为什么实验室不提供晚餐啊# Biology - 生物学
n*r
1 楼
两年前,被一同胞介绍进了一家烙印当老板的私人小公司。公司属于一老美私人的,他
让烙印给他当CEO,当时公司接到一项目,急需我这样的人,烙印当时许了很多诺,我
放弃了一个更好的OFFER去了这家公司,主要原因是这家公司可以办身份。这家公司的
工资比较低,但每年年中,年底有奖金。进去时签了协议,前六个月没奖金。
我是2010年9月进的公司,2010年的年底分文奖金没有,2011年的年中,有资格拿奖金
了,但只拿到两千刀,以为年底奖金会好些,结果到了2011年的年底,左等右等没有奖
金的消息,问了其他同事,别人都拿到了,一直等到过了新年,仍然没有,气愤之极,
发邮件问烙印老板,要他给个解释。他解释说,2011年的年终奖金按2010年的年终奖金
水平发放,但我2010年年底时工作还没超过六个月,所以奖金是零,2011年按2010年的
水平发放,所以我2011年的奖金还是零,简直是岂有此理!他也觉得有些理亏,就说等
我做的项目完了时补发给我。项目上半年就交给客户使用了,但我仍没拿到2011年的年
终奖金。到了今年六月下旬,2012年上半年的奖金开始发放了,还是没我的奖金,我一
气之下辞了职。辞职后我找他理论,要公司把我2011年的年终奖金给我,他说我辞职就
没资格要奖金了,我说这个奖金今年上半年就应该补发给我的,他不理会,坚持不给我
,还要我签和公司没有任何法律纠纷的协议,我坚持不签那个协议,并告诉他我要去法
律咨询。
这里我要说明一点,这家公司的奖金不是根据员工工作表现发的,是根据公司盈利好坏
发的,这是他自己说的。我在公司的表现和业绩无可厚非,即使按工作表现来发,我也
应该有。年初我发邮件质问他为什么人人都有奖金,唯独我没有时,他也没敢说我表现
不好之类的。
还有更令人气愤的是,我在前一家公司时140已经批了,到这家公司时排期曾经到了,
HR的负责人主动问他我的绿卡申请,他一直说要REVIEW,就是不让HR办。我知道公司一
直给烙印雇员办绿卡。
这个烙印如此肆无忌惮地欺负人,连公司里的美国雇员都说公司这样做不对。他可能觉
得我没有法律依据可以告他,所以这么放肆,我不管有没有法律依据我都要到法院告这
个畜牲一状,出一口气。
诸位有什么好的建议?我是应该告他本人还是告这家公司?我这种情况有法律依据告他
吗?如果我败诉,我有什么损失?
谢了!
让烙印给他当CEO,当时公司接到一项目,急需我这样的人,烙印当时许了很多诺,我
放弃了一个更好的OFFER去了这家公司,主要原因是这家公司可以办身份。这家公司的
工资比较低,但每年年中,年底有奖金。进去时签了协议,前六个月没奖金。
我是2010年9月进的公司,2010年的年底分文奖金没有,2011年的年中,有资格拿奖金
了,但只拿到两千刀,以为年底奖金会好些,结果到了2011年的年底,左等右等没有奖
金的消息,问了其他同事,别人都拿到了,一直等到过了新年,仍然没有,气愤之极,
发邮件问烙印老板,要他给个解释。他解释说,2011年的年终奖金按2010年的年终奖金
水平发放,但我2010年年底时工作还没超过六个月,所以奖金是零,2011年按2010年的
水平发放,所以我2011年的奖金还是零,简直是岂有此理!他也觉得有些理亏,就说等
我做的项目完了时补发给我。项目上半年就交给客户使用了,但我仍没拿到2011年的年
终奖金。到了今年六月下旬,2012年上半年的奖金开始发放了,还是没我的奖金,我一
气之下辞了职。辞职后我找他理论,要公司把我2011年的年终奖金给我,他说我辞职就
没资格要奖金了,我说这个奖金今年上半年就应该补发给我的,他不理会,坚持不给我
,还要我签和公司没有任何法律纠纷的协议,我坚持不签那个协议,并告诉他我要去法
律咨询。
这里我要说明一点,这家公司的奖金不是根据员工工作表现发的,是根据公司盈利好坏
发的,这是他自己说的。我在公司的表现和业绩无可厚非,即使按工作表现来发,我也
应该有。年初我发邮件质问他为什么人人都有奖金,唯独我没有时,他也没敢说我表现
不好之类的。
还有更令人气愤的是,我在前一家公司时140已经批了,到这家公司时排期曾经到了,
HR的负责人主动问他我的绿卡申请,他一直说要REVIEW,就是不让HR办。我知道公司一
直给烙印雇员办绿卡。
这个烙印如此肆无忌惮地欺负人,连公司里的美国雇员都说公司这样做不对。他可能觉
得我没有法律依据可以告他,所以这么放肆,我不管有没有法律依据我都要到法院告这
个畜牲一状,出一口气。
诸位有什么好的建议?我是应该告他本人还是告这家公司?我这种情况有法律依据告他
吗?如果我败诉,我有什么损失?
谢了!