帮忙分析一下- 老板跟吃错药似的# Working - 上班一族
p*d
1 楼
我去年加入现在的公司，老板是在我之后加入。刚开始老板受到组里两个老人（早来一
两年）的严重排挤，我在无意当中说了一句相当公允的话，从此也得罪了这两位老人。
好在我干活很快，他们不干的活，老板统统给我，所以，同老板和周围同事的工作关系
还好。
后来，那两位老人闹得很过分，我厌烦了看他们天天折腾老板和组里其他同我一样新来
的人，想自己在公司也一年多了，老板愣是压不住阵脚，我还不如走人。就悄悄同另外
一个组的朋友联系，想换过去。在我正式申请之前，同老板谈了谈，他有些吃惊从不吭
声的我要离开他。马上拍出一张新的人事重组图，说本来有一个Lead的位子是给我的，
只因为我从不表达往上爬的意愿，所以没有同我谈，只要我留下，就是我的。并且特别
指出我想申请的位子并没有挑战性（那个位子其实级别更高），等等。我当时心一软，
就留下来。想反正做生不如做熟。在那儿也是干活。
这是九月中旬。之后，老板对我开始有相当高的期望值。正常的项目增加了很多，还要
额外添加所谓的领导工作。
十月初，我工伤 - 搬东西伤了背，弄了压缩性骨折。为了老板的厚望，而且我没有意
识到骨折很严重。我就继续工作，十月中，老板度假，我正式
两年）的严重排挤，我在无意当中说了一句相当公允的话，从此也得罪了这两位老人。
好在我干活很快，他们不干的活，老板统统给我，所以，同老板和周围同事的工作关系
还好。
后来，那两位老人闹得很过分，我厌烦了看他们天天折腾老板和组里其他同我一样新来
的人，想自己在公司也一年多了，老板愣是压不住阵脚，我还不如走人。就悄悄同另外
一个组的朋友联系，想换过去。在我正式申请之前，同老板谈了谈，他有些吃惊从不吭
声的我要离开他。马上拍出一张新的人事重组图，说本来有一个Lead的位子是给我的，
只因为我从不表达往上爬的意愿，所以没有同我谈，只要我留下，就是我的。并且特别
指出我想申请的位子并没有挑战性（那个位子其实级别更高），等等。我当时心一软，
就留下来。想反正做生不如做熟。在那儿也是干活。
这是九月中旬。之后，老板对我开始有相当高的期望值。正常的项目增加了很多，还要
额外添加所谓的领导工作。
十月初，我工伤 - 搬东西伤了背，弄了压缩性骨折。为了老板的厚望，而且我没有意
识到骨折很严重。我就继续工作，十月中，老板度假，我正式