能不能用两个broker# Living
y*r
1 楼
上上周五面完onsite，昨天晚上收到recruiter电话口头给了offer，告知package主要
的部分，现在收到offer了。
我写这个面经就是我来版上参考G家面经，发现几乎全是CS的，没有其他类型的，经过
面试后我才发现其实G家有不少其他专业的，但是很少有人分享，所以把面试的过程贴
出来也许对CS的人有点参考价值，另外对正在面试过程中或等结果的人对于时间多长有
点意义。
我面的职位是自动控制工程师，真是非典型职位，我个人背景是中年大妈，美国还算不
错的学校控制phd，但是毕业后去了小engineering consulting（不要以为consulting
就是ICC，很正规的）做的本科毕业就可以做的工作，不过做起来还是有点区别，总的
来说就是做的很不错，而且这几年实际工作的经验对于我得到这个职位非常有帮助，这
个下面再说。
一共经过3轮电面，从2月中开始，偶然一个出差的机会在旅馆里无事可干，想查询一下
考PE的过程，结果Google时旁边现在自动出现一些和关键词相关的东西，一眼瞥到
linkedin上一个G家找自动控制工程师的link，觉得和自己还算有比较match。正好现在
公司有点不愉快在考虑换工作，回来后发了简历，然后就没当什么事因为觉得G家门槛
可能比较高，人家也许不见得理我。
2周后有一个recruiter联系我，说发现我投的简历，觉得很match，要开始technical电
面。第一个就是由她做个30分钟screening。是HM给她写了7个问题，她一个一个念个我
听，然后我回答她写下来都是专业内的，从控制原理到仪表到控制网络都有。
第2天就打电话说做下一个电面45分钟，有招聘组内的一个engineer面的，小伙子人不
错，只是我上来没有进入状态，他问的问题有点摸不着头脑，比如说他问一个remote控
制的问题，我理解成现场仪表东控制室有时候就算remote，还好我算勤快很快发现我回
答不是他想要的，马上让他clarify他的问题，后来一切就挺顺利，结束的时候我和他
说很抱歉开始没有进入正轨，理解他的问题就花不少时间，结果小伙子说不是你的错，
是我表达的问题这不是第一次发生的，你做的很好，应该recruiter会和你联系下面的
情况。
这个过后是隔一天recruiter就打电话说要onsite让告诉我喜欢的时间，填些简单的问
题，不过下午说有一个其他site的manager不能local，想加一个电话面试，于是约好时
间，这个也是45分钟。这个面试官和我面试的非常愉快，他问的很多问题都是现场实际
的问题，如果没有做过现场项目调试的人可能就不知道，比如说传感器安装位置对精度
有没有影响，RS232和RS485有什么区别，duplex什么意思，不同品牌的控制器我个人觉
得有什么评价，编程序的时候我喜欢什么样的风格（这里的程序不是CS的那种是比较底
层的），总之交谈非常有共鸣。
这个完后第2天recruite就一大早打电话要安排onsite，然后告诉我从这里开始要把我
transite给local的recruiter，根据我给的时间，onsite安排在3周后。然后onsite前
一天被告知有两人不能出席，让提供一个时间做一个makeup onsite。所以导致了有两
个onsite，第2个又安排在第一个后的2周。这两个合在一起说吧。见了4个人，第一个
面试的是个thermal工程师，他问的问题有点很general,我也是有点摸不着头脑的样子
，有那么一个讨论的问题我回来后觉得自己表现不很满意，如果失败了的话应该就在这
个面试上，后面的3个面试都想谈很愉快。很多问题都是和我做的项目有关系，遇到问
题如果解决，如何减少自己的code在现场出现故障等等，其中一个面试官也是remote的
，我发现我和现场工作的工程师交谈非常有共同语言，因为他们用的就是我们这些人实
现的。总之4个面试官里有3个都交谈不错。这个就是上上周5的事了。
然后过了周末，周日很晚recruiter就给我发Email天要填非常详细的questionnaire，
让尽快给她，包括4个推荐人（其实第一个recruiter在onsite前就填过一个简单的
要3个推荐人信息，但是显然这时候填的是比较正式的），学历和工作经历，现在的薪
水股票等。周一上班时偷偷填了发回去。然后周3在我都不知道的情况下人我的推荐人
告诉我他们被联系了，我觉得有点戏了。然后就耐心的等到这周2了，忍不住发Email去
问了，半小时就收到回信说正等待更多的信息，但是说things are going well，非常
给我希望。我还在寻思我的case在哪个committee结果周三收到电话就是口头offer，周四就是正式offer。
从电面到onsite我的所有面试的除了HM是华裔，其他都是老美，没有任何口音。和HM面
试竟然用的是中文。两个recruiter都非常好，处理事情都非常及时，去onsite时等待
的时候还聊了半天孩子。
我面试这个职位是要求很有经验的，所以不要小看你多年的工作积累，我lg也做控制，
但是是research，我和他说我面试的题目，他说除了一些控制原理的问题，其他很多他
答不出来。另外G家可能也比较看重学校背景，我恰好毕业的学校不错，research也做
的不错，但是又去做了好几年不需要phd的很实际的工作，这样的combination并不多见
，HM和我说他们招这个职位找了很久都没有合适的candidates，所以我的运气也不粗。
