国内大学职称评审环节科普# Returnee - 海归
d*g
1 楼
看到大家对国内评职称觉得是设套，科普一下。其实未必是设套，而且大家也没有时间
套你，更多的时候，还是希望能引进一个人，踏踏实实给学校做贡献的。当然他们希望
你给学校做贡献，而不是他们给引进的海龟做贡献。
即使是海龟的话，4567这些关也是要过大，因为如果职称进档案，必须这么走。如果学
校特聘的，则算合同工聘用，不走这些环节，校长办公会通过一个没有编制的发工资的
员工号即可。
通常要经历如下环节
1 个人申请----有一堆表格
2 系室推荐----形式主义，一般都会推荐
3 院系考察、推荐---有民意测评，还有名额竞争，就需要投个票了
4 校人事单位审核
4.1 基本资格审查（项目、获奖、论文、论著、教学等基本条件是否达标）
4.2 代表作送审（一般校外专家2份，校内一份）
4.3 校职称工作小组评议（一般校长和分管人事的副校长、人事处处长）
5 学科评议
大概相关专业5-9个专家，审核、面谈，然后给出排序，按照名额最终确定通过人选
有时候会比名额多一个。
比如说，只有一个教授名额，院系考察的时候，先淘汰掉很多，最后报1-5个给学校
学校基本审查之后有3个，学科评议可以只报一个，也可以报
套你，更多的时候，还是希望能引进一个人，踏踏实实给学校做贡献的。当然他们希望
你给学校做贡献，而不是他们给引进的海龟做贡献。
即使是海龟的话，4567这些关也是要过大，因为如果职称进档案，必须这么走。如果学
校特聘的，则算合同工聘用，不走这些环节，校长办公会通过一个没有编制的发工资的
员工号即可。
通常要经历如下环节
1 个人申请----有一堆表格
2 系室推荐----形式主义，一般都会推荐
3 院系考察、推荐---有民意测评，还有名额竞争，就需要投个票了
4 校人事单位审核
4.1 基本资格审查（项目、获奖、论文、论著、教学等基本条件是否达标）
4.2 代表作送审（一般校外专家2份，校内一份）
4.3 校职称工作小组评议（一般校长和分管人事的副校长、人事处处长）
5 学科评议
大概相关专业5-9个专家，审核、面谈，然后给出排序，按照名额最终确定通过人选
有时候会比名额多一个。
比如说，只有一个教授名额，院系考察的时候，先淘汰掉很多，最后报1-5个给学校
学校基本审查之后有3个，学科评议可以只报一个，也可以报
