围棋与软件开发：Choose Backlog Items That Serve Two Purpose - 未名空间MITBBS历史存档

围棋与软件开发：Choose Backlog Items That Serve Two Purpose# Working - 上班一族

f*g2014-07-09 07:07

1 楼

刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
几个问题：
1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
告诉会不会不招我了？
3. Resume上面怎么写什么时候available？
4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
！！

a*g2014-07-09 07:07

2 楼

围棋与软件开发：Choose Backlog Items That Serve Two Purposes
http://www.mountaingoatsoftware.com/blog/choose-backlog-items-t
-purposes
I've been playing a fair amount of Go lately. If you're not familiar with Go
, it's a strategy game that originated in China 2,500 years ago. It's along
the lines of chess, but it's about marking territory with black and white pi
eces played on the intersections of a grid of 19x19 lines.
Like Scrum, there are very few rules in Go. Also like Scrum, there are a fai
r number of principles, often called proverbs in the Go world. One of these
Go principles is that a move that does two things is better than a move that
does one. For example, a single move may defend a group of the player's sto
nes while threatening the opponent's stones.
Even if you don't know Go, I think this proverb is understandable--after all
, something that does two things sounds like it would be better than somethi
ng that achieves only one goal. But this isn't hard-and-fast advice. It's a
principle or proverb because sometimes a move that does one thing--but does
that thing very well--will be the better choice.
In addition to playing more Go over the past week or two, I've also spent a
lot of time thinking about approaches to prioritizing product backlogs. I ho
pe to share some new thoughts on that here in the coming months.
One thing that has become increasingly clear is that when prioritizing produ
ct backlog items, an item that can achieve two goals should often be higher
priority.
Let’s see how a product backlog item can help achieve two goals.
Normally, product backlog items are prioritized based on how desirable the n
ew functionality is. This is often, of course, adjusted by how long that fun
ctionality will take to develop. That is, a product owner wants something pr
etty badly until finding out that feature will take the entire next quarter.
So, desirability often tempered by cost (usually in development team time)
determines priorities.
But there can be other important considerations. And prioritizing highly a p
roduct backlog item that is moderately desirable (given its cost) but that a
lso achieves one of these secondary goals may make that item a better first
choice overall.
One such consideration is how much learning will occur if the product backlo
g item is developed. If the team or product owner is going to learn from dev
eloping a feature, do it sooner.
Learning can occur in a variety of ways. Developers may learn from doing a p
roduct backlog item that the new technology they’d counted on being easy is
n’t. A product owner may learn by showing a new user interface built for a
specific product backlog item is not something users are excited about as th
e product owner thought.
Another consideration is how much risk will be reduced or eliminated by deve
loping a product backlog item. If a certain product backlog item needs to be
developed and doing so will be risky, my preference is to do that product b
acklog item early so that I have time to recover from the risk if it hits.
Selecting product backlog items to work on that achieve two (or all three!)
of these goals can be a very powerful prioritization strategy. Adding value
while simultaneously reducing risk or accelerating learning is just as good
as playing a Go stone that achieves two goals.
＝＝
Mike Cohn is the founder of Mountain Goat Software, a process and project ma
nagement consultancy that specializes in helping companies adopt and improve
their use of Agile processes and techniques. He is the author of User Stori
es Applied for Agile Software Development, Agile Estimating and Planning, an
d Succeeding with Agile. Mike is a co-founder of the Agile Alliance. He is a
lso a co-founder and current board member of the Scrum Alliance. He can be r
eached at i**[email protected] or connect with Mike on Google+.
http://www.mountaingoatsoftware.com/uploads/blog/Go-Baduk_Board
dium.jpg

