【春节活动】寻找中国年# Living
m*f
1 楼
请教各位,问个找工作中遇到的问题.
楼主刚刚在美国理科博士毕业，找工作收到了一个公司外国总部的offer。该offer其他
地方都挺令人满意的，我个人还是倾向这份工作的。经过和该公司在美国分支机构的HR
讨价还价了两轮，现在薪资达到我最佳预期的80%左右(HR第一次出价仅是我预期的50%
左右，第二次小涨了一点，第三次达到80%)。该本地HR一直都说她只是个中间人，
offer的一切细节都是总部HR决定的，她只是为两边传递消息（我认为应该是真实的，
因为这个职位是在总部而不是美国分支）。现在对方的出价我也可以勉强接受，但还是
希望能再往高谈一点，比如达到我预期的90%。 今天又给该本地HR发信要求再次会面商
讨offer的事，但HR直接回信说她很乐意和我见面，但如果是关于offer数字的事儿她已
无能为力。因为总部已经明确表示现在的数字是最后的offer，如果本地HR再联络总部
HR讨价还价，总部HR将撤销整个offer。
我有两个问题请教大家：
1，大家觉得撤销offer的决定真是总部HR的威胁，还是本地HR自己添油加醋？
2，我下次和本地HR见面还能继续要求加价么？如果要求了对方是否真的会撤销offer？
还有大家有什么好的建议，觉得我下一步应该怎么做，也请不吝赐教。
多谢了。
楼主刚刚在美国理科博士毕业，找工作收到了一个公司外国总部的offer。该offer其他
地方都挺令人满意的，我个人还是倾向这份工作的。经过和该公司在美国分支机构的HR
讨价还价了两轮，现在薪资达到我最佳预期的80%左右(HR第一次出价仅是我预期的50%
左右，第二次小涨了一点，第三次达到80%)。该本地HR一直都说她只是个中间人，
offer的一切细节都是总部HR决定的，她只是为两边传递消息（我认为应该是真实的，
因为这个职位是在总部而不是美国分支）。现在对方的出价我也可以勉强接受，但还是
希望能再往高谈一点，比如达到我预期的90%。 今天又给该本地HR发信要求再次会面商
讨offer的事，但HR直接回信说她很乐意和我见面，但如果是关于offer数字的事儿她已
无能为力。因为总部已经明确表示现在的数字是最后的offer，如果本地HR再联络总部
HR讨价还价，总部HR将撤销整个offer。
我有两个问题请教大家：
1，大家觉得撤销offer的决定真是总部HR的威胁，还是本地HR自己添油加醋？
2，我下次和本地HR见面还能继续要求加价么？如果要求了对方是否真的会撤销offer？
还有大家有什么好的建议，觉得我下一步应该怎么做，也请不吝赐教。
多谢了。