T*i
2 楼
不做生物已经几个月了,现在的感觉就是,闲暇时间多了,挣钱多了,可是心里也多了
忐忑。主要是想,到53岁怎么办?毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
像在学术界,能拿到天牛的话,就无忧了,教授可以一直做下去,做到不能动了为止。
就是做高级千老,只要跟对大老板,也总会有点grant拿。我以前的地方,就有很老的
千老,七老八十,仍然在做千老。这种稳定性,是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
忐忑。主要是想,到53岁怎么办?毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
像在学术界,能拿到天牛的话,就无忧了,教授可以一直做下去,做到不能动了为止。
就是做高级千老,只要跟对大老板,也总会有点grant拿。我以前的地方,就有很老的
千老,七老八十,仍然在做千老。这种稳定性,是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
F*t
3 楼
哇, 小T被强抱吖!
z*o
4 楼
得了吧,千老五万一年稳定到60岁和大几岁的老板一同退休,学校给match 9%退休金;
公司十万一年干到53岁被裁,公司也给match 9%退休金,15%的bonus。两边保险类似,
每年都加薪两千五,假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择,你觉得哪个选择好
?教授就不要比了,不管天牛不天牛,好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝,收入
低压力大那也是自己有成就感的,拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的,
都得乖乖的装孙子听话。
【在 T****i 的大作中提到】
: 不做生物已经几个月了,现在的感觉就是,闲暇时间多了,挣钱多了,可是心里也多了
: 忐忑。主要是想,到53岁怎么办?毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
: 像在学术界,能拿到天牛的话,就无忧了,教授可以一直做下去,做到不能动了为止。
: 就是做高级千老,只要跟对大老板,也总会有点grant拿。我以前的地方,就有很老的
: 千老,七老八十,仍然在做千老。这种稳定性,是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
公司十万一年干到53岁被裁,公司也给match 9%退休金,15%的bonus。两边保险类似,
每年都加薪两千五,假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择,你觉得哪个选择好
?教授就不要比了,不管天牛不天牛,好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝,收入
低压力大那也是自己有成就感的,拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的,
都得乖乖的装孙子听话。
【在 T****i 的大作中提到】
: 不做生物已经几个月了,现在的感觉就是,闲暇时间多了,挣钱多了,可是心里也多了
: 忐忑。主要是想,到53岁怎么办?毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
: 像在学术界,能拿到天牛的话,就无忧了,教授可以一直做下去,做到不能动了为止。
: 就是做高级千老,只要跟对大老板,也总会有点grant拿。我以前的地方,就有很老的
: 千老,七老八十,仍然在做千老。这种稳定性,是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
w*w
7 楼
looks not slim ah
y*u
9 楼
唐小狗好长
D*a
10 楼
坑王同学,你的逻辑能不能行?如果学术界能高级千老干到60,你为啥又被开了...
少挖点坑吧,挖坑对你有好处?
少挖点坑吧,挖坑对你有好处?
Y*i
11 楼
幸福的唐小狗
b*e
14 楼
为啥大家对楼主冷嘲热讽?楼主说的对,想做千老,不要太差一般都能做到退休,关键
是四十多岁能干时要找着一个对你满意的老板,只要你要求不高,听话,干到退休还是
相对容易的。这比较适合普通千老,不适合楼主这种比较优秀有抱负的千老,也不适合
水平不行但还很有抱负(心比天高)的千老。与公司比收入?问题是大多数千老去不了
公司。
是四十多岁能干时要找着一个对你满意的老板,只要你要求不高,听话,干到退休还是
相对容易的。这比较适合普通千老,不适合楼主这种比较优秀有抱负的千老,也不适合
水平不行但还很有抱负(心比天高)的千老。与公司比收入?问题是大多数千老去不了
公司。
p*f
15 楼
这床也太高级了。
l*6
16 楼
这也没什么不好,能找到这样的位置,很多人都不会觉得稳定性差了;能这样,与老板
之间一般有深刻的信任,而且这样的老板,一般都是大牛,否则支付工资都困难。有个
西班牙人60了,就在老板手下干了几十年了,也不累,几乎类似于技术员了。能在老板
手下工作几十年,终究,不是普遍现象。
【在 T****i 的大作中提到】
: 确实有不少干到60的千老。不过所需要的技能包和做PI不太一样,还得老板让干啥就干
: 啥。我以前实验室就有一位60千老,私下也抱怨,但老板让干啥干啥,做很多无用功也
: 在所不惜。因为做无用功多,文章远没我好也没我多,以后想换地方都难,基本上只能
: 跟定一个老板了。这成了人身依附。但老板需要这样的人,满足心理需求。问题是你愿
: 意做这样的人吗?