b*n2014-07-09 07:07

3 楼

美国没什么坐月子的说法吧
你工作到9月，生小孩，可能1-2个星期的假，然后接着上班

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

f*b2014-07-09 07:07

4 楼

most company allow 4-6 weeks maternity leave

【在 b*********n 的大作中提到】

: 美国没什么坐月子的说法吧
: 你工作到9月，生小孩，可能1-2个星期的假，然后接着上班

v*e2014-07-09 07:07

5 楼

可以延迟毕业，然后把宝宝生下来，让父母过来，帮你照顾，你再工作。

b*e2014-07-09 07:07

6 楼

还是推迟一年毕业吧，到ｆａｌｌ
1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
建议生完孩子找。现在找，估计你也得７，８月上班，上了就休假，
还不被人恨死
2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
告诉会不会不招我了？
不问不说，主动说就没戏了
3. Resume上面怎么写什么时候available？
不写
4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
一切皆有可能。如果遇到好公司可以，否则很麻烦，竹篮打水

w*62014-07-09 07:07

7 楼

听句劝，专心生孩子，否则对你自己，对公司，对你的孩子都是很糟糕的影响，三方都
不利的事情，问问自己为什么还要做呢
1.公司在不知情的情况下雇用了你，发现你怀孕了，公司很不爽
2.公司一不爽，意味着你要比别人努力几倍才能挣到领导对你的好感。你人会很累，尤
其是怀孕和产后半年。而且很多公司的产假只有为公司服务满一年才能享有。
3.长时间的焦虑和工作的压力对胎儿和婴儿也有极大的影响。

A*e2014-07-09 07:07

8 楼

如果你体力允许的话（据说怀孕的时候体力心情身体状态会很不好）应该可以试图找工
作吧
但不要给自己压力
我觉得面试的时候没必要要告诉对方，拿到offer的时候讨论available time,说明具体
情况
你的hiring manager,就是你将来的老板应该会非常理解你，与你商量
如果你的老板不理解你，心生不高兴或者不想给Offer给你，那这个老板不要也罢
放开心来毕业，找工作，养宝宝，呵呵，这些事情可以不矛盾的

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

f*g2014-07-09 07:07

9 楼

谢谢大家的建议！！
我打算肚子看不出来之前去面试工作，如果给我offer，我就告诉他们我10月份才能上
班，也就是说离我面试的时间差不多5-7个月（期间可以申请opt,毕业的事情等），
不知道这个时间人家会不会觉得长？，我同时在申请公司和学校（non-faculty）的工
作？

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

a*l2014-07-09 07:07

10 楼

taking care of a baby probably takes much more time and energy than you
think.

【在 f********g 的大作中提到】

: 谢谢大家的建议！！
: 我打算肚子看不出来之前去面试工作，如果给我offer，我就告诉他们我10月份才能上
: 班，也就是说离我面试的时间差不多5-7个月（期间可以申请opt,毕业的事情等），
: 不知道这个时间人家会不会觉得长？，我同时在申请公司和学校（non-faculty）的工
: 作？

p*j2014-07-09 07:07

11 楼

听说怀孕的人睡眠时间比正常人多一倍，你哪里有精力工作？

t*y2014-07-09 07:07

12 楼

我拿到OFFER没怀孕,不过上班的时候已经5个月了,因为毕业前8个月就拿到OFFER,上班
四个多月就生孩子,休了7周多.回来工作一个多月就被LAID了.幸好老公也在另一个地方
,迟早都要过去,所以也没有什么可惜的.不过确实喜欢那工作就不要这样做,除非你是不
可缺少的人.

f*g2014-07-09 07:07

13 楼

我打算10月份上班，那时候已经坐完月子了。

【在 p****j 的大作中提到】

: 听说怀孕的人睡眠时间比正常人多一倍，你哪里有精力工作？

f*g2014-07-09 07:07

14 楼

谢谢大家的建议！打算让父母过来帮我带，刚生完孩子就工作，开始可能累一些，
不过总会好的，就是想听听大家的意见，如果拿到offer后5-7个月后才上班，公司会
不会觉得晚。谢谢

