Redian新闻
>
[合集] 两个公司去留。。犹豫不决update again
avatar
[合集] 两个公司去留。。犹豫不决update again# Working - 上班一族
l*u
1
主页上似乎没有注册的链接?
avatar
h*m
2
☆─────────────────────────────────────☆
cloudyseason (cloudy) 于 (Tue Dec 11 20:03:04 2012, 美东) 提到:
update
多谢大家讨论, 希望前辈多分享经验。还有两点:
1,老板提到办了绿卡后job title不能改,含糊其辞,我追问是多久不能改,他说是ad
期间。大家怎么看?
2,大家怎么看走技术路线? 这个职位是非常偏技术的,但是我想做manager (大家别笑)
有人回复的好,我应该想清楚自己的career path. 但是我真是不太清楚,就知道还是
希望尽全力往更高的职位努力。我不知道像我这样的及其平凡的junior level, 也无一
技之长,是否应该以提高technique skill为突破点,从这里入手来发展成为技术型
manager,还是一旦走上技术路线,就很难再走manager路线,或者将来会成为瓶颈。
---------------------------------------------------------------------------
摘要:目前的公司有两年内升manager的可能,但是现在的活很boring, 万一升不到
manager再跳槽,估计简历上也没什么闪光点。给offer的公司,咨询公司,行业内老大
公司,活儿貌似多而不错,但是这个职位非常偏技术。另外目前公司已经将办绿卡提上
日程。
具体分析:
现在的公司,优点:
1,老板刚跟律师开了会,准备开始给我办绿卡
2,我工作一年半,刚给了我intern report to me, 算是没关上做manager那扇门吧
3,pay的不错,manager也都还不错
4,工作很轻松,基本朝九晚五--但我无家无孩,貌似这条可以不算?
缺点:
干活boring, 学不到什么东西,常常让我怀疑自己的价值,觉得即使在呆一年也不能在
简历上加什么内容
收到offer的公司,优点:
1,我的dream company,业界牛公司,虽然不是dream position--不过要是dream
company+dream position我应该就不纠结了:)
2, 工作应该比较有意思,给我现在的公司提供技术支持,应该处处可以学到东西
缺点:
1,是非常偏technique的职位。各人的活都很independant。
2,绿卡又要等上至少两年
3,考虑到living expense, 工资基本没涨
总结:
我真是纠结了很久,从recruiter找我的时候就开始纠结。因为各有利弊,还都利弊在
不同的方向。希望大家讨论一下~
-----------------------------
Thanks for everyone's suggestion..another four points:
1, current company EB2, potential future company EB3
2, even I decide to stay in current company, I would probably get pd and
leave, which would be like 1-2 years
3, I'm not an intern. Intern reports to me
4, I'm going to turn 29 next year, but the city I'm living now is a small
one with few Chinese
-----------------------------
☆─────────────────────────────────────☆
cyber334 (cyber) 于 (Tue Dec 11 22:21:08 2012, 美东) 提到:
拿到卡再说吧。。。。
☆─────────────────────────────────────☆
bati (bati) 于 (Tue Dec 11 22:30:03 2012, 美东) 提到:
去能成家的地方。

☆─────────────────────────────────────☆
taprogram (我不烦,我不怕麻烦) 于 (Tue Dec 11 22:46:57 2012, 美东) 提到:
拿到绿卡在跳。
☆─────────────────────────────────────☆
xman099 (捧哏的) 于 (Tue Dec 11 22:48:01 2012, 美东) 提到:
自己一个人就去闯了
有家了再求安逸吧
接受offer
☆─────────────────────────────────────☆
weiming1177 (明明ma) 于 (Tue Dec 11 23:00:51 2012, 美东) 提到:
咨询公司每周都要拉着行李飞,没时间恋爱没时间生娃,到时候你就想朝九晚五了。
☆─────────────────────────────────────☆
Carlswind (Carlswind) 于 (Wed Dec 12 00:05:16 2012, 美东) 提到:
绿卡是eb2么?那还是别等了,太蹉跎人生了
☆─────────────────────────────────────☆
Nomad225 (Nomad225) 于 (Wed Dec 12 01:57:31 2012, 美东) 提到:
当然是后者了,
☆─────────────────────────────────────☆
CrabCake (CC) 于 (Wed Dec 12 09:49:39 2012, 美东) 提到:
上面的意见好不统一呀, 说的LZ更难决定了。
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 10:00:28 2012, 美东) 提到:
LZ一个人还是有家(估计没有娃哈)? H1用了几年了?
☆─────────────────────────────────────☆
wishwinglyp (ppp) 于 (Wed Dec 12 10:06:35 2012, 美东) 提到:
都说了一个人了。 跳吧。 看样子你的绿卡也是eb2,等不了了
☆─────────────────────────────────────☆
lanmao (懒猫) 于 (Wed Dec 12 10:11:46 2012, 美东) 提到:
我工作一年半,刚给了我intern ?? 这是啥意思?
