披马甲请教关于歧视问题 (转载)# Working - 上班一族
H*m
1 楼
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Howtoclaim (没有昵称), 信区: Faculty
标 题: 披马甲请教关于歧视问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 21 14:27:43 2015, 美东)
本人非faculty，乃一平常academic staff
披马甲请教关于歧视问题，请勿人肉
近日被supervisor歧视，强烈的歧视
1.强制要求follow GLP(针对非GLP level课题)
2.超频繁给我发送email（每天不少于一次），要求我列出相关的violation清单
3.单独制定针对本人的特定项目要求，高于SOP，高于日常标准
4.本组另有一人工作性质与我类似，但只针对我一人制定上述标准
5.本人乃本组唯一外国人
已经与系，院，校HR，Equity Office，Employee Assistant Office等联系，面谈过，
根本得不到任何实质性帮助，只是Equity Office承诺，他们可以在我file complaint
后启动调查，一旦我离职，则调查自动终止。
我肯定不会在这样的hostile lab继续待下去，但不甘心这样被supervisor严重歧视后
，supervisor却毫发无伤。
请问，怎样可以惩治这个王八蛋？
发信人: Howtoclaim (没有昵称), 信区: Faculty
标 题: 披马甲请教关于歧视问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 21 14:27:43 2015, 美东)
本人非faculty，乃一平常academic staff
披马甲请教关于歧视问题，请勿人肉
近日被supervisor歧视，强烈的歧视
1.强制要求follow GLP(针对非GLP level课题)
2.超频繁给我发送email（每天不少于一次），要求我列出相关的violation清单
3.单独制定针对本人的特定项目要求，高于SOP，高于日常标准
4.本组另有一人工作性质与我类似，但只针对我一人制定上述标准
5.本人乃本组唯一外国人
已经与系，院，校HR，Equity Office，Employee Assistant Office等联系，面谈过，
根本得不到任何实质性帮助，只是Equity Office承诺，他们可以在我file complaint
后启动调查，一旦我离职，则调查自动终止。
我肯定不会在这样的hostile lab继续待下去，但不甘心这样被supervisor严重歧视后
，supervisor却毫发无伤。
请问，怎样可以惩治这个王八蛋？