【在 f********g 的大作中提到】

: 谢谢大家的建议！！
: 我打算肚子看不出来之前去面试工作，如果给我offer，我就告诉他们我10月份才能上
: 班，也就是说离我面试的时间差不多5-7个月（期间可以申请opt,毕业的事情等），
: 不知道这个时间人家会不会觉得长？，我同时在申请公司和学校（non-faculty）的工
: 作？

x*22014-07-09 07:07

15 楼

这个谁也说不准啊~~也许nice的公司觉得还OK，多数肯定是不爽的。而且你面试的时候
别人看不出来么？

【在 f********g 的大作中提到】

: 谢谢大家的建议！打算让父母过来帮我带，刚生完孩子就工作，开始可能累一些，
: 不过总会好的，就是想听听大家的意见，如果拿到offer后5-7个月后才上班，公司会
: 不会觉得晚。谢谢

f*g2014-07-09 07:07

16 楼

我打算看不出的时候去面试，看得出来就不去了，就算去了人家也不会要我的呀

【在 x*******2 的大作中提到】

: 这个谁也说不准啊~~也许nice的公司觉得还OK，多数肯定是不爽的。而且你面试的时候
: 别人看不出来么？

t*t2014-07-09 07:07

17 楼

希望母子平安。。。。

b*a2014-07-09 07:07

18 楼

即使家人在，刚生完孩子也需要很大的精力去恢复身体，去哺乳宝宝。
娃生下来前三个月的夜里基本睡不好觉。如果条件容许的话，还是乘着毕业时候在家多
呆一段时间，对母子都好。工作以后总是会找到的。

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

G*h2014-07-09 07:07

19 楼

Only after one year of service in most of cases.

【在 f****b 的大作中提到】

: most company allow 4-6 weeks maternity leave

p*s2014-07-09 07:07

20 楼

来说一下我的经历吧
我面试的当天下午用验孕棒测出怀孕来了，当时就想说不定别人还不给我offer呢。结
果第二天offer 就给我了，1周后就上班了。
3个月的时候跟老板和HR（都是女的）说了，她们都说比较理解。孕早期反应大，很辛
苦的熬下来了，现在是孕后期，也还是很辛苦的。
而且，因为我上班时间短，所以产假很少，但是可以有unpaid的假期。

f*g2014-07-09 07:07

21 楼

mm真是lucky，遇上好老板！

【在 p**********s 的大作中提到】

: 来说一下我的经历吧
: 我面试的当天下午用验孕棒测出怀孕来了，当时就想说不定别人还不给我offer呢。结
: 果第二天offer 就给我了，1周后就上班了。
: 3个月的时候跟老板和HR（都是女的）说了，她们都说比较理解。孕早期反应大，很辛
: 苦的熬下来了，现在是孕后期，也还是很辛苦的。
: 而且，因为我上班时间短，所以产假很少，但是可以有unpaid的假期。

p*s2014-07-09 07:07

22 楼

我老板是比较好，但是平常上班时，也很辛苦，要付出比别人多的努力才可以。

【在 f********g 的大作中提到】

: mm真是lucky，遇上好老板！

p*s2014-07-09 07:07

23 楼

希望mm也能遇上一个好老板

f*g2014-07-09 07:07

24 楼

谢谢你，希望我的问题能顺利解决!! :)

【在 p**********s 的大作中提到】

: 希望mm也能遇上一个好老板

b*72014-07-09 07:07

25 楼

我也是刚刚怀孕，和你预产期应该挺接近。不过，明天打算去流产了。刚刚读phd半年
，所以觉得现在不是好时候。其实挺喜欢孩子的，可是家人都觉得不要的好，等到更合
适的时候要，对我对孩子都好。而且老公不在身边，现在没人照顾，生的话会比较可怜
。心里真有点不舍得孩子...

d*n2014-07-09 07:07

26 楼

phd半年诶，为啥不要孩子，现在要急着工作嘛？

【在 b*********7 的大作中提到】

: 我也是刚刚怀孕，和你预产期应该挺接近。不过，明天打算去流产了。刚刚读phd半年
: ，所以觉得现在不是好时候。其实挺喜欢孩子的，可是家人都觉得不要的好，等到更合
: 适的时候要，对我对孩子都好。而且老公不在身边，现在没人照顾，生的话会比较可怜
: 。心里真有点不舍得孩子...

