爆一个下三滥的培训班# DataSciences - 数据科学
m*x
1 楼
讲男60女50(或55)的退休年龄都是妇联想占别人便宜的产物
男女平等是我国的基本国策,但做起来却成了谋私的工具
"重大改革都要于法有据",这话有一定的道理,但前堤是法律法规必须要有公平公正性,
如果没有公平公正,那法律法规就有可能给某类人所操控.比如"妇女权益保护法",其实
就是妇联自己制定的,把自己的权益置于男性的头上,自己女性样样权益都得到保障,而
把男性权益抛下不理,使到男性的权益毫无保障.最明显就是退休权益了(所谓男60女50
的法定退休规定),只规定女性有50岁的退休权,却不允许男性有50岁的退休权,造成了千
万弱势男人既不能退休又不能就业的痛苦状况,明显是伤害男性权益的法律规定.因此,
法律法规没有公平公正性,即对某类人采取一个办法,而对另一部分人又采取另一个做法
,那法律法规就会成了某些人谋取私利的工具了.
男女平等是我国的基本国策,但做起来却成了谋私的工具
"重大改革都要于法有据",这话有一定的道理,但前堤是法律法规必须要有公平公正性,
如果没有公平公正,那法律法规就有可能给某类人所操控.比如"妇女权益保护法",其实
就是妇联自己制定的,把自己的权益置于男性的头上,自己女性样样权益都得到保障,而
把男性权益抛下不理,使到男性的权益毫无保障.最明显就是退休权益了(所谓男60女50
的法定退休规定),只规定女性有50岁的退休权,却不允许男性有50岁的退休权,造成了千
万弱势男人既不能退休又不能就业的痛苦状况,明显是伤害男性权益的法律规定.因此,
法律法规没有公平公正性,即对某类人采取一个办法,而对另一部分人又采取另一个做法
,那法律法规就会成了某些人谋取私利的工具了.