之间一般有深刻的信任,而且这样的老板,一般都是大牛,否则支付工资都困难。有个
西班牙人60了,就在老板手下干了几十年了,也不累,几乎类似于技术员了。能在老板
手下工作几十年,终究,不是普遍现象。
【在 T****i 的大作中提到】
: 确实有不少干到60的千老。不过所需要的技能包和做PI不太一样,还得老板让干啥就干
: 啥。我以前实验室就有一位60千老,私下也抱怨,但老板让干啥干啥,做很多无用功也
: 在所不惜。因为做无用功多,文章远没我好也没我多,以后想换地方都难,基本上只能
: 跟定一个老板了。这成了人身依附。但老板需要这样的人,满足心理需求。问题是你愿
: 意做这样的人吗?
d*r
18 楼
现在申请funding跟要饭的一样,哪里方向热就申什么,平均写10个Proposal批一个,
其它9个被骂得体无完肤,做教授哪里来的优越感,哪里来的做老板的感觉,有些人真
的是做生物做傻了
【在 z*******o 的大作中提到】
: 得了吧,千老五万一年稳定到60岁和大几岁的老板一同退休,学校给match 9%退休金;
: 公司十万一年干到53岁被裁,公司也给match 9%退休金,15%的bonus。两边保险类似,
: 每年都加薪两千五,假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择,你觉得哪个选择好
: ?教授就不要比了,不管天牛不天牛,好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝,收入
: 低压力大那也是自己有成就感的,拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的,
: 都得乖乖的装孙子听话。
其它9个被骂得体无完肤,做教授哪里来的优越感,哪里来的做老板的感觉,有些人真
的是做生物做傻了
【在 z*******o 的大作中提到】
: 得了吧,千老五万一年稳定到60岁和大几岁的老板一同退休,学校给match 9%退休金;
: 公司十万一年干到53岁被裁,公司也给match 9%退休金,15%的bonus。两边保险类似,
: 每年都加薪两千五,假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择,你觉得哪个选择好
: ?教授就不要比了,不管天牛不天牛,好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝,收入
: 低压力大那也是自己有成就感的,拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的,
: 都得乖乖的装孙子听话。
m*j
19 楼
受不了了,
这狗床也太高级了
这狗床也太高级了
z*o
20 楼
funding不好拿是竞争大压力大的问题,和做老板的感觉是两码事。那个老板的优越感
就是在实验室里面可以绝对的呼风唤雨,哪怕你的idea蠢到死下面的人也得乖乖的做,
最重要的是你的上面没有人在业务上对你指手画脚。独立PI很像run一个startup公司,
完全自负盈亏,申请funding如要饭就和拉风投一样,别人评价你的唯一方式是下面的
炮灰能不能实现你几个idea。这和公司完全不同,我们这group leader对下面人指指点
点面对他的领导他马上缩只能完全听命,哪怕上头的指导是坨屎。何况这个上级领导的
上面还有上级,每一级都得听命于上一级,大公司连CEO都尼玛是打工的。
【在 d******r 的大作中提到】
: 现在申请funding跟要饭的一样,哪里方向热就申什么,平均写10个Proposal批一个,
: 其它9个被骂得体无完肤,做教授哪里来的优越感,哪里来的做老板的感觉,有些人真
: 的是做生物做傻了
就是在实验室里面可以绝对的呼风唤雨,哪怕你的idea蠢到死下面的人也得乖乖的做,
最重要的是你的上面没有人在业务上对你指手画脚。独立PI很像run一个startup公司,
完全自负盈亏,申请funding如要饭就和拉风投一样,别人评价你的唯一方式是下面的
炮灰能不能实现你几个idea。这和公司完全不同,我们这group leader对下面人指指点
点面对他的领导他马上缩只能完全听命,哪怕上头的指导是坨屎。何况这个上级领导的
上面还有上级,每一级都得听命于上一级,大公司连CEO都尼玛是打工的。
【在 d******r 的大作中提到】
: 现在申请funding跟要饭的一样,哪里方向热就申什么,平均写10个Proposal批一个,
: 其它9个被骂得体无完肤,做教授哪里来的优越感,哪里来的做老板的感觉,有些人真
: 的是做生物做傻了
A*R
21 楼
把唐小狗的脸给截了更惨绝人寰!!
f*n
23 楼
人仰狗翻
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