求助：海鸟的困扰（两个offer比较） - 未名空间MITBBS历史存档

求助：海鸟的困扰（两个offer比较）# Returnee - 海归

t*d2010-03-12 08:03

1 楼

在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
第二个机会多20%
第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。
因为自己也还是小孩（一直在学校，不了解社会），家里人也不强求自己做哪个选择（
但是家里人会更倾向能回国的）。我自己是看“机会”型的，目前的工资差别是有，但
是其实都够

b*k2010-03-12 08:03

2 楼

去美国公司。中国公司能不能把答应的工资待遇给你都是个问题。
就中国社会这个诚信水平，你还敢相信中国的老板？

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

t*d2010-03-12 08:03

3 楼

呃，中国公司买的美国公司也算是美国公司吧，合同签了以后会不给钱吗？

【在 b*******k 的大作中提到】

: 去美国公司。中国公司能不能把答应的工资待遇给你都是个问题。
: 就中国社会这个诚信水平，你还敢相信中国的老板？
:
: 息系统类的，工资比
: 时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
: 司员工不到10人。。。

c*22010-03-12 08:03

4 楼

第二个好些: 两边都占着
年轻人可以多闯

b*k2010-03-12 08:03

5 楼

满满的你的manager都会换成土鳖，因为土鳖的工资成本低。然后这个公司的文化就和
中国本土的公司差不多了

【在 t******d 的大作中提到】

: 呃，中国公司买的美国公司也算是美国公司吧，合同签了以后会不给钱吗？

i*y2010-03-12 08:03

6 楼

不是叫海鸥吗，怎么变海鸟了？

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

t*d2010-03-12 08:03

7 楼

怎么变？雇佣根我一眼的中国来美国的人吗？

【在 b*******k 的大作中提到】

: 满满的你的manager都会换成土鳖，因为土鳖的工资成本低。然后这个公司的文化就和
: 中国本土的公司差不多了

t*d2010-03-12 08:03

8 楼

俺比较弱。。。

【在 i****y 的大作中提到】

: 不是叫海鸥吗，怎么变海鸟了？
:
: 息系统类的，工资比
: 时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
: 司员工不到10人。。。

t*d2010-03-12 08:03

9 楼

zi ding...

L*s2010-03-12 08:03

10 楼

洗洗睡吧...

p*l2010-03-12 08:03

11 楼

。。。。

M*r2010-03-12 08:03

12 楼

The 2nd one is better.
If you want do H1B, green card, in a consultant company it's harder to get,
the 1st one is easier. When just starting a job, 20% is not something you
should care too much. Have a far sight.

Y*H2010-03-12 08:03

13 楼

比较单纯还是1吧

B*82010-03-12 08:03

14 楼

哪个钱多去哪

h*e2010-03-12 08:03

15 楼

当然选海鸟。根据我的经验，能有办法hang on between US and China，是最爽的。这
只是你的第一份工作，starting salary is not that important. You will benefit
much more with exposure both to US and China. 这样你的路就越走越宽了，而且通
常你这种美国总公司回去的，在国内也更受重视，起点更高。换句话说，你这种刚毕业
的，在美国公司也就是个小弟，但是在中美公司，由于你的特殊背景，机会要多很多。
no brainer

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

b*y2010-03-12 08:03

16 楼

三十五岁的人可以称自己是大男孩，好象二十五岁的人称自己是小孩也不奇怪哈。

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

a*t2010-03-12 08:03

17 楼

说的有道理，只是选择这样的工作也要把风险考虑清楚。我有一个学弟就是走的这条路
，硕士一毕业就回国在广东还是福建一家小合资厂里当operation manager，工资在他
国内的同龄人里也算很高的（15-20万人民币吧那时），一年也有几次出差美国机会。
他也是觉得这样的公司他一上去就是管理层，锻炼机会多，发展空间大。但是这样的合
资公司人事关系很复杂，工厂里的事就更难搞，他一个新进去的就算不得罪人，也搞不
定什么，大部分时间花在无谓的人事消耗上（他还是我见过的人里相当会做人的）。一
两年内，他的领导换了几拨，后来他又辗转去做咨询，可能因为起点不高，合资公司没
名气，大的咨询公司他也跳不进（即使他在国内而且一任领导是知名咨询公司出来的）
，现在已经是他毕业后的第三家还是第四家公司了，感觉也不是很smooth。当然年轻人
折腾折腾也不见得有坏处，不过至少他的履历拿出来so far是远不及进大公司的漂亮

benefit

【在 h***e 的大作中提到】

: 当然选海鸟。根据我的经验，能有办法hang on between US and China，是最爽的。这
: 只是你的第一份工作，starting salary is not that important. You will benefit
: much more with exposure both to US and China. 这样你的路就越走越宽了，而且通
: 常你这种美国总公司回去的，在国内也更受重视，起点更高。换句话说，你这种刚毕业
: 的，在美国公司也就是个小弟，但是在中美公司，由于你的特殊背景，机会要多很多。
: no brainer
:
: 息系统类的，工资比
: 时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
: 司员工不到10人。。。

o*r2010-03-12 08:03

18 楼

第二个比较锻炼人，人活一世追求点什么吧

i*f2010-03-12 08:03

19 楼

这种生活状态很好

【在 L*****s 的大作中提到】

: 洗洗睡吧...

