Apple's Tim Cook 'rules out' iPhone 5 with 4-inch screen# Apple - 家有苹果
c*p
1 楼
分别按面了peer, hr, dotline manager, direct manager.
职位和我现在的有跨度,但是背景比较符合。各个人的perspective question不同
peer关注你是不是match,是不是cooperative.
hr关注你的career path,reason for change,还有会不会来这个职位
dotline manager关注match,还有personality
direct manager关注experience还有grow path
自己觉得不太满意的是,选的例子没有直接match expectation.后来面试者给了提示,
然后选了比较match的例子解说了一下。
总的来说面的不错,hr的语速超级快,基本能跟上。
职位和我现在的有跨度,但是背景比较符合。各个人的perspective question不同
peer关注你是不是match,是不是cooperative.
hr关注你的career path,reason for change,还有会不会来这个职位
dotline manager关注match,还有personality
direct manager关注experience还有grow path
自己觉得不太满意的是,选的例子没有直接match expectation.后来面试者给了提示,
然后选了比较match的例子解说了一下。
总的来说面的不错,hr的语速超级快,基本能跟上。