a*7
2 楼
一般是第一或通讯，或导师第一兼通讯，你第二的文章。
挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
q*1
3 楼
计算这个干什么，评职称用？
a*7
4 楼
北京化工大学：达到15的话副教授，小于15不要。当然个别学科难发论文的话可以降低
标准，但要特批。
北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
其余的多了。这个很重要的。
【在 q********1 的大作中提到】
: 计算这个干什么，评职称用？
标准，但要特批。
北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
其余的多了。这个很重要的。
【在 q********1 的大作中提到】
: 计算这个干什么，评职称用？
a*y
5 楼
也就是说共同一作第二位的都不算？
【在 a********7 的大作中提到】
: 一般是第一或通讯，或导师第一兼通讯，你第二的文章。
: 挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
【在 a********7 的大作中提到】
: 一般是第一或通讯，或导师第一兼通讯，你第二的文章。
: 挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
q*1
6 楼
哦，谢谢
【在 a********7 的大作中提到】
: 北京化工大学：达到15的话副教授，小于15不要。当然个别学科难发论文的话可以降低
: 标准，但要特批。
: 北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
: 的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
: 其余的多了。这个很重要的。
【在 a********7 的大作中提到】
: 北京化工大学：达到15的话副教授，小于15不要。当然个别学科难发论文的话可以降低
: 标准，但要特批。
: 北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
: 的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
: 其余的多了。这个很重要的。
M*o
7 楼
喜闻我还能上副教授
【在 a********7 的大作中提到】
: 北京化工大学：达到15的话副教授，小于15不要。当然个别学科难发论文的话可以降低
: 标准，但要特批。
: 北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
: 的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
: 其余的多了。这个很重要的。
【在 a********7 的大作中提到】
: 北京化工大学：达到15的话副教授，小于15不要。当然个别学科难发论文的话可以降低
: 标准，但要特批。
: 北京交通大学海外特聘标准，四档中的第三档和第四档，其中一项标准就是以IF和计算
: 的。当然貌似有四五项条件，满足其中一项即可。
: 其余的多了。这个很重要的。
t*6
8 楼
挂名的算还是不算，取决于是否想要你。如果你找了人了，确定你是候选，你一作不够
，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
【在 a********7 的大作中提到】
: 一般是第一或通讯，或导师第一兼通讯，你第二的文章。
: 挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
【在 a********7 的大作中提到】
: 一般是第一或通讯，或导师第一兼通讯，你第二的文章。
: 挂名肯定不算。挂名的文章，哪怕是CNS，也P都不是，连篇数都是自动排除。
k*1
9 楼
之前不是讨论过么，评职称共同一作的第二位不算。
【在 a*****y 的大作中提到】
: 也就是说共同一作第二位的都不算？
【在 a*****y 的大作中提到】
: 也就是说共同一作第二位的都不算？
a*y
10 楼
好吧...
【在 k*****1 的大作中提到】
: 之前不是讨论过么，评职称共同一作的第二位不算。
【在 k*****1 的大作中提到】
: 之前不是讨论过么，评职称共同一作的第二位不算。
a*y
11 楼
有理
【在 t******6 的大作中提到】
: 挂名的算还是不算，取决于是否想要你。如果你找了人了，确定你是候选，你一作不够
: ，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
: 一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
【在 t******6 的大作中提到】
