一眨眼工作就没了。请问如何保持h1b的问题# JobHunting - 待字闺中
n*i
1 楼
真的见识到什么叫残酷了。中午我还在盘算周末的计划，下午就被叫到老板的办公室，
老板一脸沉痛地告诉我，公司实在是没什么活干了，让我找别的出路去吧。其实也不能
说完全没有预兆，我来这个中小型公司一年半多了，基本上从我来的第一天起，活儿就
非常少。听别的同事说她们当年刚来的时候是多么的忙碌，我就从没体验过。尤其是最
近，整个department的人都处于非常闲的状态，稍微有点活也被senior分了，根本轮不
上我这个最资浅的staff。我一直担心不知道哪天就被开了，不过又自我安慰，我是唯
一的staff（除我之外其他人都最少干四年多了，所以全升senior了），唯一的master
，唯一的cpa，工资又是最低的，他总不能不要staff全剩senior吧。唉，冷水煮青蛙，
危机意识就没真正建立起来啊。
老板说会给我两个星期extra pay，再加上攒的假期，一共四周多。我问他能不能每个
月少给我一些钱，把时间拉长一些，他说如果legal就可以。我准备打电话问当初帮我
办h1b的律师，又担心没钱赚的事，律师不会回答我的问题。在精华区翻了一遍，没看
到有人提过这样做，所以来这里问问，这样可行吗？能不能用这种办法尽量把时间拖长
一点，或者take unpaid vacation，来保持身份呢？公司说只要合法，他们就可以帮我
操作。我也可以转h4，不过不知道将来h4转h1，和h1直接transfer有什么区别呢？谁有
经验，说说吧。今天真是太倒霉，太不爽了，哭了半天，可是日子还得过啊。
老板一脸沉痛地告诉我，公司实在是没什么活干了，让我找别的出路去吧。其实也不能
说完全没有预兆，我来这个中小型公司一年半多了，基本上从我来的第一天起，活儿就
非常少。听别的同事说她们当年刚来的时候是多么的忙碌，我就从没体验过。尤其是最
近，整个department的人都处于非常闲的状态，稍微有点活也被senior分了，根本轮不
上我这个最资浅的staff。我一直担心不知道哪天就被开了，不过又自我安慰，我是唯
一的staff（除我之外其他人都最少干四年多了，所以全升senior了），唯一的master
，唯一的cpa，工资又是最低的，他总不能不要staff全剩senior吧。唉，冷水煮青蛙，
危机意识就没真正建立起来啊。
老板说会给我两个星期extra pay，再加上攒的假期，一共四周多。我问他能不能每个
月少给我一些钱，把时间拉长一些，他说如果legal就可以。我准备打电话问当初帮我
办h1b的律师，又担心没钱赚的事，律师不会回答我的问题。在精华区翻了一遍，没看
到有人提过这样做，所以来这里问问，这样可行吗？能不能用这种办法尽量把时间拖长
一点，或者take unpaid vacation，来保持身份呢？公司说只要合法，他们就可以帮我
操作。我也可以转h4，不过不知道将来h4转h1，和h1直接transfer有什么区别呢？谁有
经验，说说吧。今天真是太倒霉，太不爽了，哭了半天，可是日子还得过啊。