f*g2014-07-09 07:07

27 楼

mm不要去流产。我有好几个同学就是上学期间意外怀孕的，都把孩子留了下来，又要
上学又要生孩子，没有一个后悔的，最多生出来送回国让爸妈公婆帮你带。孩子是缘
分，你去宝宝版看看那些试了很久都怀不上的，还有mm人工授精，试管婴儿的，什么
苦都吃了，钱都花了，心里有多着急。宝宝来了说明和你有缘，留下来吧！
你可以去宝宝版问问，她们一定让你留孩子的。

【在 b*********7 的大作中提到】

: 我也是刚刚怀孕，和你预产期应该挺接近。不过，明天打算去流产了。刚刚读phd半年
: ，所以觉得现在不是好时候。其实挺喜欢孩子的，可是家人都觉得不要的好，等到更合
: 适的时候要，对我对孩子都好。而且老公不在身边，现在没人照顾，生的话会比较可怜
: 。心里真有点不舍得孩子...

b*72014-07-09 07:07

28 楼

觉得现在没有亲人在身边，老公也在另一个州读PHD，来回跑很辛苦。婆婆要过来的话
，要准备签
证什么的，也不知道要多久。大多数时间可能就要我自己照顾自己了。所以觉得这样对
我对孩子
都不好。婆婆觉得，在怀孕的前3个月和最后3个月，营养一定要弄好--其实挺担心孩子
会有问题
的。我一个人还真搞不定。
另外做的实验有些和x-ray有关，要是真的要的话，还得考虑是不是要休学一年。但是
project在
那，要是休学就觉得特对不起老板。我过来这半年，很多都不会，老板特Nice. 因为要
经常和老
公来回，大假小假都不知道请了多少次。觉得要是真的办休学之类的特对不起他。
而且现在才刚二十出头，觉得要是有了孩子，可能以后很多事情都会被束缚住。
反正就是很多不好的地方。。。除了孩子本身，我从小就喜欢小孩，所以比较不舍得，
不过考虑
这么多，还是决定放弃了...

【在 d*******n 的大作中提到】

: phd半年诶，为啥不要孩子，现在要急着工作嘛？

d*n2014-07-09 07:07

29 楼

恩，而且以后要是工作了，就更不好要孩子了呢

【在 f********g 的大作中提到】

: mm不要去流产。我有好几个同学就是上学期间意外怀孕的，都把孩子留了下来，又要
: 上学又要生孩子，没有一个后悔的，最多生出来送回国让爸妈公婆帮你带。孩子是缘
: 分，你去宝宝版看看那些试了很久都怀不上的，还有mm人工授精，试管婴儿的，什么
: 苦都吃了，钱都花了，心里有多着急。宝宝来了说明和你有缘，留下来吧！
: 你可以去宝宝版问问，她们一定让你留孩子的。

b*72014-07-09 07:07

30 楼

我就是怕我心软，所以不敢去。。。
前两天才注了这个账号，想去问问，不过后来家人都觉得不是合适的时候，我就不敢去
了。
老公今天晚上就过来了，明天陪我过去，只能和宝宝说有缘无份了。。。

【在 f********g 的大作中提到】

: mm不要去流产。我有好几个同学就是上学期间意外怀孕的，都把孩子留了下来，又要
: 上学又要生孩子，没有一个后悔的，最多生出来送回国让爸妈公婆帮你带。孩子是缘
: 分，你去宝宝版看看那些试了很久都怀不上的，还有mm人工授精，试管婴儿的，什么
: 苦都吃了，钱都花了，心里有多着急。宝宝来了说明和你有缘，留下来吧！
: 你可以去宝宝版问问，她们一定让你留孩子的。

f*g2014-07-09 07:07

31 楼

BLESS mm!

