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老板对博厚的expectation

老板对博厚的expectation# Biology - 生物学

c*r2011-10-23 07:10

1 楼

☆─────────────────────────────────────☆
keaiduoduo (每天可爱多一些) 于 (Thu Jul 14 18:08:15 2011, 美东) 提到:
EB3两个月就有近7千的名额哦。如果包括这个，那再加上EB1和EB2ROW及老印EB3升级，
剩不下多少了吧？8月demand data显示还有1万EB2CI，9月会剩7千左右？那么最后SO就
差不多清空而已？
☆─────────────────────────────────────☆
Llama (Llama) 于 (Thu Jul 14 18:13:22 2011, 美东) 提到:
不是说19k仅仅是对9月份而言么
那就算eb3在九月份有3.5k好了
EB1+EB2 row估计有2k-5k
8月份demand data有10k
但是9月份就只剩下8k了,减去8月份2.5k
所以
worst senario:
19k-3.5k-5k=10k〉〉8k
错了没？

☆─────────────────────────────────────☆
keaiduoduo (每天可爱多一些) 于 (Thu Jul 14 18:18:41 2011, 美东) 提到:
如果这样，9月的3.5K EB3名额也应该不算的。希望如此，到时候就可以开门了。
☆─────────────────────────────────────☆
jspd (jspd) 于 (Thu Jul 14 18:19:33 2011, 美东) 提到:
" THAT USE WOULD INCLUDE THE REST OF JULY AND THEN DURING AUGUST（EVENTUALLY
SEPTEMBER)"
So worst case: 19k-(3.5k+5k)*2=3k < 8k
Still cannot move over 07 wave!
☆─────────────────────────────────────☆
Llama (Llama) 于 (Thu Jul 14 18:19:48 2011, 美东) 提到:
为什么不算呢？
应该算阿
不是说19K是九月的eb的visa总量么？
☆─────────────────────────────────────☆
seansoon (商裔) 于 (Thu Jul 14 18:38:31 2011, 美东) 提到:
yea, agree..
The original post is pretty misleading. He posted it again, which is more
clear.
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31370479.html
O Said " THERE ARE ABOUT XXX EMPLOYMENT NUMBERS WHICH REMAIN AVAILABLE AFTER
THE
AUGUST DATES HAVE BEEN SET".
Which means up to July 13rd. So, this 19k will allocated to Eb2 Rest of
world as well as EB3 from july 13rd to September 30th.
EVENTUALLY
☆─────────────────────────────────────☆
jspd (jspd) 于 (Thu Jul 14 18:46:49 2011, 美东) 提到:
The key here is whether they anticipate EB1+EB2ROW+EB3 demand from July 13~
Setp. 30 and already included those in the 121,000 number. Among these EB3
is constant due to cutoff dates but EB1 and EB2ROW may fluctuate. If Mr. O
did not count these in the 121k number,then it's very possible 07 wave still
cannot be cleared! However if they included those, then we surely will pass
07 wave.
AFTER
☆─────────────────────────────────────☆
seansoon (商裔) 于 (Thu Jul 14 18:48:17 2011, 美东) 提到:
yea, very well said!
So even O's new talk is misleading. Minus/Plus, big difference. It's up to
his own explanation.
Sigh
still
pass
☆─────────────────────────────────────☆
keaiduoduo (每天可爱多一些) 于 (Thu Jul 14 19:42:22 2011, 美东) 提到:
没看仔细，还以为是预计的SO呢。

s*e2011-10-23 07:10

2 楼

最近买买提各版凋零，我们星版原有几个看盘大牛（mostly pisces)，从上月下旬起陆
续散去，也不知是何原因。各位老乡你们有什么内部消息可以透露点么？
Dear Miss,I miss you since last miss.

k*r2011-10-23 07:10

3 楼

So many freaks online....

M*n2011-10-23 07:10

4 楼

规定工作时间不太好吧。
博厚也不是学生了，靠压是压不出来的。
关键是老板自己要以身作则。选人的时候要选到位。
老板对博厚的要求就是每12个月有一片paper发表.俺觉得这个比较合理。

g*d2011-10-23 07:10

5 楼

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

g*r2011-10-23 07:10

6 楼

这个看领域，看项目吧
如果是做bioinformatics 的，一年一片就太少了
别的领域主要看项目的继承性，如果说新开领域，难
如果项目已经是Paper machine了，一年三篇也不是不可能
而且看老板选题的功力，否则两年光出negative result 也不稀奇

【在 M*****n 的大作中提到】

: 规定工作时间不太好吧。
: 博厚也不是学生了，靠压是压不出来的。
: 关键是老板自己要以身作则。选人的时候要选到位。
: 老板对博厚的要求就是每12个月有一片paper发表.俺觉得这个比较合理。

