请问ipad有prepaid data plan么？# PDA - 掌中宝
b*0
1 楼
真服了这种信口开河。除了副作用还有什么？纵观这2天版上的评论，一些是具有建设
性的，但很多都是消极和谩骂，Shame.
新的NIU董事层尽了很大努力，政府的事谁能控制？除非作出巨大努力。更何况，指责
别人前先扪心自问自己：自己做了什么来促进这件事情？或者至少是提出过一些建设性
的建议？fuwu事件确实是问题，但是别把事情混在一起来解决。
难怪大家都各扫门前雪，谁敢替这样的人服务？成了不感激，大树下面就乘凉，输了就
百般指责，况且，排期倒退或者不前进岂止是一个NIU能控制的？印度人团结一致做了
多年的努力，lobby 等，所以有了今天的结果。中国人不做任何努力就想有好的结果，
你的生活经历中是这样的吗？或者中国人的努力只遵循中国式的游戏规则，自己埋头努
力，这真的在美国是行不通的，美国人基本上把自己绑定与一定的社团来保证自己的利
益，特别是弱势群体。即使我们楼的Doorman都在他们的union. 所以要按规定给他们长
工资和待遇。中国人在美国如果没有社团意识，以后的待遇只能是越来越差。如果是孤
军作战，那就是掐死一个是一个。
也别说人家黑人牛x不牛 x, 得到很多福利待遇，人家至少团结。昨天NYC成几千人游行
抗议最近的Michael Brown. 美国的各个城市的黑人都在抗议。换了中国人，是不是说
怪话的更多些？
排期问题，谁都感到愤怒和沮丧，但是能不能理智的予以发泄？多提些对社团（如NIU)
的工作进展，内部机制监督有积极建设性的建议和意见，都是成人了，能否成熟一些？
为了你的在美国的子孙后代，学会合作和团队精神，我想只有好处没有坏处。
并不是说NIU没问题，也并不是说不可以提建议，无论人或组织都是在建议和学习中成
长的，NIU需要一定的支持（人力和物力）和监督机制，才能越来越成熟，越招纳来人
才，越能办大事。打击和指责真的没有任何的积极作用。当然，到了美国才发现，我们
中国人是最善于指责和抱怨的，更可怕的是把这个特点一代一代的传下去。只是希望和
期望我们的同胞在批评／判断任何事情的结果和人时能够多一些common sense 和
reasonable的基础。
性的，但很多都是消极和谩骂，Shame.
新的NIU董事层尽了很大努力，政府的事谁能控制？除非作出巨大努力。更何况，指责
别人前先扪心自问自己：自己做了什么来促进这件事情？或者至少是提出过一些建设性
的建议？fuwu事件确实是问题，但是别把事情混在一起来解决。
难怪大家都各扫门前雪，谁敢替这样的人服务？成了不感激，大树下面就乘凉，输了就
百般指责，况且，排期倒退或者不前进岂止是一个NIU能控制的？印度人团结一致做了
多年的努力，lobby 等，所以有了今天的结果。中国人不做任何努力就想有好的结果，
你的生活经历中是这样的吗？或者中国人的努力只遵循中国式的游戏规则，自己埋头努
力，这真的在美国是行不通的，美国人基本上把自己绑定与一定的社团来保证自己的利
益，特别是弱势群体。即使我们楼的Doorman都在他们的union. 所以要按规定给他们长
工资和待遇。中国人在美国如果没有社团意识，以后的待遇只能是越来越差。如果是孤
军作战，那就是掐死一个是一个。
也别说人家黑人牛x不牛 x, 得到很多福利待遇，人家至少团结。昨天NYC成几千人游行
抗议最近的Michael Brown. 美国的各个城市的黑人都在抗议。换了中国人，是不是说
怪话的更多些？
排期问题，谁都感到愤怒和沮丧，但是能不能理智的予以发泄？多提些对社团（如NIU)
的工作进展，内部机制监督有积极建设性的建议和意见，都是成人了，能否成熟一些？
为了你的在美国的子孙后代，学会合作和团队精神，我想只有好处没有坏处。
并不是说NIU没问题，也并不是说不可以提建议，无论人或组织都是在建议和学习中成
长的，NIU需要一定的支持（人力和物力）和监督机制，才能越来越成熟，越招纳来人
才，越能办大事。打击和指责真的没有任何的积极作用。当然，到了美国才发现，我们
中国人是最善于指责和抱怨的，更可怕的是把这个特点一代一代的传下去。只是希望和
期望我们的同胞在批评／判断任何事情的结果和人时能够多一些common sense 和
reasonable的基础。