【在 b*********7 的大作中提到】

: 我就是怕我心软，所以不敢去。。。
: 前两天才注了这个账号，想去问问，不过后来家人都觉得不是合适的时候，我就不敢去
: 了。
: 老公今天晚上就过来了，明天陪我过去，只能和宝宝说有缘无份了。。。

b*72014-07-09 07:07

32 楼

谢谢！
本来是想上来给你祝福的，一心说自己的事了。。。
bless！

【在 f********g 的大作中提到】

: BLESS mm!

y*d2014-07-09 07:07

33 楼

休学一年。

f*g2014-07-09 07:07

34 楼

不要紧，祝你一切顺利！

【在 b*********7 的大作中提到】

: 谢谢！
: 本来是想上来给你祝福的，一心说自己的事了。。。
: bless！

b*t2014-07-09 07:07

35 楼

真不是我咒你，将来想要的时候要不上，你可不要后悔。现在国内好多不孕的，都是因
为年轻的时候做过人工流产。

【在 b*********7 的大作中提到】

: 我就是怕我心软，所以不敢去。。。
: 前两天才注了这个账号，想去问问，不过后来家人都觉得不是合适的时候，我就不敢去
: 了。
: 老公今天晚上就过来了，明天陪我过去，只能和宝宝说有缘无份了。。。

B*82014-07-09 07:07

36 楼

孩子第一，深思啊

t*y2014-07-09 07:07

37 楼

建议mm放下工作，把孩子要上。孩子以后万一要不上一辈子后悔，工作过一两年后照样
可以出来做。

J*e2014-07-09 07:07

38 楼

我也觉得推迟半年毕业是个good idea。

a*12014-07-09 07:07

39 楼

99% 的公司知道你要几个月后才上班都不会要你的，甚至都不会浪费时间和你谈。现在
的经济人头都紧，不是实在忙，上面哪会给人头啊。

d*i2014-07-09 07:07

40 楼

我有个同事面试的时候怀孕三个月，好像没人知道。
她拿到offer以后等了半年生下才来上班的

f*g2014-07-09 07:07

41 楼

我就是这样打算的！希望可行啊！

【在 d******i 的大作中提到】

: 我有个同事面试的时候怀孕三个月，好像没人知道。
: 她拿到offer以后等了半年生下才来上班的

s*l2014-07-09 07:07

42 楼

这样的结果最好，否则的话千万不要刚怀孕就去上班。你无法预料你的早孕反应会有多
么严重，到时万一handel不了，很影响心情的。有条件的话，还是选择让自己活得轻松
些。

【在 f********g 的大作中提到】

: 我就是这样打算的！希望可行啊！

L*72014-07-09 07:07

43 楼

人家没有准备好，暂时不要孩子是正确的。版上的人总是喜欢不管三七二十一，就劝人
生孩子。难道生下来，这里会有人帮忙养吗？

【在 b*********7 的大作中提到】

: 我就是怕我心软，所以不敢去。。。
: 前两天才注了这个账号，想去问问，不过后来家人都觉得不是合适的时候，我就不敢去
: 了。
: 老公今天晚上就过来了，明天陪我过去，只能和宝宝说有缘无份了。。。

L*72014-07-09 07:07

44 楼

楼主这样费劲，在这个怀孕的时候，经济又不好的时候，急着找工作，除了能多拿几个
月工资以外，有什么好处啊？

S*i2014-07-09 07:07

45 楼

phone interview 还好,难道真要飞来飞去onsite?
正装+高跟鞋,拖个行李,传染感冒,旅途中磕磕碰碰,之类的怎么保护?

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

G*i2014-07-09 07:07

46 楼

无数过来人的经验是
生孩子这事永远没有ready的时候
无数过来人的教训是
年轻时觉得无所谓流掉了
以后费尽周折都怀不上了
生孩子这事还是得趁早
越早越好啊
呵呵

【在 L******7 的大作中提到】

: 人家没有准备好，暂时不要孩子是正确的。版上的人总是喜欢不管三七二十一，就劝人
: 生孩子。难道生下来，这里会有人帮忙养吗？

C*a2014-07-09 07:07

47 楼

http://www.mitbbs.com/article/Working/31284443_3.html
这周刚开始上班,至少表面上看不出来老板有什么不高兴,不过为了在怀孕的时候开始一
份并不轻松的工作确实是比较辛苦一些.但我觉得你现在开始找也无防,不要给自己太大
压力就好,没准就遇到好的公司和老板了.祝福!