B*e2011-10-23 07:10

7 楼

第一年估计有困难，接下来问题应该不大。

P*62011-10-23 07:10

8 楼

生物信息也看文章吧，有的也不是那么好做吧。BMC XXX 容易点

【在 g*********r 的大作中提到】

: 这个看领域，看项目吧
: 如果是做bioinformatics 的，一年一片就太少了
: 别的领域主要看项目的继承性，如果说新开领域，难
: 如果项目已经是Paper machine了，一年三篇也不是不可能
: 而且看老板选题的功力，否则两年光出negative result 也不稀奇

D*a2011-10-23 07:10

9 楼

那帖转到joke了
http://www.mitbbs.com/article_t/Joke/32034571.html
底下很多评论很到位啊

S*l2011-10-23 07:10

10 楼

做bioinformatics 的，一年一片就太少了???
我们组没有一个人能保证一年一篇。三年一篇我们老板就高兴的要跳起来了。

【在 g*********r 的大作中提到】

p*l2011-10-23 07:10

11 楼

文章数也不能直接说明干活的水平吧。即使同一个专业，原创性的项目，文章也很难发
。

C*h2011-10-23 07:10

12 楼

我们老板的要求很松，五年，发一篇Nature
其他杂志文章，最好不要发。

【在 M*****n 的大作中提到】

M*n2011-10-23 07:10

13 楼

we discussed this with our boss a whole ago.
he thinks this thought is kind of risky, unless your boss will guarantee a
Nature paper in 5 years.
so he insists a postdoc should get a publication every year to show
productivity, even though a big paper is ideal, small papers also count.

【在 C*****h 的大作中提到】

: 我们老板的要求很松，五年，发一篇Nature
: 其他杂志文章，最好不要发。

p*l2011-10-23 07:10

14 楼

不过如果是Nature级的工作，被肢解成一年一片文章也挺可惜的，而且有些项目，也是
肢解不成的。

【在 M*****n 的大作中提到】

: we discussed this with our boss a whole ago.
: he thinks this thought is kind of risky, unless your boss will guarantee a
: Nature paper in 5 years.
: so he insists a postdoc should get a publication every year to show
: productivity, even though a big paper is ideal, small papers also count.

y*82011-10-23 07:10

15 楼

为了训练学生，发文章是不可或缺的一部分。纯粹为了文章，对博厚也不好吧。
到了博厚阶段，如果走学术，就应该期待两年内在资金上部分负担自己的研究，为独立打
好基础。如果不走学术，应该着重于特殊问题的解决能力，让其自己有三年内找到真正
工作的计划。这些，也就是博厚广告里常说的self-motivation.
有些理想化。不过，老板博厚的关系如果不是基于这种类型的期待，还不如早点散伙。

h*02011-10-23 07:10

16 楼

不知道为什么有人总觉得bioinfo就好发文章
是有的工具什么的相对好一点,可以发到BMC系列,bioinformatics,NAR
可是别的做数据分析的,哪有那么好发的,不灌水,不牛老板,一年发一篇那得笑迷糊了
真是气人啊

【在 S**********l 的大作中提到】

: 做bioinformatics 的，一年一片就太少了???
: 我们组没有一个人能保证一年一篇。三年一篇我们老板就高兴的要跳起来了。

S*l2011-10-23 07:10

17 楼

我觉得我老板要是能每个学生三年发一篇都要笑迷糊了。低年级的几个同学都是到第四
年才发。

【在 h***0 的大作中提到】

:
: 不知道为什么有人总觉得bioinfo就好发文章
: 是有的工具什么的相对好一点,可以发到BMC系列,bioinformatics,NAR
: 可是别的做数据分析的,哪有那么好发的,不灌水,不牛老板,一年发一篇那得笑迷糊了
: 真是气人啊

X*22011-10-23 07:10

18 楼

你们是高水平灌水，不一样的。

【在 S**********l 的大作中提到】

: 做bioinformatics 的，一年一片就太少了???
: 我们组没有一个人能保证一年一篇。三年一篇我们老板就高兴的要跳起来了。

X*22011-10-23 07:10

19 楼

关键是有几个杂志收了大量的水货文章，坏了名声。

【在 h***0 的大作中提到】

F*g2011-10-23 07:10

20 楼

非常赞同“选题功力”一说。加上上面说的“选人”。我觉得这两点一个好老板应具备
的能力。这都不容易做到。

【在 g*********r 的大作中提到】

s*r2011-10-23 07:10

21 楼

你那是大实验室的薄厚，完全自主，可以要求。
如果是小实验室，老板花钱都是算得一清二楚，怎么做试验，做什么试验老板都设计好
了，
万一老板的idea不工作，那就没法说了。

规定工作时间不太好吧。
博厚也不是学生了，靠压是压不出来的。
关键是老板自己要以身作则。选人的时候要选到位。
老板对博厚的要求就是每12个月有一片paper发表.俺觉得这个比较合理。

【在 M*****n 的大作中提到】