: 挂名的算还是不算，取决于是否想要你。如果你找了人了，确定你是候选，你一作不够
: ，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
: 一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
J*L
12 楼
很多情况下有个打分的算法吧，乘以不同权重之类的
【在 a*****y 的大作中提到】
: 也就是说共同一作第二位的都不算？
【在 a*****y 的大作中提到】
: 也就是说共同一作第二位的都不算？
m*a
13 楼
算绩效的时候能分开算权重。评职称的时候基本是一刀切。
有些学校更夸张的是只算第一作者，或者通讯只算有限的几篇。搞得二老板和学生争一作
【在 J********L 的大作中提到】
: 很多情况下有个打分的算法吧，乘以不同权重之类的
有些学校更夸张的是只算第一作者，或者通讯只算有限的几篇。搞得二老板和学生争一作
【在 J********L 的大作中提到】
: 很多情况下有个打分的算法吧，乘以不同权重之类的
a*y
14 楼
以后不会还要看引用数吧
一作
【在 m********a 的大作中提到】
: 算绩效的时候能分开算权重。评职称的时候基本是一刀切。
: 有些学校更夸张的是只算第一作者，或者通讯只算有限的几篇。搞得二老板和学生争一作
一作
【在 m********a 的大作中提到】
: 算绩效的时候能分开算权重。评职称的时候基本是一刀切。
: 有些学校更夸张的是只算第一作者，或者通讯只算有限的几篇。搞得二老板和学生争一作
O*8
15 楼
看来，以后国内的科研只有纳米、生物啦。其他方向都会被PK掉。果然是天朝风范
m*a
16 楼
引用数现在还不是硬指标，但是文章差不多的情况下，引用数高也是一个亮点
影响因子是一个间接的反映引用数的方式
【在 a*****y 的大作中提到】
: 以后不会还要看引用数吧
:
: 一作
影响因子是一个间接的反映引用数的方式
【在 a*****y 的大作中提到】
: 以后不会还要看引用数吧
:
: 一作
h*1
17 楼
比影响因子,还不如比引用数.
但这样一来,老家伙就占优势了.
但这样一来,老家伙就占优势了.
m*a
18 楼
引用数更水。如果不是只看一作，通讯的引用数，那挂名作者就牛逼了
就算是看引用数，国内大组，被跟风容易，你发个IF 2的，后面一堆IF 1的文章来引。
那么多博士要毕业呢。甚至可以几个组，互相引，毕竟引用文献的数量基本没有限制
所以IF还相对客观一点，至少有杂志档次这样一个把关。
【在 h******1 的大作中提到】
: 比影响因子,还不如比引用数.
: 但这样一来,老家伙就占优势了.
就算是看引用数，国内大组，被跟风容易，你发个IF 2的，后面一堆IF 1的文章来引。
那么多博士要毕业呢。甚至可以几个组，互相引，毕竟引用文献的数量基本没有限制
所以IF还相对客观一点，至少有杂志档次这样一个把关。
【在 h******1 的大作中提到】
: 比影响因子,还不如比引用数.
: 但这样一来,老家伙就占优势了.
a*7
19 楼
这玩意儿看学科的。
我的学科，他们领导跟我谈的时候说了，说学校的标准有问题啊，他们化工的可以，我
们学科不行。因此，他们向学校领导提了意见，学校领导说好吧，你们学科可以定在10
，但是要有顶级的，顶级的会议文章也可以算。
但是有的学科，怕是真到了15也不行。IF学科之间差别很大了。
【在 M****o 的大作中提到】
: 喜闻我还能上副教授
我的学科，他们领导跟我谈的时候说了，说学校的标准有问题啊，他们化工的可以，我
们学科不行。因此，他们向学校领导提了意见，学校领导说好吧，你们学科可以定在10
，但是要有顶级的，顶级的会议文章也可以算。
但是有的学科，怕是真到了15也不行。IF学科之间差别很大了。
【在 M****o 的大作中提到】
: 喜闻我还能上副教授
a*7
20 楼
我找工作时，论文都是已经录用online， 但是没有正式发表，无SCI记录。
我问领导这个怎么办？
领导说的很干脆：你这种情况，关键看有没有人替你说话。有人说话就没事，没人说话
就是一bug。
【在 t******6 的大作中提到】
: 挂名的算还是不算，取决于是否想要你。如果你找了人了，确定你是候选，你一作不够
: ，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
: 一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
我问领导这个怎么办？
领导说的很干脆：你这种情况，关键看有没有人替你说话。有人说话就没事，没人说话
就是一bug。
【在 t******6 的大作中提到】
: 挂名的算还是不算，取决于是否想要你。如果你找了人了，确定你是候选，你一作不够
: ，就会把n作都算上，把别人PK下去。你要不是候选，就是被PK下去的那个人，当然你
: 一作越多，被PK下去的可能性越小，所有找人才是关键。
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