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

M*n2014-07-09 07:07

48 楼

没几个月了，专心生孩子，一切安顿下来后再专心找工作。
如果你实在等不了这几个月一定要去工作的话，那就实话实说，结下来的己个月会
越来越经常的去检查，每次去检查花上半天一天都是正常的，到时候总得跟你老板
请假吧。另外不知道美国法律如何，德国法律有规定的，孕妇每天工作不能超过8.5小
时，不能拿超过10公斤的东西。并且需要交给人力资源医生的诊断怀孕的证明，以
此来计算产假什么时候开始。

a*72014-07-09 07:07

49 楼

还是专心生孩子吧,我工作了3个月,把自己累的不得了,
晚上睡不着,早晨很磕睡,然后很容易饿,办公室吃点东西老板也看见.
结果老板还是叫我提前回家了.
我觉得是瞎折腾.之前还担心拿重的文件,什么蹲下去找东西,
现在什么都不用担心了.

【在 M****n 的大作中提到】

: 没几个月了，专心生孩子，一切安顿下来后再专心找工作。
: 如果你实在等不了这几个月一定要去工作的话，那就实话实说，结下来的己个月会
: 越来越经常的去检查，每次去检查花上半天一天都是正常的，到时候总得跟你老板
: 请假吧。另外不知道美国法律如何，德国法律有规定的，孕妇每天工作不能超过8.5小
: 时，不能拿超过10公斤的东西。并且需要交给人力资源医生的诊断怀孕的证明，以
: 此来计算产假什么时候开始。

r*y2014-07-09 07:07

50 楼

分特。1-2个星期假。。。不要吓唬人家MM啊。我休了10周呢，公司一直给发钱
不过她刚开始工作，有些公司有要求工作一年之后才有那些benefits。
刚开始上班就生，多半没有钱拿

【在 b*********n 的大作中提到】

: 美国没什么坐月子的说法吧
: 你工作到9月，生小孩，可能1-2个星期的假，然后接着上班

r*y2014-07-09 07:07

51 楼

一般会觉得晚。公司招人，都是恨不得你马上开始工作的。
如果是找大学，non profit地方的工作也许好一些

【在 f********g 的大作中提到】

: 谢谢大家的建议！打算让父母过来帮我带，刚生完孩子就工作，开始可能累一些，
: 不过总会好的，就是想听听大家的意见，如果拿到offer后5-7个月后才上班，公司会
: 不会觉得晚。谢谢

c*n2014-07-09 07:07

52 楼

太心急了，其实早工作也就是多几个月薪水，相比之下，孩子重要多了。生个小孩恢复
，大人小人都健康，不是件容易的事。还是好好考虑下吧，让心态平和下来。

【在 f********g 的大作中提到】

: 刚开始找工作，按理今年5月份应该毕业的，刚发现怀孕了，预产期9月初。所以请教
: 几个问题：
: 1. 现在要不要继续找工作啊？如果说坐完月子才available,真的就没人联系我了。
: 2. 找工作面试的时候要不要告诉对方？人家问我什么时候可以上班怎么说？如果直接
: 告诉会不会不招我了？
: 3. Resume上面怎么写什么时候available？
: 4. 能不能现在找，就说5月份能上班（到时候肚皮已经能看出来了），然后干4个月，
: 再去生孩子（是不是公司产假都是六周？），会不会被layoff，有什么不好的影响？
: 实在是不知道该怎么办，想找个两全其美的办法既生孩子又找到工作。真心求教大家
: ！！

f*g2014-07-09 07:07

53 楼

刚工作的肯定只有1-2weeks的产假，太少了

d*i2014-07-09 07:07

54 楼

我觉得如果是大公司，人家不太care你早一个月还是晚一个月来上班。可通融性比较大
。等个3个月-半年上班都是很正常的。我当时等毕业证等了4个月才上班的。

d*i2014-07-09 07:07

55 楼

我觉得如果是大公司，人家不太care你早一个月还是晚一个月来上班。可通融性比较大
。等个3个月-半年上班都是很正常的。我当时等毕业证等了4个月才上班的。

c*n2014-07-09 07:07

56 楼

生小孩重要, 工作这什么的过几年你就会觉得没什么, 小孩只会越来越重要.