c*9
2 楼
如果每个公司干个一年多就换个新公司,这样频繁跳槽到底有什么后果?大家是怎么看
的?谢谢!
的?谢谢!
e*4
3 楼
再好申你也不一定申得到,
再难申你也不一定申不到。
再难申你也不一定申不到。
r*9
4 楼
it will be red flag in your future job hunting if you do it often and all
the time.
the time.
m*u
7 楼
I think it depends. Traditional view is people will think you are the job
hopper, don't have loyalty, blah blah blah.
But in some areas, for instance, IT contractor, it's very common to change a
job after a year. In fact, I did something like this in last 5 years.
Again, some companies (traditional) will ask about this in the job interview
. Just make sure you are prepared for this question.
【在 c*********9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 如果每个公司干个一年多就换个新公司,这样频繁跳槽到底有什么后果?大家是怎么看
: 的?谢谢!
hopper, don't have loyalty, blah blah blah.
But in some areas, for instance, IT contractor, it's very common to change a
job after a year. In fact, I did something like this in last 5 years.
Again, some companies (traditional) will ask about this in the job interview
. Just make sure you are prepared for this question.
【在 c*********9 的大作中提到】
![](/moin_static193/solenoid/img/up.png)
: 如果每个公司干个一年多就换个新公司,这样频繁跳槽到底有什么后果?大家是怎么看
: 的?谢谢!
z*e
10 楼
会有影响
我这份工作差点因为之前跳过黄掉
我这份工作差点因为之前跳过黄掉
w*3
12 楼
i agree
for engineering, dont jump too frequently
i "jump" every 2 yrs and start getting trouble now......
for engineering, dont jump too frequently
i "jump" every 2 yrs and start getting trouble now......
s*e
13 楼
Just one serious problem:
Your salary grows too fast...
Your salary grows too fast...
j*n
16 楼
经常跳对career不好。在一个地方做得久,就算没有功劳,也还有资历,人家知道你能
解决问题。到了一个新的地方,所有人都不知道你,免不了要从打杂的开始做起,又繁
琐又没露脸机会。哪怕是一样的工资,你对工作有ownership,比起天天被别人指挥,
那感觉是完全不一样的。
解决问题。到了一个新的地方,所有人都不知道你,免不了要从打杂的开始做起,又繁
琐又没露脸机会。哪怕是一样的工资,你对工作有ownership,比起天天被别人指挥,
那感觉是完全不一样的。
g*s
20 楼
我前两份工作都是一年。因为两个都是好公司,后来interview每次都会问为什么要离
开之前公司。。。。
其实第一份是contractor,没身份从了第二个公司一个最稳定并许诺办卡的部门,结果
又过一年第二个公司倒了。。。。唉,真是有苦说不出啊,每次都得解释半天
开之前公司。。。。
其实第一份是contractor,没身份从了第二个公司一个最稳定并许诺办卡的部门,结果
又过一年第二个公司倒了。。。。唉,真是有苦说不出啊,每次都得解释半天
Z*e
21 楼
跳的正面比较少。
1. 人挪活
2. 短时间长工资
3. 短时间升级
坏处
1.忠诚
2.没有定心,不明白自己的职业规化
3.比较计较酬劳
4.
1. 人挪活
2. 短时间长工资
3. 短时间升级
坏处
1.忠诚
2.没有定心,不明白自己的职业规化
3.比较计较酬劳
4.
r*9
23 楼
有一两次没关系,如果多数都是短期的就会有问题。
一开始几个工作跳的频繁没关系,后来的要想往公司上层发展的话,还是要混时间混资
历的。
一开始几个工作跳的频繁没关系,后来的要想往公司上层发展的话,还是要混时间混资
历的。
u*e
24 楼
IT一开始跳跳挺好,逼着自己什么技术都学点,不精通但是万金油,等找到工资职位都
好做得也喜欢的就踏实做了。
好做得也喜欢的就踏实做了。
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