目前的公司有两年内升manager的可能 -- 这个可以完全不考虑。两年期的空头支票完
全没意义。用不了半年你的头换人了,找谁argue去啊。再就是公司里如果你干得好的
话,一两年内怎么怎么样的许诺实在是太常见了。经典的忽悠人招数。
☆─────────────────────────────────────☆
hxp417 (Stan) 于 (Wed Dec 12 11:28:19 2012, 美东) 提到:
给 intern 许诺升 manager = 给扫大街的许诺当环卫所所长.
☆─────────────────────────────────────☆
wasser (wasser) 于 (Wed Dec 12 11:45:58 2012, 美东) 提到:
我的理解是公司给楼主配了intern帮手,算是‘管人’了,所以楼主说升Manager的门
没有关上。
个人认为,即使在老公司有升manager的希望,是鸡头和凤尾的抉择,见仁见智,价值
观取向的问题,楼主想清楚人生规划,自己决定的好。
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Wed Dec 12 11:53:03 2012, 美东) 提到:
stay
reason
1. green card
2. good working env (9-5, good manager)
跳只有一个"dream company"这个很虚的好处。pay上还基本差不多。根本没有上面两个
因素重要。
工作应该比较有意思 --这个难说。
应该处处可以学到东西 --学东西的地方,是相对比较轻松,然后自己学。太push的
地方,最后就是反复做一些工作,反而学不到东西。
☆─────────────────────────────────────☆
Lovebei (红领巾) 于 (Wed Dec 12 11:57:30 2012, 美东) 提到:
跳吧,平台高了,视野就更加开阔了机会也就更多了。做一份不开心的工作蹲EB2的话
,五年之后就没有闯劲了。年轻人不要着急当经理吗,上了一个更高的平台机会还多多
呢。
☆─────────────────────────────────────☆
cloudyseason (cloudy) 于 (Wed Dec 12 11:57:33 2012, 美东) 提到:
Thanks for replying...I would think it over...I'm not an intern. I have
worked as full-time for 1.5 years. They just give me an intern to report to
me
☆─────────────────────────────────────☆
VAMclean (Mclean) 于 (Wed Dec 12 12:28:29 2012, 美东) 提到:
deloitte consulting/advisory senior position? you will be traveling forever.
.. expect to be on the road in the next 5 years.
☆─────────────────────────────────────☆
ICusa (ICusa) 于 (Wed Dec 12 12:36:11 2012, 美东) 提到:
楼主以为给你个intern带就有希望做manager了。
老板就是要让你自己产生这种想法,从而卖力地教intern。
☆─────────────────────────────────────☆
skysaber (天涯明月刀) 于 (Wed Dec 12 12:44:08 2012, 美东) 提到:
1, current company EB2, potential future company EB3
This is a deal killer.
☆─────────────────────────────────────☆
acoffee (青菲) 于 (Wed Dec 12 12:54:59 2012, 美东) 提到:
看两年后那条路更好找工作
☆─────────────────────────────────────☆
manbeing (Frostmourne hungers.) 于 (Wed Dec 12 13:18:50 2012, 美东) 提到:
两年后升经理,PERM重办。
你自我感觉太好。两年后的事情谁能预料。
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 13:21:39 2012, 美东) 提到:
对呀,估测一下2年后你要找工作时候,现在的2个选择,哪个会给你更好看的Resume
反正你才用了1.5年的H1B,还有比较多的时间折腾哈
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 13:26:18 2012, 美东) 提到:
9494,趁年轻,牵扯的事情还没有那么多的时候,多折腾,把自己武装好了,以后想干
啥干啥哈
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Wed Dec 12 14:18:24 2012, 美东) 提到:
挑到一个和现在薪水水平和现在差不多的position还不如不跳。这边2年内如果拿到PD
再走可发展的空间比到新公司2年后才开始办绿卡好太多。因为新公司没有什么可以吸
引你的(除了公司名气),这两个选择基本是1>>2。
☆─────────────────────────────────────☆
hxp417 (Stan) 于 (Wed Dec 12 15:22:07 2012, 美东) 提到:
公司名气没啥用. 年轻人就是虚荣.
☆─────────────────────────────────────☆
cybermilu (欲望乡村) 于 (Wed Dec 12 16:25:21 2012, 美东) 提到:
我觉得升manager是你一厢情愿的想法
☆─────────────────────────────────────☆
acatcat (天天大人) 于 (Wed Dec 12 16:55:36 2012, 美东) 提到:
second re this
PD
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 19:10:21 2012, 美东) 提到:
现在这个位置,学不到新东西,现在走和2年以后走在Resume上没什么区别。另外那个
地方,学得到新东西,名气不名气的其实无所谓。2年之后的Resume内容可是丰富多了。
而且,换个周围的环境,LZ选择另一半的范围也大一些不是?
绿卡啥的,LZ还有很多H1的时间,还不是那么紧迫。而且,万一以后的另一半可以帮忙
解决身份呢。
PD
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 19:17:07 2012, 美东) 提到:
做Manager有什么好处,你能现在列几条出来吗?
