询问经济危机时期下的401K策略# Working - 上班一族
t*u
1 楼
夫妻两人同时工作，H-1B签证，140已批而排期还在三年以外。自从危机开始之后，工
作的不确定性变大（金融口）。尽管短期不会有太大危险，身份不确定的严重性日益显
现。如果不幸被雷，就只有打包回国（六年大限将至）。
为应变最坏的情况，早早就开始压缩开支保持现金。以往一直都将RothIRA和401K打满
，以期获得最大的税务优惠。现在则在考虑是否暂停缴纳401K或只维持公司匹配的部分
，而将现金留在手里。好处是当不得不提款走人时不用交10%的罚款，坏处是立马多交6
-7000的税，而且很可能丧失在股市低谷时投资的机会。
很想听听大家的意见。如果真得提出401K回国时，公司通常是如何扣税的？10%的罚金
是已经自动扣除，还是在第二年保税时发生？如果是后者，个人还更趋向于保留401K。
到时拿钱走人，一去不返，也就没罚息什么事了。有的也就是短期股市继续下滑的投资
风险。但同时也保留了长线投资的机会，如果我们能和大家一道捱过这一关。
共勉
作的不确定性变大（金融口）。尽管短期不会有太大危险，身份不确定的严重性日益显
现。如果不幸被雷，就只有打包回国（六年大限将至）。
为应变最坏的情况，早早就开始压缩开支保持现金。以往一直都将RothIRA和401K打满
，以期获得最大的税务优惠。现在则在考虑是否暂停缴纳401K或只维持公司匹配的部分
，而将现金留在手里。好处是当不得不提款走人时不用交10%的罚款，坏处是立马多交6
-7000的税，而且很可能丧失在股市低谷时投资的机会。
很想听听大家的意见。如果真得提出401K回国时，公司通常是如何扣税的？10%的罚金
是已经自动扣除，还是在第二年保税时发生？如果是后者，个人还更趋向于保留401K。
到时拿钱走人，一去不返，也就没罚息什么事了。有的也就是短期股市继续下滑的投资
风险。但同时也保留了长线投资的机会，如果我们能和大家一道捱过这一关。
共勉