求鉴定:是昙花吗?# gardening - 拈花惹草
x*d
1 楼
上来吐槽一下。 现在跟一个综合排名150左右的学校negotiate, 系主任去年八月份刚
上任,在以前的学校也是好多年以前只做过几年的chair. 跟他谈offer, 他好像什么都
搞不清, 问他teaching buy-out rate, 几个轮番下来, 给我一个数字, 我又对照
了他们学院一个official document, 跟他给的rate又不一样, 今天又告诉我official
document上写的是对的, 但dean愿意跟我negotiate rate.
刚开始给的offer是assistant professor, 我就直接跟他说要associate professor
position (我现在在专业top, 综合前20的的学校,手上有还能维持3年的NIH grant,
现在有快4年full-time faculty experience)。 他说要跟dean讨论, 第二轮跟他谈
说学校可以给我associate professor w/o tenure, 但打电话之前email里给的工资还
是initial offer里assistant professor的, 他是搞不清我要associate professor的
目的是什么呢, 还有有意装傻?问他要提高工资(他们那里生活费高很多), 给几年
credit toward tenure, 等了几天, email给了稍微高点的工资, 但对什么时候凭
tenure又避而不谈。 明天还是要打电话谈, 他多半是一问三不知的样子。
看大家都在讨论negotiation要几轮, 要怎么个节奏。 我怎么觉得我这个negotiation
process怎么那么stressful. 这个系主任人倒是算是客气, 但从interview的时候就
觉得没什么chair的样子。
就上来吐槽一下。。。
上任,在以前的学校也是好多年以前只做过几年的chair. 跟他谈offer, 他好像什么都
搞不清, 问他teaching buy-out rate, 几个轮番下来, 给我一个数字, 我又对照
了他们学院一个official document, 跟他给的rate又不一样, 今天又告诉我official
document上写的是对的, 但dean愿意跟我negotiate rate.
刚开始给的offer是assistant professor, 我就直接跟他说要associate professor
position (我现在在专业top, 综合前20的的学校,手上有还能维持3年的NIH grant,
现在有快4年full-time faculty experience)。 他说要跟dean讨论, 第二轮跟他谈
说学校可以给我associate professor w/o tenure, 但打电话之前email里给的工资还
是initial offer里assistant professor的, 他是搞不清我要associate professor的
目的是什么呢, 还有有意装傻?问他要提高工资(他们那里生活费高很多), 给几年
credit toward tenure, 等了几天, email给了稍微高点的工资, 但对什么时候凭
tenure又避而不谈。 明天还是要打电话谈, 他多半是一问三不知的样子。
看大家都在讨论negotiation要几轮, 要怎么个节奏。 我怎么觉得我这个negotiation
process怎么那么stressful. 这个系主任人倒是算是客气, 但从interview的时候就
觉得没什么chair的样子。
就上来吐槽一下。。。