s*d
2 楼
Starwood Preferred Guest信用卡 开卡25000 bonus points 最高可入住12晚酒店
http://goo.gl/2exU8
Earn 10,000 Starpoints with your first purchase and an additional 15,000
Starpoints when you spend $5,000 in 6 months
http://goo.gl/2exU8
填完后会在60秒告诉你结果，这个卡是第一年免年费的，之后是$65, 可以在第二年关
闭避免被收取年费。即使第二年开始有年费，个人觉得还是一张值得长期使用的信用卡
。 消费一笔后两周内会把10000 point在你卡上，不会使用的人可以兑换$100
giftcard. 选择其他的 giftcard(Starbucks, Gap,Nordstrom)请选择Redeem in other
partners。请注意这一万点就可以换到最高5晚的category 1的酒店入住了。
下面的是非常关键的内容：
请大家尽快不要把点数兑换以上的gift card，因为可以直接使用获得的点数入住SPG酒
店，Category 1： 以aloft为例，可以直接用2000points/晚 入住周末房，或者以1200
points+25刀 在任意天入住。 Category 2： 以Four Points by Sheraton为例，可以
使用3000points/晚 入住周末房， 或者以1600 points +30刀在任意天入住。
即使是消费第一笔后获得的10000points，也可以获得最高五晚的酒店入住。而且这类
酒店在中国区也是有效的。如果消费满5000刀，更可以获得另外的最高七晚的酒店入住。
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闭避免被收取年费。即使第二年开始有年费，个人觉得还是一张值得长期使用的信用卡
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店，Category 1： 以aloft为例，可以直接用2000points/晚 入住周末房，或者以1200
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即使是消费第一笔后获得的10000points，也可以获得最高五晚的酒店入住。而且这类
酒店在中国区也是有效的。如果消费满5000刀，更可以获得另外的最高七晚的酒店入住。
n*y
3 楼
同是F1，我的工资每月比他们还高个几百刀，怎么我要交差不多2000的税，退个100多
刀。问了一下别人，说是可以退1000多刀，吓了我一跳。
大家都F1情况一般是什么样的？
刀。问了一下别人，说是可以退1000多刀，吓了我一跳。
大家都F1情况一般是什么样的？
m*t
4 楼
faculty的H1B不用自己操心，拿我的护照复印了一下
其他的就他们办了
【在 L****i 的大作中提到】
: 交流一下心得，步骤和所需材料，如何？
其他的就他们办了
【在 L****i 的大作中提到】
: 交流一下心得，步骤和所需材料，如何？
y*g
5 楼
别人是5年以上吧。
L*i
6 楼
如果只教一个学期，能办下来h1b吗？
l*o
7 楼
给你贴一下学校IC申请h1b的步骤，如果你自己办的话，希望有帮助。
1. IC Specialist sends questionnaire to department
2. IC Specialist sends questionnaire and required document checklist to
employee
3. Department returns questionnaire to IC
4. Employee returns H1B questionnaire to IC
5. IC Specialist requests actual/prevailing wage from Human Resources
6. Employee sends all required documents to IC
7. Human Resources sends actual/prevailing wage to IC
8. IC Specialist prepares LCA
9. IC Assistant sends LCA to department
【在 L****i 的大作中提到】
: 交流一下心得，步骤和所需材料，如何？
1. IC Specialist sends questionnaire to department
2. IC Specialist sends questionnaire and required document checklist to
employee
3. Department returns questionnaire to IC
4. Employee returns H1B questionnaire to IC
5. IC Specialist requests actual/prevailing wage from Human Resources
6. Employee sends all required documents to IC
7. Human Resources sends actual/prevailing wage to IC
8. IC Specialist prepares LCA
9. IC Assistant sends LCA to department
【在 L****i 的大作中提到】
: 交流一下心得，步骤和所需材料，如何？
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