a*l2010-03-12 08:03

20 楼

第一个靠谱，STARTUP不用担心PROMOTION。你要是呆的住，公司要是办的好，上了市，
你也可以小赚一笔。

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

a*l2010-03-12 08:03

21 楼

抽签也行。

h*k2010-03-12 08:03

22 楼

看上去都差不多。
可能1稍微好点。不过看上去你想去2。

息系统类的，工资比
时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
司员工不到10人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

a*t2010-03-12 08:03

23 楼

选2自己不后悔就行。我学弟就不后悔。不过因为他的专业不是IT，是工业界的，在美
国留下的话机会也不是特别好。

【在 h********k 的大作中提到】

: 看上去都差不多。
: 可能1稍微好点。不过看上去你想去2。
:
: 息系统类的，工资比
: 时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
: 司员工不到10人。。。

j*a2010-03-12 08:03

24 楼

楼主什么专业的跪请楼主能否赏下两个公司的名字

j*o2010-03-12 08:03

25 楼

息系统类
的，工资比
时在美国公司
工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10
人。。。

【在 t******d 的大作中提到】

: 在下小master一名，今年即将毕业，目前有两个机会，其中一个机会是当“海鸟”。
: 第一个机会是一个美国的startup，公司四十多个人，business consulting 管理信息系统类的，工资比
: 第二个机会多20%
: 第二个机会是一个刚被中国公司收购的公司，由于经济危机倒闭，被收购，本质上也是
: Startup,大众消费品行业，产品技术在美国，工厂在中国。工资比第一个机会低，平时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公司员工不到10人。。。
: 在这里讲讲我个人看法吧，第一个公司的好处是，跟我转业接近，上手快，工资高，不
: 好的地方就是需要到处出差（美国国内），至少刚开始居无定所吧，promotion可能有
: 点难度，毕竟公司里老美manager是主流。
: 第二个公司好处是每年有回国的时间，而且由于是被中国公司并购，实际上公司需要有
: 人能够沟通中美，而目前美国公司这里还没有中国人，自己算是唯一。

S*n2010-03-12 08:03

26 楼

您貌似没看懂
他的总公司在中国。。。

benefit
也是
，不
能有
要有

【在 h***e 的大作中提到】

: 当然选海鸟。根据我的经验，能有办法hang on between US and China，是最爽的。这
: 只是你的第一份工作，starting salary is not that important. You will benefit
: much more with exposure both to US and China. 这样你的路就越走越宽了，而且通
: 常你这种美国总公司回去的，在国内也更受重视，起点更高。换句话说，你这种刚毕业
: 的，在美国公司也就是个小弟，但是在中美公司，由于你的特殊背景，机会要多很多。
: no brainer
:
: 息系统类的，工资比
: 时在美国公司工作，但是每年都可以回国一段时间，在国内的公司总部工作。其美国公
: 司员工不到10人。。。

r*n2010-03-12 08:03

27 楼

the first one

h*e2010-03-12 08:03

28 楼

LZ的offer是常驻美国，少数时间在国内，所以是个好机会

【在 a**********t 的大作中提到】

: 说的有道理，只是选择这样的工作也要把风险考虑清楚。我有一个学弟就是走的这条路
: ，硕士一毕业就回国在广东还是福建一家小合资厂里当operation manager，工资在他
: 国内的同龄人里也算很高的（15-20万人民币吧那时），一年也有几次出差美国机会。
: 他也是觉得这样的公司他一上去就是管理层，锻炼机会多，发展空间大。但是这样的合
: 资公司人事关系很复杂，工厂里的事就更难搞，他一个新进去的就算不得罪人，也搞不
: 定什么，大部分时间花在无谓的人事消耗上（他还是我见过的人里相当会做人的）。一
: 两年内，他的领导换了几拨，后来他又辗转去做咨询，可能因为起点不高，合资公司没
: 名气，大的咨询公司他也跳不进（即使他在国内而且一任领导是知名咨询公司出来的）
: ，现在已经是他毕业后的第三家还是第四家公司了，感觉也不是很smooth。当然年轻人
: 折腾折腾也不见得有坏处，不过至少他的履历拿出来so far是远不及进大公司的漂亮

h*e2010-03-12 08:03

29 楼

确实把这个看掉了，技术部门在美国，不到10人？这个要多了解下公司衡量哈风险

【在 S*****n 的大作中提到】

: 您貌似没看懂
: 他的总公司在中国。。。
:
: benefit
: 也是
: ，不
: 能有
: 要有

t*d2010-03-12 08:03

30 楼

Industrial Engineering
公司名字可能不太方便，不好意思

【在 j*********a 的大作中提到】

: 楼主什么专业的跪请楼主能否赏下两个公司的名字

t*d2010-03-12 08:03

31 楼

其实技术是专利，已经买下来了，配方都转移到国内生产了，比较郁闷的是，后续研发
上不知道国内的研发中心能不能做下去。
但不管在哪个地方，我的工作内容都是做服务（业务），不是做研发
谢谢你~~~

【在 h***e 的大作中提到】

: 确实把这个看掉了，技术部门在美国，不到10人？这个要多了解下公司衡量哈风险

S*r2010-03-12 08:03

32 楼

2nd one if eventually you want to go back to China loh~~