如何跟大公司内部的recruiter打交道? (转载)# JobHunting - 待字闺中
k*e
1 楼
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kveye (kv), 信区: Working
标 题: 如何跟大公司内部的recruiter打交道?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 12 20:23:45 2012, 美东)
工作几年了。最近LINKEDIN上收到dream company之一的内部recruiter发来的MESSAGE
，说对我的背景感兴趣并索要我的RESUME。没有说具体职位和部门，只是说很多部门和
business unit都需要人。我暂时也没有明确意向去具体哪个部门，请问这种情况我应
该如何跟recruiter联系。
这种大公司的recruiter一般的招人过程是怎样的？
是recruiter初面，然后推荐给合适的部门再面？
发信人: kveye (kv), 信区: Working
标 题: 如何跟大公司内部的recruiter打交道?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 12 20:23:45 2012, 美东)
工作几年了。最近LINKEDIN上收到dream company之一的内部recruiter发来的MESSAGE
，说对我的背景感兴趣并索要我的RESUME。没有说具体职位和部门，只是说很多部门和
business unit都需要人。我暂时也没有明确意向去具体哪个部门，请问这种情况我应
该如何跟recruiter联系。
这种大公司的recruiter一般的招人过程是怎样的？
是recruiter初面，然后推荐给合适的部门再面？