你认为你可以做只管人,不管技术的经理吗?那你手下会是些什么人呢?他们会服气被
你管吗?你能镇住场面不?
如果你还需要管技术,照你的描述,目前的位置好像是学不到新东西。那几年之后呢,
你用什么新技术来保证自己不落后呢?
ad
笑)
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
☆─────────────────────────────────────☆
cloudyseason (cloudy) 于 (Wed Dec 12 19:24:42 2012, 美东) 提到:
-------我不知道manager有什么好处,但我没做过,所以想做,这个不需要怀疑。
-------我已经作了1.5年技术,给offer的职位更偏技术。我不知道作为junior level,

其是非美国人, 是应该更提高技术, 还是应该着重提高manager人的能力。哪条路更
快。
那你手下会是些什么人呢?他们会服气被你管吗?你能镇住
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 19:32:14 2012, 美东) 提到:
你觉得,以后你靠管人,在公司里安身立命的机会大呢,还是靠技术在公司存活的机会
大?这也包括换其它工作的情况,你是靠经理的名头跳槽的机会多呢,还是靠技术?
level,
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Wed Dec 12 20:17:06 2012, 美东) 提到:
呵呵。在一个地方4年比两个地方两年要更好看才是。
我上面说过了,学东西是宽松的环境才能学东西。简历是看你自己如何写了,你自己学
的东西多了,可写的东西自然就多了
H1 6年转眼就过去。你要指望另外一半,就想指望中奖一样。毕竟还是要自己打算。别
到了新公司,做了两年,那时候要绿卡再出点问题,那就哪里都没法去了。
了。
☆─────────────────────────────────────☆
cardiac (心动不如行动) 于 (Wed Dec 12 22:07:11 2012, 美东) 提到:
你去第二个公司折腾还不如读个MBA之类的。去第二个公司可以积累人迈,自己将来开
公司。
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Wed Dec 12 22:12:29 2012, 美东) 提到:
manger不manager不是关键。
前几年如果不是超级牛人在哪里都不可能有特别好的发展机会,终究都是junior/
middle level的职位,这时候尽快弄绿卡才是关键。
等4年以后,开始有一定技术和经验的时候,要是绿卡还没办,就是有技术经验也没有
用了。
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Wed Dec 12 23:00:29 2012, 美东) 提到:
攒了经验/技术,找个合适的地方办绿卡,等绿卡。即使没有绿卡,有技术的人,回国
也不难找到合适的位置。
Vs
在Boring的位置上办绿卡等绿卡,等绿卡下来了,不知道竞争力/换工作的勇气还有多
少了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Wed Dec 12 23:32:55 2012, 美东) 提到:
关键是换的工作也不好啊,只是公司名称好,这是虚的。
换一个地方工作2年多,你那时候换工作的话绿卡又要重来了,不知道什么时候才能最
终拿到绿卡。那时候没有绿卡失去的机会比你现在这个还要犹豫的机会要多的多。很多
人拿到绿卡薪水增幅比这高多了。
说了两遍了,真正学习提高的地方时不怎么push的地方,你才有机会自己学想学的东西
。到大公司里特别忙的组,反而可以反复做同样的事情而学不到东西。你这竞争力、勇
气,对我来说4年工作经验和2年工作经验,真差别不是那么大。
这个职位还有个好处,就是可以知道自己是否喜欢走manager这条路。并不是manager就
一定好。很多人就宁可做纯技术。但年轻人多去尝试一下再有自己的决定,当然是更好
。(当然,老板说2年升manager这话,别太当真,有最好,没有也没啥,但通过带
intern,也慢慢会感觉是否喜欢这条路)
☆─────────────────────────────────────☆
nosema (nosema) 于 (Thu Dec 13 00:42:06 2012, 美东) 提到:
看中的,是那是个咨询公司,会接触各种客户,有不同的需求,提供相应的技术服务,
接触不同的系统/应用,自己成为多面手的同时也有了Networkong。
现在的公司,能接触的就是那么多东西了,没有新东西/新技术学,是比较可怕的事。
再呆久一些,技术没有得到更新,跳槽的面会窄很多。而且,安逸的日子久了,就不愿
意跳出自己的ComfortZone了。除非找机会在这2年里顺便念个MBA啥的,武装自己。
不知道LZ是不是第一份工,希望不是哈。不知道办Perm时候,那个要求所有广告上列出
的技术啥的,不能是在目前这份工作中学到的这个规定还在不在。这个要求有些变态,
相当于逼人跳槽,或者要找以前导师啥的写信证明该技术在上学期间就学过/用过。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
avatar
w*r
3
给我包子我告诉你

【在 l****u 的大作中提到】
: 主页上似乎没有注册的链接?
avatar
l*u
4
包子已送出,期待答案;

【在 w******r 的大作中提到】
: 给我包子我告诉你
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。