麻烦大家给科普一下公司里升title的流程# Working - 上班一族
z*a
1 楼
最近在跟老板说升title的问题,据他说是这样的:先建立一个这个title的需求,等HR
批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
我问还要不要走interview的流程,他说不要。
关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
把升职这事搞定了再说吧”
请问我是不是被忽悠了?下一步谈薪水应该怎么搞?我的485交了几个月了,眼看就到
180天了。多谢大家指点迷津
批准,然后为这个title建立一个internal opening,再让我一个人去申请这个opening。
我问还要不要走interview的流程,他说不要。
关于base salary的问题,我问title涨了以后薪水涨多少,他说“升title一般都有涨
薪水,公司也鼓励涨,至于涨多少,每个level上的variation很大所以他也很难说,先
把升职这事搞定了再说吧”
请问我是不是被忽悠了?下一步谈薪水应该怎么搞?我的485交了几个月了,眼看就到
180天了。多谢大家指点迷津