唐了这么多希望对正在面试G家的有点帮助。
的部分，现在收到offer了。
我写这个面经就是我来版上参考G家面经，发现几乎全是CS的，没有其他类型的，经过
面试后我才发现其实G家有不少其他专业的，但是很少有人分享，所以把面试的过程贴
出来也许对CS的人有点参考价值，另外对正在面试过程中或等结果的人对于时间多长有
点意义。
我面的职位是自动控制工程师，真是非典型职位，我个人背景是中年大妈，美国还算不
错的学校控制phd，但是毕业后去了小engineering consulting（不要以为consulting
就是ICC，很正规的）做的本科毕业就可以做的工作，不过做起来还是有点区别，总的
来说就是做的很不错，而且这几年实际工作的经验对于我得到这个职位非常有帮助，这
个下面再说。
一共经过3轮电面，从2月中开始，偶然一个出差的机会在旅馆里无事可干，想查询一下
考PE的过程，结果Google时旁边现在自动出现一些和关键词相关的东西，一眼瞥到
linkedin上一个G家找自动控制工程师的link，觉得和自己还算有比较match。正好现在
公司有点不愉快在考虑换工作，回来后发了简历，然后就没当什么事因为觉得G家门槛
可能比较高，人家也许不见得理我。
2周后有一个recruiter联系我，说发现我投的简历，觉得很match，要开始technical电
面。第一个就是由她做个30分钟screening。是HM给她写了7个问题，她一个一个念个我
听，然后我回答她写下来都是专业内的，从控制原理到仪表到控制网络都有。
第2天就打电话说做下一个电面45分钟，有招聘组内的一个engineer面的，小伙子人不
错，只是我上来没有进入状态，他问的问题有点摸不着头脑，比如说他问一个remote控
制的问题，我理解成现场仪表东控制室有时候就算remote，还好我算勤快很快发现我回
答不是他想要的，马上让他clarify他的问题，后来一切就挺顺利，结束的时候我和他
说很抱歉开始没有进入正轨，理解他的问题就花不少时间，结果小伙子说不是你的错，
是我表达的问题这不是第一次发生的，你做的很好，应该recruiter会和你联系下面的
情况。
这个过后是隔一天recruiter就打电话说要onsite让告诉我喜欢的时间，填些简单的问
题，不过下午说有一个其他site的manager不能local，想加一个电话面试，于是约好时
间，这个也是45分钟。这个面试官和我面试的非常愉快，他问的很多问题都是现场实际
的问题，如果没有做过现场项目调试的人可能就不知道，比如说传感器安装位置对精度
有没有影响，RS232和RS485有什么区别，duplex什么意思，不同品牌的控制器我个人觉
得有什么评价，编程序的时候我喜欢什么样的风格（这里的程序不是CS的那种是比较底
层的），总之交谈非常有共鸣。
这个完后第2天recruite就一大早打电话要安排onsite，然后告诉我从这里开始要把我
transite给local的recruiter，根据我给的时间，onsite安排在3周后。然后onsite前
一天被告知有两人不能出席，让提供一个时间做一个makeup onsite。所以导致了有两
个onsite，第2个又安排在第一个后的2周。这两个合在一起说吧。见了4个人，第一个
面试的是个thermal工程师，他问的问题有点很general,我也是有点摸不着头脑的样子
，有那么一个讨论的问题我回来后觉得自己表现不很满意，如果失败了的话应该就在这
个面试上，后面的3个面试都想谈很愉快。很多问题都是和我做的项目有关系，遇到问
题如果解决，如何减少自己的code在现场出现故障等等，其中一个面试官也是remote的
，我发现我和现场工作的工程师交谈非常有共同语言，因为他们用的就是我们这些人实
现的。总之4个面试官里有3个都交谈不错。这个就是上上周5的事了。
然后过了周末，周日很晚recruiter就给我发Email天要填非常详细的questionnaire，
让尽快给她，包括4个推荐人（其实第一个recruiter在onsite前就填过一个简单的
要3个推荐人信息，但是显然这时候填的是比较正式的），学历和工作经历，现在的薪
水股票等。周一上班时偷偷填了发回去。然后周3在我都不知道的情况下人我的推荐人
告诉我他们被联系了，我觉得有点戏了。然后就耐心的等到这周2了，忍不住发Email去
问了，半小时就收到回信说正等待更多的信息，但是说things are going well，非常
给我希望。我还在寻思我的case在哪个committee结果周三收到电话就是口头offer，周四就是正式offer。
从电面到onsite我的所有面试的除了HM是华裔，其他都是老美，没有任何口音。和HM面
试竟然用的是中文。两个recruiter都非常好，处理事情都非常及时，去onsite时等待
的时候还聊了半天孩子。
我面试这个职位是要求很有经验的，所以不要小看你多年的工作积累，我lg也做控制，
但是是research，我和他说我面试的题目，他说除了一些控制原理的问题，其他很多他
答不出来。另外G家可能也比较看重学校背景，我恰好毕业的学校不错，research也做
的不错，但是又去做了好几年不需要phd的很实际的工作，这样的combination并不多见
，HM和我说他们招这个职位找了很久都没有合适的candidates，所以我的运气也不粗。
唐了这么多希望对正在面试G家的有点帮助。
