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面试老中的默契/技巧 (转载)

面试老中的默契/技巧 (转载)# Working - 上班一族

a*n2014-07-09 07:07

1 楼

新人，弱问一下，找工作的推荐信需要密封签名么？
谢谢大家

o*e2014-07-09 07:07

2 楼

【以下文字转载自 ITRelief 俱乐部】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【以下文字转载自 Military 讨论区】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中　绝对水过
水过其实还不够　还要把他们的竞争对手黑掉　特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁　俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬　算法熟练　PPT的技术含量高　猛夸
对于老印　就夸具有战略眼光　视野开阔　但是　我们需要一个技术扎实干活的
最后　招聘结果　基本都是老中过
有时候老中太多　俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少　太少　太少
--------------------------------------------------回答 ---------------------
------
zan! 不过面试官和面试的老中
都要有默契。绝对不能要别人
放水，另一方也不应该承诺，
暗示放水。
夸烙印就说：显然可以直接
踢掉CEO和所有管理人员取而
代之的料子，来我们这里太委屈了！
LZ好样的，希望受惠者理解
面试官大哥大姐的苦心，好好
干谦逊勤奋宽容，正能量12倍传递下去。
多参与校园面试，把小弟弟小妹妹
也带进好行业来。
需要加入俱乐部先：
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
学习EQ:1-6
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html

a*l2014-07-09 07:07

3 楼

哈哈，夸烙印是取代现有领导的最好选择，真是个高招啊。

【在 o**********e 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 ITRelief 俱乐部】
: 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
: 标题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
: 【以下文字转载自 Military 讨论区】
: 发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
: 标题: 关于面试老中和水过的技巧
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
: 俺只要面试老中　绝对水过
: 水过其实还不够　还要把他们的竞争对手黑掉　特别是老印

o*e2014-07-09 07:07

4 楼

嘻嘻。不要认真，注意是说笑的口气。