我从来没想风花雪月之类的，我只是想在国内找个平台做我想做的事情。我不管这个企
业是民企还是国企。只要能未来3-5年能给足够投资，我把东西做出来，就可以了。只
要对得起给我的待遇就可以了

【在 r****g 的大作中提到】

: 可是你能呆几年？你一走谁护他的利益？
: 而且浙江民企这么多，过来又不是闲职，周边哪个民企开价不比你高？
: 完全没有任何优势。你也别回了~`` 表想着西子湖畔风花雪月什么的~`` 都是镜花水月
: 没意思的~`

r*g2012-03-10 08:03

38 楼

同样薪水，民企/研究所和外资，绝对去外资的。
另外就是公司靠谱，不代表对员工靠谱。。。

【在 K********g 的大作中提到】

: 公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
: 几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
: 不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
: 左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
: 到处找了。

C*a2012-03-10 08:03

39 楼

30万是RMB还是USD啊
RMB我觉得应该啊，10年经验啊，起薪10万算，一年工龄还不值个2万？

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

K*g2012-03-10 08:03

40 楼

现在你对国内的行情不了解了，外企就是鸡肋

【在 r****g 的大作中提到】

: 同样薪水，民企/研究所和外资，绝对去外资的。
: 另外就是公司靠谱，不代表对员工靠谱。。。

r*g2012-03-10 08:03

41 楼

可民企更可怕啊。。。
说那个一点，很多大佬，基本都是江湖滚刀子滚过来的，白天是人，晚上不知道是什么
。。。 :">

【在 K********g 的大作中提到】

: 现在你对国内的行情不了解了，外企就是鸡肋

K*g2012-03-10 08:03

42 楼

回来后，感觉我们老总还是不错的，虽然我没有要长期干下去的想法，只要我做了自己
想做的，成功了就行了。不过老总确实是起早摸黑，这么大公司，确实很辛苦，不过这
也是管理还不现代化所致。

【在 r****g 的大作中提到】

: 可民企更可怕啊。。。
: 说那个一点，很多大佬，基本都是江湖滚刀子滚过来的，白天是人，晚上不知道是什么
: 。。。 :">

r*g2012-03-10 08:03

43 楼

回去后怎么爬未名呢？@[email protected]~`

【在 K********g 的大作中提到】

: 回来后，感觉我们老总还是不错的，虽然我没有要长期干下去的想法，只要我做了自己
: 想做的，成功了就行了。不过老总确实是起早摸黑，这么大公司，确实很辛苦，不过这
: 也是管理还不现代化所致。

l*x2012-03-10 08:03

44 楼

按道理要30万以上为啥还说人家贵呢？

的。

【在 K********g 的大作中提到】

: 我也同意，不过我们要的人并不是做软件的，而是做硬件的，按道理也是要30万以上的。

C*O2012-03-10 08:03

45 楼

才30万

s*s2012-03-10 08:03

46 楼

07年LD回国的时候就拿到了60万，当然他是6年美国的工作经验。不过他走的是时候，
他手下的小头头才工作了4年的就已经30万一年了。（IT行业，北京，07年的标准）。

左右

【在 K********g 的大作中提到】

: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。

x*n2012-03-10 08:03

47 楼

杭州的阿里真的这么牛逼啊？
杭州有啥外企么？

d*02012-03-10 08:03

48 楼

国内的通病。。。。

d*02012-03-10 08:03

49 楼

厉害

【在 s****s 的大作中提到】

: 07年LD回国的时候就拿到了60万，当然他是6年美国的工作经验。不过他走的是时候，
: 他手下的小头头才工作了4年的就已经30万一年了。（IT行业，北京，07年的标准）。
:
: 左右

p*g2012-03-10 08:03

50 楼

这里的人咋都学会国内人吃牛逼

l*72012-03-10 08:03

51 楼

行舟的硬建公司，BBG？

h*e2012-03-10 08:03

52 楼

10年才30万，又是在杭州这样房价高的离谱的地方，一点也不贵呀

h*e2012-03-10 08:03

53 楼

娃哈哈？

【在 K********g 的大作中提到】

: 这个企业倒是很不错的，在杭州人心目中算是很好的企业，年产值也几百亿的产值了。

C*e2012-03-10 08:03

54 楼

杭州的阿里要给至少多一倍吧, 现在的30万不是过去的30万了